Ambiance sereine et détendue, réunion annoncée pour 2h cause contraintes sanitaires liées au Covid-19, avec un ordre du jour dense. La Vendée est un des rares départements à tenir un CDAS en présentiel et non en audioconférence.
Mme Nguiffo-Boyom ouvre la séance, se présente et nous fait part de son plaisir dans sa nouvelle fonction de présidente de cette commission.
Point 1 :
Approbation à l’unanimité du PV du 12 novembre 2019
Point 2 :
Pour 2020, les moyens et chantiers annoncés sont maintenus sur le fond, mais, de part la crise sanitaire, aucune projection possible actuellement et grandes difficultés à tout avancement des opérations commencées en début d’année.
Le niveau des CAL (Crédit d'Action locale) nationaux peut être scindé en deux parties : la Vendée fait partie de la première en « fourchette basse » (50 départements ont moins de CAL que nous) donc, la responsable de la délégation estime que nous sommes plutôt bien placés.
La réserve du CAL reste toujours gelée donc notre base de travail est maintenue à : 29.857€
Point 3 :
Rapport Catherine Walterski :
Rapport rendu le 30 juin 2019 et publié en novembre 2019
Ce rapport met en exergue les forces et faiblesses de l’action sociale au sein de notre ministère, avant la crise sanitaire du Covid.
Le point de force tient en 1 mot : proximité
Les points de faiblesse : absence de collectif de travail et disparité des offres et action
Les préconisations seraient les suivantes :
- Fusion des 7 entités (!) soit par absorption de toutes par l’une d’entre elles, soit par création d’une nouvelle entité qui regrouperait les 7 existantes actuellement.
- Rôle des CDAS : remise en cause de cette commission, réforme à envisager soit par une suppression pure et simple, soit par sa fusion avec une autre instance (CHSCT).
- Imposition d’une harmonisation pour moins de disparité au niveau des cadeaux de Noël.
- Un pilotage régional et non plus départemental
- Un recrutement du ou de la déléguée directement par le secrétariat général
- Redécoupage territorial des délégations ou regroupement de ces dernières.
A l’occasion de ce point, notre déléguée nous fait part de la méconnaissance des services de l’action sociale par les agents et nous interroge sur des idées éventuelles.
Solidaires Finances a proposé l’idée d’une affiche (trop de mails reçus quotidiennement) laissée de façon permanente auprès de chaque pointeuse avec un texte sommaire décrivant l’action sociale et surtout le lien vers le nouveau portail de ce service. Pour nos retraités, des flyers remis à l’occasion de la galette des rois et sorties.
Idée retenue par notre déléguée et approuvée à l’unanimité par l’ensemble des Organisations Syndicales.
Point 4 :
Compte Rendu d'Activité de la délégation :
17.913€ correspondant à la nouvelle ligne de self de Challans.
Aucune personne de la DTTM de Challans se rend au self.
118 bénéficiaires sur le département de tickets restaurant.
980€ de réserve non levée pour 2019.
Point 5 :
Bilan des aides :
Voir documents pdf 
Documents_CDAS_30_06_2020-1.pdf
L’assistant social ne relève, pour l’instant, aucun effet « post covid », à surveiller.
Point 6 :
Actions CAL 2020 :
Annulation des sorties jusqu’en septembre 2020. En cas de seconde vague, report possible des sorties jusqu’en N+1.
Chaigneau voyages peut proposer un avoir valable 18 mois.
Concernant la sortie du Puy du fou qui est prévue le dimanche 13 septembre 2020, à ce jour 93 inscriptions dont 37 se rendraient sur site avec véhicule personnel. De ce fait Chaigneau voyages propose une remise de 15€ par personne utilisant son véhicule personnel. Cette « ristourne »ne générerait pas de changement du tarif proposé aux collègues et serait « conservée » dans notre budget soit une somme d’environ 595€ en plus.
Chaigneau voyages a réservé 100 places, la limite d’inscription courant jusqu’au 15 juillet 2020.
Selon les conditions sanitaires de septembre, 1 ou 2 cars seraient mis à disposition pour un coût identique.
Concernant les colonies, celles du printemps annulées ont toutes été remboursées et sans aucune retenue de frais quels qu’ils soient.
Pour les colonies d’été, celles à destination de l’étranger ont toutes été annulées et sans possibilité de report.
Pour les colonies en métropole, 1044 sont maintenues sur 1900.
Le transport sera exclusivement assuré par autocar, en aucun cas par avion.
Actuellement, les modalités de départ sont en attente d’une décision préfectorale autorisant ou non les regroupement pour le départ. En cas de décision négative, les parents seront contraints de véhiculer leurs enfants jusq’au lieu de leur séjour.
Communication régulière aux parents de l’évolution de la situation.
Pour l’arbre de Noël, un point sera fait début décembre 2020 en fonction des conditions sanitaires.
600 personnes sont attendus donc demande d’accord à faire auprès du préfet.
Lors du prochain GT, un point sera fait sur la gestion des actions de cette journée( distribution des cadeaux, gestion du goûter, etc,,,,)
Aucune mesure de report du CAL 2020 malgré la crise.
Point 7 : La Restauration
La cantine des Sables d’Olonne a rouvert le 29 juin 2020.
La cantine de Challans a rouvert il y a 10 jours.
La cantine des herbiers a rouvert le 22 juin 2020.
Les prestataires se sont engagés auprès de la direction, sur les conditions d’hygiène et de sécurité tant pour les employés que pour les adhérents. Les micro-onde et fontaines à eau ont été neutralisés.
Sur le budget DDFIP, des plexiglas de protection ont été achetés et installés : Tous les surcoûts sont à la charge du prestataire, ce qui va probablement générer une renégociation des tarifs en septembre 2020.
Attention, d’une façon générale, moins de rationnaire car de nombreux collègues sont en télé-travail.
Problématique importante concernant le site de restauration des Herbiers :
Il est question d’une fermeture du point de restauration aux herbiers à compter du 1er septembre 2020, non pas par manque de rationnaires mais par absence de volontaires pour la gestion de ce dernier.
Mme Nguiffo Boyom va adresser un mail au chef de service lui demandant d’informer l’ensemble des agents du site que ces derniers ont droit à 5 jours de décharge de service par an et à une formation de gestion.
Si fermeture, pas de conventionnement avec le privé possible puisqu’interdit maintenant.
Dernière solution, l’attribution de tickets restaurant.
Ces derniers seront sous la forme de la carte Apétiz puisque Natixis a remporté le marché.
Divers :
Prochain GT sera programmé en septembre 2020, ainsi qu’un seul CDAS d’ici la fin de l’année.
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Compte-rendu version pdf : CDAS_30_juin_2020.pdf
Focus sur les aides sociales (rappel) :
https://sections.solidairesfinancespubliques.info/850/actualite/action-sociale/82-focus-aides-sociales-et-solidarite.html
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Les Offres d'Emploi, (si vous connaissez du monde :-) qui cherche :
Le recrutement est ouvert aux contractuels (salaire brut de 141000 à 168000 € pour info).
"Pour les personnels n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir". (autrement dit : salaire à négocier en fonction du profil).
Poste_de_DDFIP_en_Allier.pdfPoste_de_DDFIP_en_Corrèze.pdfPoste_de_DDFIP_en_Dordogne.pdfPoste_de_Directeur_de_lENFIP.pdf
Poste_sous-Directeur_en_Centrale.pdf
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Pour rappel :
Décret définissant les modalités de détachement d'office des fonctionnaires sur un contrat à durée indéterminée (CDI) en cas de transfert de mission :joe_20200613_0144_0020.pdf
Décret prévoyant la gestion "mutualisation" (regroupement) des achats, logistique, ressources humaines...au niveau Ministrère de l'Interieur (Préfecture) : Serv_Généraux_.pdf
