Première instance sous le nouveau format unidirectionnel, le directeur d’emblée pousse un gros coup de gueule envers les organisations syndicales qui sont toutes venues au grand complet. IL n’accepte pas que les instances se déroulent en présence des suppléants et des titulaires !!!!
Bonjour le dialogue social ! Sous prétexte d’efficacité, « cela doit être l’émanation du CSAL et de sa circulaire. »
Pour SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES, nos suppléants ne sont pas des potiches et leur efficacité est au besoin également redoutable ! Nous ne céderons pas !
Bref l’instance commence sous de bons augures !
Les débats sont lancés et SOLIDAIRES déroule sa liminaire. (...)
L’instance n’est à ce jour régie par aucun Règlement Intérieur, l’administration n’a pas réussi à mettre en place les instances en bonne et due forme, peut-être pour fin mars… En attendant, les anciennes règles étaient censées s’appliquer...
Le premier point à l’ordre du jour consistait à élire le ou la secrétaire de la Formation Spécialisée. Sous prétexte d’absence de R.I, les autres os refusent de procéder au vote.
SOLIDAIRES propose d’en assurer l’intérim jusqu’à la prochaine instance. Ce point est voté à l’unanimité.
Point budgétaire : Une enveloppe de 77.896 € après retenue de 9 % (réserve habituelle) est attribué à la DDFIP68 pour des aménagements de postes, du matériel ergonomique et formations spécifiques.
Une dotation de 14.500€ est également attribuée pour les formations obligatoires (SST, incendie, évacuations).
Les Os ont validé les achats de bureaux « assis-debout » ainsi que des fauteuils ergonomiques sur préconisation du médecin du Travail. Nous avons demandé des précisions au regard des attributions de bureaux « assis-debout », et autres demandes qui se généralisent. La formation spécialisée financera entre autres les équipements destinés aux agents en télétravail préconisé. Les demandes de mobilier ergonomique étant importantes, la direction propose de lisser ces achats sur 2 à 3 ans. Le Médecin du Travail souhaite que les chefs de services les recensent en fonctions de la tâche à effectuer.
Une alarme « homme au sol » a été validée pour l’antenne de la trésorerie du GHRM. dont le rapport de visite du CHS-CT a été étudié. Cette antenne pose problème, et réduire la présence de l’administration au sein de cet établissement aussi. Une piste consistant à rattacher l’ensemble du service au sein de l’établissement du Moensberg avec le SFACT serait une bonne solution . Dans l’attente le local de l’antenne sera aménagé conformément à la demande du CHS-CT.
Dans le cadre du budget, la FS a reconduit la réserve de 2000€ pour le soutien psychologique dont peuvent avoir besoin les agents.
Les déménagements des services sont précisés, suite notamment aux nombreuses demandes de SOLIDAIRES FP. Une communication sera faite sur Ulysse 68 avec le projet détaillé.
Les demandes de visite sont refusées par la préfecture au motif que ce sont souvent des zones de travaux ! Tout est bon pour maintenir l’opacité ! Toujours est-il que le Bâtiment A de Colmar sera livré le 20 mars et les déménagements devraient commencer dans la foulée. Une visite devrait être possible durant la 1ère quinzaine de mars. Nous savons que les bureaux seront petits, et que les accueils, même ceux de la campagne IR, se feront dans les « accueils mutualisés » qui seront aménagés fin mars!!! Les contribuables vont être heureux, ils attendront où?
« Ben.. dans la file d’attente » !!!
Quant à l’éclairage à Colmar, la gêne occasionnée par l'intensité lumineuse des locaux a été évoquée en CTL (comité technique local), CHSCT ( comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) par Solidaires. A force de pousser à la roue, nous avons fait avancer les choses! Solidaires a obtenu qu'on installe des interrupteurs dans les bureaux. " Cependant c’est à la DDFIP de financer les interrupteurs et la note est salée !
La répartition des bureaux de tous les services est définitive et leurs interactions nécessaires sont mises à mal. De nombreux services sont trop éloignés les uns des autres. Les impératifs métiers ne sont pas respectés.
Le déménagement de Bruat suivra avant l’été également afin « d’être au même niveau que les autres services ».
A Mulhouse il y a de gros retard dans les travaux, cependant, le bâtiment D sera désamianté et il était question d’encapsuler la zone afin de « protéger » le SIE. Le bâtiment C devant les accueillir ne sera pas fini à temps. C’est inacceptable !
Les OS à l’unanimité ont présenté une motion :
« Les représentants des personnels de la Formation spécialisée refusent que des travaux de désamiantage aient lieu dans un bâtiment même partiellement occupé» .
Le SGC rejoindra le bât. B de Mulhouse fin septembre, il sera possible de visiter les locaux par les agents. SOLIDAIRES a une fois de plus listé les malfaçons et problèmes rencontrés par les agents et les femmes de ménage. Et bien sûr pendant la campagne IR, nous pourrons toutes et tous mesurer la longueur de la file d’attente ! C’est lassant et franchement rageant de constater, instance après instance, que, malgré les demandes et signalements réguliers faits par notre organisation, les agents et les usagers ne récoltent que du mépris !
SOLIDAIRES a demandé la visite du bâtiment B par la FS, la date est fixée le 12 avril.
Autre questionnement de SOLIDAIRES : Quand connaîtrons-nous les attributions des locaux syndicaux ???? Aucune réponse ne nous est apportée ! Nous ferons certainement des sittings avec barbecue merguez dans les cités afin les enfumer autant qu’ils nous enfument !
Point sur les fiches de signalement :
Elles sont hélas toujours aussi nombreuses et les agressions démontrent le climat tendu dans les accueils et les services. Nous estimons que les lettres d’admonestation ne suffisent pas, l’administration se doit de répondre plus sévèrement. SOLIDAIRES demande à ce que l’anonymat des agents devienne la règle, que la législation évolue en ce sens. L’administration se doit de protéger ses agents ! L’accès à la vidéo et aux enregistrements doit également être possible lors d’une agression. Nous avons demandé un Groupe de Travail au niveau de la centrale et … c’est prévu en juin !
Les accidents du travail sont examinés, chutes pour la plupart, ainsi que des accidents de trajets et de circulation. Un vade mecum des procédures de déclaration nous a été donné. En cas d’accident pouvant être imputable au travail, vous avez 15J jours pour en faire la déclaration au service RH.
La campagne du DUERP est lancée, les chefs de services ont reçu les documents et l’Assistante de Prévention leur propose son aide si besoin. Les retours sont attendus pendant l’été et les G.T se tiendront en septembre afin de finir la campagne pour la fin de l’année.
Dernier point : il fallait désigner 1 titulaire et 1 suppléant pour l’instance « ad Hoc » sur les cités auprès de la préfecture. Quatre OS ayant proposé des noms, après une interruption de séance, SOLIDAIRES FP a retiré sa candidature et le vote a reconduit les représentants qui ont siégé l’an passé.
En point divers, SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES a demandé à ce qu’un point de situation soit fait sur les trousses de secours, les défibrillateurs. Nous avons demandé a à ce qu’un GT formation se tienne rapidement. Nous avons également mis l’accent sur les prochains guichets du SGC dans le bât. B qui sont très sombres, et ne permettrons pas les interactions nécessaires aux agents. Nous avons mis l’accent sur leur appréhension. NON, cet accueil mutualisé est fait en dépit du bon sens et des métiers !
Bref, une instance houleuse par moment, quelques réponses, mais ces cités, quelle galère et ce n’est pas fini !
Vous représentants SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES ne lâcheront rien, notre vigilance est constante et n’hésitez pas à nous contacter.
