Actualités
Éditorial :
Un été 2022 caniculaire fera-t-il un automne chaud ?
Nous avons toutes et tous souffert cet été de la chaleur étouffante et souffert de voir nos forêts brûler.
Nous avons été fiers de nos pompiers professionnels ou volontaires et nous avons eu bien besoin des agents de l’Office National des Forêts pour alerter et faire de la prévention.
Pourquoi vous parler de ça dans cet édito ?
Tout simplement pour aborder le thème du service public et des incohérences gouvernementales à répétition qui massacrent petit à petit celui qui n’est pas jugé urgent, quand il n’est pas considéré comme peu utile.
Suppression de la redevance audiovisuelle
Conséquences « du Global au Local »
Ce jeudi 4 août le Parlement a adopté de façon définitive la loi de finances rectificative qui consacre la suppression de la redevance audiovisuelle (Contribution à l'Audiovisuel Public) dès l'exercice 2022.
Solidaires Finances Publiques a une préoccupation citoyenne liée à cette suppression, bien évidemment. Mais nous mesurons aussi les conséquences pour les personnels du POLRE de Toulouse et, au-delà, de nombre de services de la DRFiP 31 qui vont connaître, au moins à ce titre, des dizaines de suppressions de postes en 2023.
C'est cela que nous voulons aborder en quelques lignes dès le jour du vote de cette loi. Pourquoi aussi vite ? Simplement parce que, contrairement à d'autres missions, celle de la CAP entraînera une "cessation immédiate d'activité", ou presque...
Nous avons trois préoccupations majeures et locales liées à ce vote :
- le devenir des personnels du POLRE
- le volume d'emplois au-delà de la suppression inéluctable des postes du POLRE
- le devenir des agent-es de la TTA-CAS qui se retrouveront seul-es dans le bâtiment des Carmes...
Flash Info : audience du 19 juillet avec la Direction
… sur le NRP 2023 et d’autres sujets…
Les syndicats représentatifs en CTL ont été reçus ce mardi en audience par la Direction. Cette réunion avait pour objet une information sur la « fin du NRP » pour notre département. Mais, suite aux interpellations de Solidaires Finances Publiques 31, nous avons également abordé plusieurs services et sujets d’actualité.
Nous avons renouvelé notre stupéfaction de voir une Direction locale qui, contrairement à ses promesses, réunit les syndicats en pleines vacances pour, sans document et à l’oral, présenter un NRP 2023, déjà connu des services et des agents. Pour rappel nous avions déjà abordé plusieurs des sujets évoqués à cette réunion lors de notre audience lors de la journée d’action de Solidaires le 28 juin :
https://sections.solidairesfinancespubliques.info/310/293-retour-sur-l-operation-pottok-et-l-audience.html
Les agents administratifs à l’épreuve de la chaleur
« Le mois de juin a été une très mauvaise expérience et cette semaine, avec le retour des fortes chaleurs, c’est de nouveau insupportable. » Ce contrôleur des finances publiques souhaitant rester anonyme n’est pas le seul à se plaindre de la chaleur. En ces temps caniculaires, dur dur, pour une centaine d’agents de la Cité administrative de Toulouse de travailler sereinement. Le bâtiment D n’est pas climatisé ou équipé d’un système de rafraîchissement. Résultat, selon Christian Terrancle, secrétaire pour la Haute-Garonne de Solidaires finances publiques, certains travailleurs n’ont d’autre choix que de prendre des congés pour échapper à la fournaise de leur bureau.
Sollicitée sur les conditions de travail de cette centaine d’agents, la direction répond qu’ils peuvent aménager leurs horaires de travail et finir leur journée à 15 h 30 au lieu de 16 heures, et que le télétravail est possible. Par ailleurs, « les chefs de service sont incités à prendre chaque cas en considération ».
Des mesures jugées insuffisantes par Christian Terrancle et son collègue. « Les années précédentes, nous pouvions travailler en continu de 7 heures à 13 heures. Cette année, cela a été refusé. L’après-midi, en raison de cette chaleur, le rendement est très faible. Quant au télétravail, il n’est pas toujours possible, nous avons encore beaucoup de papiers à manipuler et nous ne pouvons pas apporter tous les dossiers à la maison. »
La journée continue ne peut être mise en place « pour une raison d’équité, explique la direction. En effet, tous les agents ne sont pas en capacité de travailler en continu. »
Des climatiseurs portables ont été donnés aux agents mais ceux-ci sont bruyants et souvent inutiles : « pour évacuer l’air chaud qu’ils émettent, les fenêtres doivent être entrouvertes ».
« Dans certains bureaux, la température atteint 34 degrés »
Les agents des finances publiques ne sont pas les seuls à souffrir de la chaleur. Dans certains commissariats, et en particulier le commissariat central à Toulouse, très peu de locaux sont climatisés. « Dans certains bureaux, la température atteint 34 degrés, témoigne Didier Martinez, secrétaire régional du syndicat de policier Unité SGP Police FO. Lorsque cela est possible, les horaires sont aménagés et il y a des pauses supplémentaires. » L’homme se réjouit de voir que les mesures préconisées par les syndicats sont suivies d’effet. Il estime toutefois qu’avec la multiplication des épisodes caniculaires, des mesures de plus grande ampleur seront nécessaires dans un futur proche.
Julie Philippe
Si la plupart des administrations sont désormais climatisées, ce n’est pas le cas du bâtiment D de la Cité administrative de Toulouse, au grand dam des agents qui y travaillent.
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