[Edit 10h02]
Après avoir eu le DDFIP au téléphone.
Une audio avec le directeur général a lieu dans l'après midi.
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Bonjour,
Suite aux annonces de notre président, nous avons contacté la direction ce matin par mail
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Messieurs,
Suite aux annonces gouvernementales hier soir, merci de nous préciser - dans la mesure du possible - la déclinaison locale des mesures prises pour les agents.
Nous vous rappelons que, dans notre département, certes les écoles, collèges et lycées ne sont fermés qu'une semaine (du 6 avril au 9 avril), mais également tous les modes de garderies alternatif (centres aérés et j'en passe) sont tous fermées pendant les 3 semaines.
Cela va poser de gros soucis organisationnels notamment pour le traitement du fonds de solidarité mais aussi pour la campagne d'impôts - pour ne parler que de cela.
Je tiens également à remercier M. *** pour le mail ci-dessous qui est bien résumé et clair.
L'ensemble du bureau de Solidaires finances publiques est à votre écoute.
Bien cordialement.
C. BONIN
Secretaire"
Message du service RH envoyé à l'ensemble des agents du département de la Haute Savoie le 31/03/2021 :
Bonjour,
En raison de l’augmentation des fermetures de classes qui peuvent survenir du fait du renforcement du protocole sanitaire
dans les écoles et les établissements scolaires, dans un contexte de recrudescence du COVID, nous vous rappelons les
consignes à appliquer pour les personnels concernés :
Les agents devant assurer la garde de leur enfant en raison de la fermeture de leur établissement d'accueil / classe / section
ou lorsque leur enfant est identifié en tant que « cas-contact » par l'Assurance Maladie,
sont placés en autorisation spéciale d'absence COVID (ASA CA 030) lorsque le télétravail n'est pas possible.
Les agents concernés doivent fournir les justificatifs suivants :
- un justificatif de l'établissement attestant que l'enfant ne peut être accueilli ou un document de l'assurance maladie attestant
que l'enfant est considéré comme cas contact à risque ;
- une attestation sur l'honneur indiquant que l’agent est le seul des deux parents à demander l’octroi de ces autorisations d’absence.
En effet cette mesure ne peut bénéficier qu'à un parent à la fois.
Ces ASA COVID peuvent être accordées pour garder les enfants âgés de moins de 16 ans.
En revanche aucune limite d'âge n'est fixée pour les enfants handicapés.
Ces ASA COVID ne sont pas contingentées.
Les agents dans cette situation ne doivent donc pas utiliser le contingent des autorisations d’absence destinées à soigner ou assurer
la garde d’un enfant malade.
Vous souhaitant bonne réception de ce message.
Bien cordialement
