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Comme à chaque début d'année, c'est la période des voeux ..... jusqu'au 31 janvier
pour les mutations nationales en tout cas !!!!
Pour vous aider dans la rédaction de vos demandes éventuelles de mutations, nous allons effectuer une campagne de HMI et/ou permanences sur tous les sites du département. Vous trouverez ci-après le
Planning des permanences Mutations - Solidaires Finances Publiques:
- vendredi 13 janvier : ORANGE (tout le site)
- lundi 16 janvier: CARPENTRAS (tout le site)
- lundi 16 janvier: Trésorerie Carpentras Ets Hospitalier (14 heures)
- lundi 16 janvier: AVIGNON (journée - à partir de 9h30)
- mardi 17 janvier: APT (SIP à 9 heures, SIE à 11 heures)
- vendredi 20 janvier: CAVAILLON (tout le site)
- vendredi 20 janvier : SGC PERTUIS (9h30) et Trésorerie ISLE/SORGUE (14 heures)
- lundi 23 janvier: SGC VAISON (9h30) et SGC MONTEUX (14 heures)
- mardi 24 janvier: Trésorerie AVIGNON ETS HOSPITALIERS (CHA et CHS - 9h30)
- mardi 24 janvier: AVIGNON à patir de 14 h.
à noter que les permanences sur Avignon (Cité Administrative) se feront à notre local syndical (Bat 2 - Porte K- 2ème étage)
Si vous ne pouvez pas être présent les jours des HMI/permanences ou pour toute question sur le sujet, nous restons bien évidemment à disposition (par téléphone au 04 90 27 72 98, mail sur la Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , etc.).
N'hésitez pas non plus à consulter, en plus des différentes instructions et autres appels à candidature publiés sur Ulysse, le dernier Guide Spécial Mutations 2023 ci-joint
Pour encore plus d'infos, vous pouvez également consulter l'article publié sur notre site national le 5 janvier dernier en cliquant sur le lien ci-dessous:
Mutations 2023 : Les dates, le guide, les infos
Attention! suite à la décision en décembre 2022 de ne pas appliquer en 2023 les lignes directrices de gestion "Mobilités" à cause de l'application informatique Mouv RH pas prête, c'est sur l'ancienne application Sirhius-Demande de voeux que doivent se faire les demandes encore cette année.
Avertissement : l'Unité Spécial Mutation (supplément au n°1157 le 18 octobre 2022) a été écrit avant le 15 décembre, date à laquelle l'administration nous a informé que l'applicatif Mouv'rh n'était pas prêt et donc à ce jour, les règles légales exposées dans ce guide ne seront pas appliquées ou pas pleinement appliquées ! Il est remplacé par ce guide : Guide des règles de mutation nationale 2023
Ce jeudi 5 janvier 2023, le 1er CSA Local était convoqué.... avec pour ordre du jour essentiellement les suppressions et redéploiements d'emplois déclinés au niveau du Vaucluse dans le cadre du Projet Loi de Finances 2023, dont le détail est repris dans le tableau de synthèse ci-après.
Fermement opposé à toute suppression d'emploi, il n'était pas concevable pour nous d'aller siéger officiellement à cette 1ère instance et il n'était pas concevable non plus de ne pas aller expliquer notre position au Président du CSA Local, en l'occurrence le Directeur départemental.
Même si le Président-Directeur a dans un premier temps essayé de nous empêcher de prendre la parole. Cela laissait augurer une écoute à géométrie variable dans le cadre du dialogue social dans cette nouvelle instance, nous avons tenu à lui lire quand même notre motion de boycott.
Cette motion jointe ci-dessous, volontairement longue et détaillée visait à indiquer notre positionnement et notre revendicatif sur notre bilan et sur les prospectives pour 2023. Il s'agissait aussi d'apporter les nombreuses contradictions et trahisons concernant les trop nombreuses suppressions d'emplois programmées pour 2023.
Solidaires_Finances_Publiques_84_-_Motion_de_boycott_CSA_Local_-_05-01-2023.pdf
Bonne lecture!!!
Le 9 décembre dernier, un CHSCT spécifique sur la sécurtité des agents en charge du contrôle fiscal et de l'accueil s'est tenu à la demande des représentants siégeant dans cette instance, suite au drame de Bullecourt du 21 novembre avec l'assassinat d'un collègue chef de brigade et la séquestration d'une collègue vérificatrice dans le cadre d 'un contrôle fiscal sur place.
Vous trouverez en pièces jointes le compte-rendu de cette instance ainsi que notre déclaration liminaire accompagnée d'une annexe dans laquelle nous avons fait un certain nombre de propostions, non exhaustives et non conclusives, en lien avec la sécurisation du métier de vérificateur, aussi bien sur le plan physique que juridique.
Nous restons bien évidemment à l'écoute de tous les agents et particulièrement ceux en charge du contrôle fiscal, de l'accueil (physique, téléphonique, mails, etc.), les huissiers, les géomètres.
N'hésitez surtout pas à nous faire part de vos remarques, propositions pour améliorer les conditions d'exercice des missions en contact avec le public pour éviter au maximum les situations conflictuelles, voire dangereuses.
Bon courage.
Solidaires_Finances_Liminaire_CHSCT_Vaucluse_09-12-_2022_et_annexe.pdf
Solidaires_Finances_Compte-rendu_du_CHSCT_du_9_décembre_2022.pdf
Le 8 décembre dernier, dernier jour des élections professionnelles, M Magnant, Directeur général adjoint s'est déplacé dans le Vaucluse pour visiter le dernier SGC tout frais tout neuf et surtout tout humide et naturellement rafraîchi à Monteux,
Avant d'aller faire son petit coup de COM en allant signer l'après-midi la convention départementale relative au NRP avec la Présidente du Conseil départemental et la Préfète de Vaucluse, il a daigné recevoir une délégation intersyndicale des organisations représentaives du département.
En voici le compte-rendu, bref, à l'image du temps accordé pour cette audience ....
Bonne lecture !!!
Compte-rendu_Audience___DGA_Antoine_MAGNANT_-SGC_Monteux__08-12-2022.pdf
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