Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnel) :

Compléter le DUERP est une vraie nécessité !

C’est ce document qui va servir de base pour l’évaluation et la prévention des risques, dont notamment les risques psychosociaux, malheureusement tellement présents dans nos services.

Assurer de bonnes conditions de travail relève pleinement des missions de vos encadrants, qui doivent porter une attention permanente a l’environnement professionnel de tous les agents placés sous leur autorité.

Pour rappel : ce document se décline en 3 axes, dont aucun ne doit être ignoré :

• les risques liés à votre activité professionnelle (travail sur écran, chutes, utilisation de véhicules…) ;
• les risques liés à vos organisations de travail (dont les RPS et l’organisation de vos missions…) ;
• les risques liés à votre environnement de travail (l’hygiène, le niveau sonore, la température…)

Ce travail est essentiel pour la prise en compte de vos difficultés et conditions de vie au travail.
C’est pourquoi, nous vous incitons à participer activement aux réunions, faire toutes vos remarques.

Comptez sur nous, pour vous représenter afin que vos préoccupations soient prises en compte.

Ils ne cessent de nous dire que les conditions de vie au travail constituent leur priorité :

Démontrons-leur qu’ils ne respectent pas leurs obligations dans la réalité et que les beaux discours ont atteint leur limite !