Le 1er semestre 2020 verra la tenue de la campagne DUERP 2020.
1) Rappels sur le DUERP
C’est le document qui permet de recenser et d 'évaluer l’ensemble des risques professionnels.
Il est important de participer et de donner son avis car le DUERP sert de support à la Direction et aux Organisations Syndicales pour, notamment, apporter des réponses aux risques les plus graves.
Pour plus de renseignements sur le Duerp, vous trouverez, dans le lien suivant, un dépliant mis en ligne sur Ulysse74 :
#http://dfp740.intranet.dgfip/agents/chs/fichiers/depliant_duerp.pdf
Pour accéder au document, faite « CTRL+clic gauche de la souris » sur la ligne du dessus.
2) Comment cette campagne va-t-elle se dérouler ?
A) Votre chef de service doit tenir une réunion afin de renseigner ce document, suite à vos remarques. Il doit tenir compte de vos choix, sans essayer de les moduler ou de les changer. Ceci est encore plus vrai pour les risques psychosociaux.
B) Après cette concertation, il doit vous envoyer par mail un compte rendu de la réunion.
Les Représentants du Personnel du CHSCT ont en plus, demandé que le chef de service vous présente le DUERP tel qu’il compte l'envoyer à la direction.
À cet instant, vous devez être vigilant et vérifier que le document final reflète bien ce qui a été exprimé par les agents, lors de la réunion.
C) Enfin, la direction met en ligne le document, sur Ulysse 74. Là encore, vous pouvez/devez vérifier son exactitude.
N’hésitez pas à nous faire remonter toutes difficultés rencontrées lors de cette campagne.
