Actualités
La situation sanitaire continue à se dégrader en Seine-Maritime. Le taux d’incidence est à 2730, un peu en dessous cependant du taux national.
On compte 446 hospitalisations et 48 patients en ré animation.
Pour la DRFIP 76 depuis le 27 décembre 2021, 53 collègues ont été testés positifs au COVID et 95 cas contacts. Soit une explosion par rapport au début de la pandémie (178 cas positifs).
Cela génère une suractivité pour les deux assistants de prévention et pour le médecin de prévention. Merci à eux pour leur investissement.
La Direction nous a fait part d’un nouveau changement de protocole dans la prise en charge des cas contacts.
Depuis le 14 janvier 2022, les collègues cas contacts ne sont plus pris en charge par le médecin de prévention mais doivent se déclarer eux-mêmes sur Améli.
La Direction locale indique vouloir toujours suivre cependant les cas contacts par le biais des assistants de prévention. Le pourront-ils au vu du nombre ?
Une réunion avec les chefs de service s’est déroulée hier pour expliquer ce changement, à charge pour ces derniers de répercuter l’information dans leur service.
Concernant le télétravail, le taux était la semaine dernière de 52 % sur 3 jours ou plus.
Nous avons demandé à nouveau un taux de télétravail quotidien, beaucoup plus probant. La Direction, comme lors de la précédente réunion, nous a indiqué qu’elle ferait un test la semaine prochaine. A suivre.
La Direction a prévu l’équipement de 162 ordinateurs en janvier. 55 ont déjà été installés en priorité sur les gros postes : à savoir Rouen Métropole, Rouen CHU, SIP du Havre et SPFE Rouen.
59 collègues sont toujours en situation de vulnérabilité. Certains ont pu reprendre une ou deux journées en présentiel après avis du médecin de prévention.
Nous avons posé la question pour la DRFIP (ou pour le CHS) de pouvoir acheter des auto-tests au vu de la situation.
La Direction nous a indiqué que la question n’était pas d’actualité, le DG y est opposé.
Situation qui évoluera peut-être lundi 17 janvier 2022 après l’audio avec les organisations syndicales nationales.
Le GPA Guide Pratique des agentes et des agents est ouvert !
GPA OUVRE TOI !!!!
Solidaires Finances Publiques a produit ce nouvel outil à l’intention des adhérentes et des adhérents.
Ce Guide Pratique de l’Agent décrit les droits des personnels tout au long de leur vie professionnelle : de l'entrée à la Direction générale des Finances Publiques jusqu’à la retraite.
Les textes qui régissent le quotidien en matière de ressources humaines ont beaucoup évolué ces dernières années avec comme point d’orgue la loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019.
Aussi, pour s’adapter à ces évolutions, le guide pratique de l’agent·e est développé de manière dématérialisée.
Cette précieuse source d’informations, qui suivra scrupuleusement les évolutions législatives et réglementaires, est réservée aux adhérentes et adhérents.
Pour Solidaires Finances Publiques, connaître ses droits est un préalable indispensable pour parvenir à les défendre et à les faire respecter.
Vous l’aurez compris, ce Guide pratique de l’agent·e ne constitue pas en lui même le dossier revendicatif du syndicat sur ces thématiques. Solidaires Finances Publiques poursuit bien d’autres aspirations en matière d’évolution de carrière, de rémunération, de retraite que ce que les dispositifs actuels disposent mais surtout imposent. Aussi, vous retrouverez, dans ce guide, le décryptage de tous ces textes législatifs, réglementaires et administratifs qui gèrent la vie professionnelle des personnels.
Solidaires Finances Publiques t’invite donc à le consulter autant que de besoin.
Pour cela, tu dois te connecter avec ton identifiant : nom.prénom
et le même mot de passe que sur le site de Solidaires
lien vers le site à taper dans le navigateur https://gpa.solidairesfinancespubliques.org/doku.php
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu de la réunion du 3 janvier 2022 avec un représentant de la préfecture gérant ce dossier.
Compte rendu de l'Inspection Préalable Commune au CFP de Dieppe du 7 janvier 2022
Le vendredi 7 janvier 2022 au Centre des finances publiques de Dieppe a eu lieu une inspection préalable commune (IPC) avant des travaux de désamiantage au rez-de-chaussée du bâtiment.
A compter du 17 janvier vont débuter les premiers travaux avant le désamiantage.
Une première entreprise va intervenir pour tout ce qui est lié à la plomberie et à la faïence pour démontage et dans le même temps un électricien démontera les luminaires et l'ensemble des câbles. Délai d'intervention maximum fixé à 10 jours.
L'évacuation des déchets se fera par le sous-sol au jour le jour sur des créneaux horaires fixés en fin de journée. Il y aura deux techniciens pour chacune des deux entreprises soit 4 intervenants extérieurs au total. Les collègues pourront donc croiser les techniciens lors de l'évacuation des déchets par le sous-sol.
Pendant toute la durée des travaux 7 places de parkings seront réservées aux entreprises extérieures qui interviennent sur le chantier ainsi que deux places supplémentaires lors de l’évacuation des déchets amiantés dans des sacs hermétiques.
A partir du 23 janvier une autre entreprise va intervenir pour l'enlèvement des cloisons ainsi que pour l'installation des cloisons de chantier dans le hall d'accueil.
A partir du 31 janvier elle agira au niveau des escaliers du rez-de-chaussée L'évacuation des cloisons sera effectué par une des fenêtres du rez-de-chaussée.
Le désamiantage commencera à partir du 7 février. La base de vie des désamianteurs sera située au sous-sol. Les collègues pourront donc croiser les personnels mais qui seront en civil. Ils s'équiperont dans un espace qui sera une zone chantier.
Il y aura avant le début de l'intervention amiante un test de fumée (les collègues pourront y participer s'ils le souhaitent) pour vérifier l'étanchéité de la zone travaux et que les pompes d'extractions fonctionnent correctement.
La DGFIP via la CHSCT va mettre en place des pompes de mesure de la qualité de l'air tout au long du chantier. Des mesures seront effectuées avant, pendant et après le chantier pour garantir qu'aucune fibre amiantée sera présente dans l'air en dehors de la zone chantier.
Il a été demandé que les collègues puissent sortir le soir côté rue car l'évacuation des déchets sera effectuée par la fenêtre côté parking en fin de journée.
Lors du retrait de l'amiante il peut y avoir du bruit plus ou moins important si grattage important.
Des bouchons anti-bruit seront à disposition, le télétravail pourra être demandé voir une fermeture du CFP.
La salle de restauration étant fermée pendant les travaux, les collègues auront le droit de déjeuner sur leurs bureaux, il sera installé à tous les étages un micro-ondes et un frigo
Du fait des désorganisations des services avec la crise sanitaire, une attention particulière devra être portée par la Direction sur les modalités liées à l'évacuation incendie, le CHSCT a requis la plus grande vigilance sur ce point.
Nous avons réclamé une réparation rapide du problème d'évacuation des eaux pluviales sur le parking de la trésorerie municipale.
Si vous rencontrez des problèmes rapprochez-vous de vos représentants des personnels et prenez éventuellement des photos.
Page 111 sur 125
