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Les débats sur le budget 2026 débutent et le constat est déjà sans appel : la fonction publique et ses agentes et agents seront, une nouvelle fois, sacrifiés sur l’autel de l’austérité ! 3119 suppressions d’emplois, gel des salaires, suppression de nombreux opérateurs : voilà en quelques mots ce que nous prépare le nouveau gouvernement !

Avec ce nouveau budget, la rémunération des personnels publics reste figée dans une hibernation durable, alors que notre rémunération depuis 20 ans a baissé de 23 % en euros constants ! Les gouvernements se succèdent, mais la logique demeure : la fonction publique, les fonctionnaires ne sont pour eux qu’un coût budgétaire. Et ce n’est pas un hasard s’il n’y a plus de ministère de plein exercice et si le nouveau ministre délégué de la fonction publique est désormais sous l’autorité du ministère des Comptes Publics. Avec une telle politique, les services publics continueront à s’affaiblir et cela met à mal l’égalité.

Par ailleurs, rien ne prépare l’administration, dans les débats budgétaires, à engager des actions de fond – plutôt que des mesures symboliques – en faveur de la bifurcation écologique, rendue indispensable par le dérèglement climatique.

Comment continuer à assurer nos missions dans ces conditions ?

BERCY ET LA DGFiP, CIBLES PRIVILÉGIÉES

Une fois encore, le ministère des Finances est mis à contribution et voit le nombre de ses emplois corrigé… à la baisse !

Et comme toujours, c’est la DGFiP qui paie le prix le plus lourd, avec 558 suppressions d’emplois prévues pour 2026. Des nouvelles suppressions de postes qui se rajoutent aux plus de 30 000 subies ces dernières années. Derrière ces chiffres, ce sont des équipes fragilisées, des services publics affaiblis, des usagers délaissés. Solidaires Finances Publiques dénonce avec force cette politique d’asphyxie.

La charge de travail explose, les conditions se dégradent, le sens du travail s’effrite. Combien de drames faudra-t-il encore ? Les suicides et tentatives de suicide qui ont endeuillé la DGFiP en 2025, les alertes du rapport de la Cour des Comptes, les témoignages de collègues épuisés : tout cela devrait suffire à stopper cette fuite en avant. Mais rien ne semble freiner cette mécanique infernale qui broie les personnels et détruit le service public.

SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES EXIGE :

  • Une revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice
  • De véritables mesures catégorielles pour toutes et tous
  • Un plan de recrutements avec un plan de qualification à la DGFiP
  • Le comblement des postes vacants
  • La reconnaissance du travail des agents et agentes et des missions de services publics

Les agentes et agents des Finances Publiques exigent respect, moyens (humains, matériels et législatifs) et justice salariale.

Face à ces choix budgétaires, la mobilisation du monde du travail
est une nécessité.

TOUTES ET TOUS EN GRÈVE LE 2 DÉCEMBRE !

Pas d’économies sur nos vies !

DOLE 10H30 place de la sous préfècture

LONS LE SAUNIER 15H Place de la liberté

CHAMPAGNOLE 18H

pdf.png20251106_Le_2_decembre_toutes_et_tous_mobilisees_contre_lausterite_et_pour_nos_44KafPk.pdf

Salut à toutes et tous

Tu trouveras le compte rendu de la FS- CSAL du 18 novembre 2025 ainsi que la liminaire 

Bonne lecture.

 pdf.pngliminaire_sfp_39_FS_18112025.pdf

pdf.pngCR_FS-CSAL_18112025.pdf

Sexisme, harcèlement sexuel, agressions sexuelles, viol, aujourd’hui encore, les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) concernent toutes les sphères professionnelles, tous les métiers, dans le privé comme dans le public, et la DGFiP n’est pas épargnée.

Le 25 novembre est la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, pour dire non aux violences sexistes et sexuelles qui surviennent partout et tout le temps : dans les espaces publics, dans nos familles, dans les transports, dans les établissements de soins… et aussi sur nos lieux de travail.

Solidaires Finances Publiques revendique que tous les signalements de VSST soient traités dans des délais raisonnables et qu’une suite leur soit donnée. L'administration prône la tolérance zéro, Solidaires Finances Publiques est là pour le lui rappeler à chaque fois que cela est nécessaire.

Parce que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles est aussi une préoccupation syndicale, sur votre lieu de travail, il ne faut pas hésiter à saisir les représentants et représentantes de Solidaires Finances Publiques lorsque vous êtes victime ou témoin de violences sexistes et sexuelles.

Toute l'année, luttons contre les violences faites aux femmes ! Vous trouverez ci-dessous le violentomètre. celui-ci décrit des situations dont la gravité va crescendo. Ces situations nous avons toutes et tous déjà pu les rencontrer au travail, elles ne sont pas acceptables.

Le Samedi 22 novembre 2025 retrouvons-nous dans la rue pour les manifestations !

 Dole 10h30 Place aux fleurs

Lons Le Saunier 10h30 place de la liberté

pdf.pngJura_22_nov_2025_-_A4.pdf

pdf.pngViolentomètre_au_travail.pdf

prete_moi_ton_concour.png

 

Les résultats d'admissibilités des différents concours commencent à être publiés. SFP 39 félicite nos collègues qui ont déjà franchi cette étape non négligeable.

L'étape suivante, celle de l'oral, suscite parfois chez certains une appréhension  légitime. Elle peut toutefois se gérer plus facilement avec de l'aide, des conseils et quelques entrainements (oraux blancs). Pour cette raison, et fort de son expérience des "Jury Oranges" déployés depuis plusieurs années (notamment dans la région Auvergne-Rhône-Alpes) avec d'excellent taux de réussites, SFP 39 a décidé de mettre en place ce système et propose à ses adhérents d'en bénéficier.