CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Ce mardi 09 janvier 2024, le CSAL était convoqué pour 2 séances :
- La première à 09H30, dont l'ordre du jour était le RÈGLEMENT INTÉRIEUR de nos instances
- La seconde à 11H00, au sujet de la situation des EMPLOIS à la DDFIP37
Nous vous invitons à prendre connaissance de notre compte-rendu détaillé et des annexes associées ci-après :
CSAL 09.01.2024 +Déliberation Intersyndicale RI +Comuniqué Intersyndical EMPLOIS
Sans surprise, notre direction, à l'image du miroir aux alouettes présenté par Bercy, cultive l’art de nous démontrer comment faire des « PLUS » avec des « MOINS » !
Depuis la création de la DGFiP en 2008 ce sont près de 36 000 emplois qui ont été supprimés !
Nous sommes passés de 130 000 agentes et agents en 2008 à 94 000 en 2023.
Et la Direction générale voudrait qu’on se satisfasse de n’avoir en 2024 que 200 nouvelles suppressions et surtout qu’on mette en avant le solde positif de 148 ETP.
Rappelons que ce solde positif est le résultat des transferts d’emplois (+348) liés aux transferts de missions notamment des Douanes et des taxes d’urbanisme.
En Indre & Loire, malgré ce transfert de missions, nous sommes à "+ ZERO" …
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Bonjour,
Le CSAL était réuni ce lundi, pour évoquer notamment les ponts naturels proposés pour l’année 2024, mais aussi un bilan sur l’égalité professionnelle, & un point sécurité.
Vous trouverez ci-après notre compte-rendu de cette instance, accompagné de la liminaire.
Bonne lecture !CSAL 04.12.2023 CR & liminaire
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Vous trouverez ci-après la liminaire Solidaires ainsi que le compte-rendu du CSAL du 12 juin 2023, dont l'ordre du jour était :
- Élection des représentants du personnel au conseil médical
- Bilan de la campagne 2022 des entretiens professionnels des agents
- Bilan du télétravail sur l’année 2022
- Bilan départemental 2022 en matière d’accueil et de qualité de service
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En lien ci-après le compte-rendu du CTL du 10 octobre 2022.
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