CSAL - Comité Social d'Administration Local

Bonjour à toutes et tous,

Mercredi 16 avril, le CSAL était convoqué pour 2 séances :

  • La première à 09H00, dont l’ordre du jour était la présentation de la CAMPAGNE IR/IFI 2025

Concernant cette première instance, nous vous proposons la lecture du compte-rendu,
annexé ci-après.

 

  • La seconde à 10H00, afin de nous informer concernant les SUPPRESSIONS d’EMPLOIS à la DDFIP37 pour 2025, qui perd 7 emplois dont voici la déclinaison :

Suppression emploi DDFIP 37 global

– Localisation des suppressions d’emplois au titre du PLF 2025 :

1/ Hors PLF :

– Transformation d’un emploi agent technique en emplois de catégorie C Technique agent services communs (: régularisation 2021), sur le site de Loches

– Transfert d’un emploi d’IDiv HC CDL, jamais pourvu, en direction.

2/ PLF 2025 :

Suppression emploi DDFIP 37 détail

 

  • SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES ne peut pas accepter d’entériner ces énièmes suppressions de postes !

    Vous trouverez ci-après la déclaration présentée au Directeur afin de lui expliquer pourquoi nous avions décidé de boycotter, cette convocation.

Toute l’équipe de SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES 37 vous en souhaite une bonne lecture !

 

pdfCSAL du 16 04 25 Campagne IR

pdfCSAL emplois du 16 04 25 BOYCOTT

 

Ce mardi 09 janvier 2024, le CSAL était convoqué pour 2 séances :

  • La première à 09H30, dont l'ordre du jour était le RÈGLEMENT INTÉRIEUR de nos instances
  • La seconde à 11H00, au sujet de la situation des EMPLOIS à la DDFIP37

 Nous vous invitons à prendre connaissance de notre compte-rendu détaillé et des annexes associées ci-après :

pdfCSAL 09.01.2024 +pdfDéliberation Intersyndicale RI +pdfComuniqué Intersyndical EMPLOIS

 

Sans surprise, notre direction, à l'image du miroir aux alouettes présenté par Bercy, cultive l’art de nous démontrer comment faire des « PLUS » avec des « MOINS » !

Depuis la création de la DGFiP en 2008 ce sont près de 36 000 emplois qui ont été supprimés !

Nous sommes passés de 130 000 agentes et agents en 2008 à 94 000 en 2023.

Et la Direction générale voudrait qu’on se satisfasse de n’avoir en 2024 que 200 nouvelles suppressions et surtout qu’on mette en avant le solde positif de 148 ETP.

Rappelons que ce solde positif est le résultat des transferts d’emplois (+348) liés aux transferts de missions notamment des Douanes et des taxes d’urbanisme.

En Indre & Loire, malgré ce transfert de missions, nous sommes à "+ ZERO" …

 

Bonjour,

Le CSAL était réuni ce lundi, pour évoquer notamment les ponts naturels proposés pour l’année 2024, mais aussi un bilan sur l’égalité professionnelle, & un point sécurité.

Vous trouverez ci-après notre compte-rendu de cette instance, accompagné de la liminaire.

Bonne lecture !
pdfCSAL 04.12.2023 CR & liminaire

 

Vous trouverez ci-après la liminaire Solidaires ainsi que le compte-rendu du CSAL du 12 juin 2023, dont l'ordre du jour était :

  • Élection des représentants du personnel au conseil médical
  • Bilan de la campagne 2022 des entretiens professionnels des agents
  • Bilan du télétravail sur l’année 2022
  • Bilan départemental 2022 en matière d’accueil et de qualité de service

 

Liminaire

Compte-rendu