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Tu trouveras ci-joint notre déclaration liminaire pour les CAPL 1 et 2 de recours en révision de l'évaluation professionnelle 2021 (année de gestion 2020).
Solidaires Finances Publiques 84 - liminaire CAPL 1 et 2 - 28 juin 2021.pdf
Le fait marquant de ces CAPL est ici aussi"l'abstention": une dizaine de recours hiérarchiques ont été déposés; plusieurs ont eu partiellement gain de cause (ce qui est un changement assez significatif par rapport aux années précédentes ), ce qui a conduit seulement 2 appels de note jusqu'à la CAPL (1 chez les Contrôleurs et 1 chez les Inspecteurs).
Questions diverses:
- Concernant les mutations qui ont disparu du champ de compétence des CAPL, la tenue de cette réunion a toutefois permis de tenter d'avoir quelques éclaircissements sur le non-comblement de certains emplois vacants malgré les efforts d'affichage (cadre A vacant au SGC de Vaison, cadre C vacant à la Municipale de Carpentras, etc).
Cela nous a permis de revenir également sur la méthode choisie par la Direction pour partager le plus "équitablement" possible la pénurie et le déficit en agents, à savoir le gel de postes. Cette méthode, si elle a le mérite de ne pas déclencher un chamboule-tout chez les agents ALD, lèse forcément les droits d'autres agents qui auraient pu briguer ces postes à la régulière.
- La question des vigiles dans les accueils a également été abordée: arrêt de la prestation vigiles au 1er juillet, sauf pour Vaucluse Amendes (jusqu'à mi-juillet). Nous resterons vigilants et attentifs à vos remarques sur ce sujet si la prestation doit reprendre à la rentrée, ce qui n'est pour l'instant pas dans les priorités budgétaires de la Direction.
- Toiture de Cavaillon:
Le 1er étage est neutralisé jusqu'à nouvel ordre. Le télétravail va continuer de manière importante pour les agents du site avec quelques réorganisations dans l'utilisation des locaux.
De nouvelles expertises vont être effectuées par un bureau d'études spécialisé pour déterminer les causes de la chute du hourdi dans le secteur du local de restauration. L'antenne immobilière de Marseille est sollicitée pour épauler l'équipe Immobilier de la Direction.
Vos élus aux CAPL 1 et 2:
Benoît SAUTECOEUR,
Philippe PEYRIERE,
Jean-Marc KOPP et
Laurent DERBES
La conception actuelle du dialogue social à la DGFIP et plus particulièrement à la DDFIP de Vaucluse a conduit les élu(e)s de Solidaires Finances Publiques à boycotter les 2 convocations au CTL et à rédiger une lettre ouverte au Directeur départemental sur cette problématique du dialogue dit social et qui reprend également des contre arguments sur certains points important à l'ordre du jour de ce CTL (PLF 2021, nouveau protocole télétravail, création du SGC de Vaison, fusion des SPF/SPFE, NRP 2022).
Tu trouveras en pièce jointe cette lettre ouverte adressée au Directeur départemental avant l'ouverture du CTL en seconde convocation que nous t'invitons à lire et à partager massivement autour de toi !!!!
lettre ouverte Solidaires Finances Publiques 84 au DDFIP de Vaucluse - 16-06-2021.pdf
Version_Tract_-_Solidaires_Finances_-_Compte-rendu_du_CHSCT_du_08_juin_2021.pdf
COMPTE RENDU SÉANCE PLÉNIÈRE CHSCT DU 08/06/2021
Vous trouverez la liminaire de SOLIDAIRES en cliquant sur le lien ci-dessous.
Déclaration liminaire Solidaires Finances 84 au CHSCT du 08 juin 2021.pdf
I°) DUERP – PAP 2021:
Après une année blanche à cause de la pandémie, la rédaction du DUERP a repris ses droits.
Malheureusement, seulement la moitié des services ont répondu présent (pour diverses raisons), ce qui altère la qualité de ce recensement.
Sur les réponses apportées, les points qui ressortent régulièrement sont le nettoyage, les risques psychosociaux
(liés aux restructurations, aux accueils, au télétravail et à la pandémie) et le travail sur écran.
Concernant le nettoyage, nous avons demandé des précisions sur les différents marchés avec les entreprises extérieures ou bien sur la charge par agent technique. Rendez-vous à l’automne pour évoquer ce sujet plus largement.
Les résultats de la grève du 10 mai sont les suivants:
- 23,51 % pour le Vaucluse soit 122 grévistes sur 519 agents devant être présents (avec notamment 20 % en SIP-SDIF, 30 % en SIE/PRS, 23 % en Trésoreries, 26 % en BVD/BCR/PCE/PCRP , 52 % en SPF)
- 4 structures fermées au public, dont la Trésorerie de Sorgues
- taux national de l'ordre 15 %
Même si cela peut paraître au premier regard insuffisant, malgré tout, ce taux de grève démontre, une nouvelle fois, la capacité des agent.e.s à se mobiliser et refuser :
- le nouveau réseau de proximité,
- la destruction d'un accueil technique, de qualité, au plus proche des usagers.
- les restructurations et réformes permanentes.
Ne nous méprenons plus, le mécontentement est encore et toujours là et malheureusement bien là !!!
Merci à tous ceux qui se sont mobilisés et à tous ceux qui nous soutiennent !!!!
Plus que jamais, nous devons continuer à porter la plateforme revendicative élaborée par l'intersyndicale nationale DGFIP pour la défense de nos missions, nos conditions de travail, notre rémunération, nos emplois, nos droits et garanties...Pour la défense de notre service public de proximité .
Comme prévu, en remerciant la pluie de nous avoir épargnés, nous nous sommes rassemblés devant la Trésorerie de Sorgues, action qui a été relayée dans la presse , avec les articles de La Provence et de Vaucluse Matin de ce jour. Bonne lecture !!
Vaucluse Matin 11 mai 2021- article Grève du 10 mai - Trésorerie de Sorgues.jpg
La Provence 11 mai 2021- article Grève du 10 mai -Trésorerie de Sorgues.jpg
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