Actualités
L'assemblée générale de votre syndicat preferé a lieu le 31 Mars 2022 au lycée hotellier de Bonneville. (en bas de ce mail, vous trouverez l'adresse)
Dans Sirhius, vous avez droit à une journée d'absence exceptionnelle qui se pose en "fonction syndicales / assemblée générale syndicale".
Au jour d'aujourd'hui, nous ne savons pas s'il y a une jauge ou pas dans le lycée mais il est fort probable que cela comme l'année dernière avec une jauge de 40 personnes, merci de reserver rapidement votre venue à l'adresse mail de Solidaires finances publiques Haute Savoie.
Réservation au plus tard le 25 mars 2022.
Le coût du repas est de 15€ par personne (Attention, le prix du repas peut évoluer), le restant étant pris en charge par la section locale.
Information importante : le pass sanitaire est obligatoire pour rentrer dans la salle. Les gestes barrières (port du masques....) sont à respecter également.
Pour rappel, voici l'article pour adhérer à notre syndicat en cliquant ici . Nouveauté le paiement en ligne est disponible !
----
8h30 Accueil "café viennoiserie"
9h00 Début de l'assemblée générale
Ordre du jour :
- Rapport de trésorerie : vote
- Composition du bureau de section : vote
- Actualité locale et régionale
12h Repas
13h30 Reprise de l'assemblée générale
- Actualité nationale avec congrès du 16 au 19 mai 2022 à Biarritz en cliquant ici
- Vote sur le rapport d'activité en cliquant ici
- Vote sur le rapport d'orientation en cliquant ici
- Vote sur les propositions de modifications statutaires en cliquant ici
------------
Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous deux tracts concernant la journée d'action du 8 mars 2022!
Bonjour à toutes et tous,
Le document situé en bas de ce message vous donnera un aperçu de ce qui se passe réellement dans les coulisses du DUERP.
A lire attentivement pour être valablement informé.
L'ensemble des representants du personnels se tiennent à votre disposition pour toutes questions
Merci à la section de la Vendée pour l'article, très bien réalisé ! Vous trouverez l'original en cliquant ici
L’évaluation professionnelle est la pièce centrale du puzzle de votre carrière administrative.
La mise en application des lignes directrices de gestion en matière de promotion par tableau d’avancement ou par liste d’aptitude en est un exemple frappant. En effet ces promotions sont largement conditionnées par l’analyse de l’évaluation professionnelle et en particulier sur celle du tableau synoptique.
En matière de mutation locale le retour en force de la notion d’intérêt du service, peut inciter le directeur à s’appuyer aussi sur le contenu du CREP pour valider ou non une mobilité choisie par une agente ou un agent.
La 1ere etape : L'entretien professionnel
Page 33 sur 76
