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C'est la guerre ! Contre qui ou quoi, on ne sait plus trop tant les menaces tombent de partout !!
C'est un vrai tapis de bombes sur la Fonction Publique avec, en point d'orgue (de Staline...), la "négociation" qui s'est ouverte sur l'avenir des fonctionnaires, et par conséquent, sur l'avenir de la Fonction Publique dans son entier...
Alors pour faire un point et s'y retrouver dans ce maquis (sans résistants ?) l'Union Syndicale Solidaires vous propose ce petit résumé parfaitement exhaustif !
A lire et à diffuser sans modération, avec ou sans drones !
Point_dinfo_politique_16-02-2024.pdf
Bonne lecture, et si vous ne savez pas quoi faire ce 1er mai, vous trouverez ci-dessous l'appel à manifester à Avignon !
L'été est encore loin et pourtant on commence déjà à sentir comme une petite odeur de roussi, non? Une odeur d'incendie ou bien encore l'odeur de l'essence comme le chante Orelsan...
Cela mérite bien une petite revue des idées à la con qui circulent en ce moment !
Bonne lecture
Sans surprise la Directrice générale à peine arrivée s’est inscrite pleinement dans l’expérimentation de la semaine en 4 jours souhaitée par le gouvernement.
La semaine en 4 jours ce n’est ni plus ni moins que du temps de travail compressé (TTC) détériorant ainsi un peu plus les conditions de travail. Nous sommes loin du progrès social tant vanté par ce gouvernement !
- Le TTC c’est le risque de la remise en cause des droits et garanties des personnels en fonction de la modalité de l’expérimentation : choix individuel du module horaire, temps partiel, l’option télétravail.
- Le TTC c’est des espaces de travail rognés en lien avec la politique immobilière de l’État.
- Le TTC c’est le risque de mettre à mal des collectifs déjà pressurisés.
- Le TTC c’est pour l’administration, moins d’écrêtements, la fin des jours RTT, car pour que ça soit tenable le module 36h12 s’imposera naturellement pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Pour Solidaires Finances Publiques, cette expérimentation proposée à toutes les directions sans avoir fait l’objet d’un cadrage national amène des interrogations légitimes des personnels, de la hiérarchie.
Pour améliorer nos conditions de travail, la question de la réduction du temps de travail est cruciale.
Pour Solidaires Finances Publiques c’est la semaine à 32 heures sans perte de salaire. Cette revendication permet de partager le travail en créant des emplois. C’est travailler moins pour travailler toutes et tous !
La semaine en 4 jours…
ce n’est pas la semaine de 4 jours,
et ce n’est pas un cadeau !
Alors, la semaine en 4 jours, qu’est-ce que c’est ?
Plus d'explication en cliquant sur le tract ci-dessous!!!!
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