Actualités
Bonjour à toutes et tous,
Le document situé en bas de ce message vous donnera un aperçu de ce qui se passe réellement dans les coulisses du DUERP.
A lire attentivement pour être valablement informé.
L'ensemble des representants du personnels se tiennent à votre disposition pour toutes questions
Merci à la section de la Vendée pour l'article, très bien réalisé ! Vous trouverez l'original en cliquant ici
L’évaluation professionnelle est la pièce centrale du puzzle de votre carrière administrative.
La mise en application des lignes directrices de gestion en matière de promotion par tableau d’avancement ou par liste d’aptitude en est un exemple frappant. En effet ces promotions sont largement conditionnées par l’analyse de l’évaluation professionnelle et en particulier sur celle du tableau synoptique.
En matière de mutation locale le retour en force de la notion d’intérêt du service, peut inciter le directeur à s’appuyer aussi sur le contenu du CREP pour valider ou non une mobilité choisie par une agente ou un agent.
La 1ere etape : L'entretien professionnel
Bonjour,
Vous trouverez ci-dessous un message envoyé à l'instant à notre DDFIP.
Des collègues dont le poste est supprimé au 31.08.2022 c'est plus que tardivement, juste quelques heures avant la clôture des demandes de mut que les collègues ont été contactés par téléphone par la direction (les RH) pour leur dire que leur poste est supprimé et qu'ils doivent/peuvent faire une mutation en nationale !
Nous denonçons avec fermeté cette communication !
On pensait que cette année serait douloureuse... et c'est encore pire !
Au final, 11 emplois qui sont supprimées dans notre département.
On nous parle de fléchages, de correctif divers et variés. Ce que l'on constate au quotidien, c'est la réalité de services exsangues, qui n'arrivent plus à faire face à la charge de travaul et à assurer leurs missions !
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