Point de grande surprise, l'augmentation du point d'indice du 1/07 ne rattrapera pas les 40 ans de retard sur l'inflation réelle, et encore moins les 15 à 20 % de perte sèche sur traitement depuis 2000... Rappelons également que le niveau de l'inflation attendu en fin d'année sera de 7 à 9 % (en lien avec la forte hausse des prix à la production qui ont toujours quelques mois d'avance) avec des hausses largement supérieures sur l'énergie et l'alimentation, dépenses contraintes par excellence.
Au-delà du tassement des grilles indiciaires avec les revalorisations du SMIC, va se poser clairement la question de savoir si l'administration souhaite ou non que ses agents puissent encaisser ce 3ème choc pétrolier qui ne dit pas encore son nom, ou bien les voir sombrer peu à peu vers un abaissement sans précédent de leur niveau de vie depuis un bon demi siècle.
Avec l’augmentation de 3,5 % du point d’indice celui-ci va passer à 4,85 euros, soit une perte d'ici le 31/12 d'environ 3 à 4 % au regard de l'inflation réelle sur l'année.
Cette augmentation concerne le traitement indiciaire brut et certaines primes et indemnités mais pas l’ensemble de la rémunération !
Autrement dit, pour une partie non négligeable des primes perçues par l’ensemble des agentes et agents de la DGFiP, il n’y a pas d’augmentation.
Un agent administratif à l’indice majoré de 360 va donc avoir une augmentation de 59 euros brut par mois.
Un contrôleur à l’indice majoré de 441 va donc avoir une augmentation de 72,32 euros brut par mois.
En ce sens, Solidaires Finances Publiques, lors du groupe de travail du 7 juillet prochain sur l’indemnitaire à la DGFiP, fera valoir ses revendications concernant notre régime indemnitaire :
• une augmentation pour toutes et tous de l’IMT, à hauteur de 144 € par mois soit une IMT pour toutes et tous à 250€ par mois.
• l’attribution de 40 points supplémentaires d’ACF, soit 2 202€ par an (183,50€/mois) à l’ensemble des personnels de la DGFiP,
• l’augmentation de la valeur du point d’ACF et son indexation sur la valeur du point d’indice.
Au final, une augmentation d’environ 330€ par mois minimum pour l’ensemble des personnels de la DGFiP.
Plus que jamais, « Exigeons notre dû ! » #recoltonsduble
