Ouverture du 34ème Congrès de Solidaires finances publiques.
Ce lundi s'est ouvert le 34ème Congrès de Solidaires finances publiques au Cap d'Agde.
Les premiers sujets à l'ordre du jour ont pu être débattus, avec notamment le rapport d'activité 2022/2024, présenté par la secrétaire générale ; quelques interventions ont eu lieu ensuite, qui ont salué le travail réalisé durant ces deux années de mandat.
Nous avons eu aussi la présentation du règlement intérieur de ce congrès et présentation de la commission d'organisation des débats, puis la Charte de bonne conduite, adopté pour la première fois lors d'un congrès.
La section de la Haute-Vienne souhaite rendre hommage à Dominique Castellani décédé à l'âge de 78 ans le 8 janvier. Tous ses camarades saluent ses qualités humaines de gentillesse et de bienveillance et n'oublieront pas l'homme cultivé, aux convictions profondes, qui a milité jusqu'au bout pour la défense des valeurs syndicales et mutualistes.
Le 13, 14 et 15 février tes élu.e.s solidaires finances publiques étaient en formation professionnelle, pour mieux appréhender les nouvelles instances professionnelles.
La formation était organisée par Solidaires finances publiques, à cette occasion nos collègues du bureau national David Boilet et Gérard Jouve sont venu animer le stage de trois jours.
Nous avons aussi profité de ce stage pour inviter nos collègues de la Charente et de la Creuse, afin de mettre en commun notre expérience des instances, qui sont mises en place depuis 1 an sans règlement intérieur.
Nous avons fait le plein d'énergie et de conseils pour mieux connaître nos moyens d'actions et défendre tes droits pour anticiper les changements à venir au sein de la DGFIP.
Évaluation des personnels en 2024 : plus que jamais ne rien laisser passer !
Chaque année nous attirons l’attention des personnels sur la nécessité d’être particulièrement attentifs aux éléments figurant dans les comptes-rendus d’évaluation, que les entretiens aient été ou non boycottés. En effet les évaluations successives d’un agent sur plusieurs années jouent un rôle majeur dans les modalités de sélection pour une promotion au grade supérieur (liste d’aptitude et tableau d’avancement) mais aussi, à ce stade pour les cadres A, sur les modalités de changement de postes avec une montée en puissance des recrutements aux choix.
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