CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Déclaration liminaire au CSAL du 29 août 2024
Madame la présidente,
Qui aurait pu prédire de tel résultat pour l’observatoire interne et le tableau de veille social ?
Ce n’est pas une prédiction, rien ne sert de jouer l’étonnement quand tout au long de l’année, nous, les organisations syndicales, vous alertons du mal-être de nos collègues.
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CSAL
Comité Social d’Administration Local
Compte rendu de la réunion du 28 mai 2024
Le quorum atteint, la séance plénière du comité social d’administration est ouverte à 9h00.
Lecture d’une liminaire par une organisation syndicale
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CSAL
Comité social d’administration local
Compte rendu de la réunion du 30 avril 2024
Le quorum atteint, la séance plénière du comité social d’administration est ouverte à 9h00.
Pour ce 30 avril, deux CSAL sont prévues avec la transition environnementale pour le premier CSAL, suite et fin du CSAL du 9 avril. En second CSAL, la deuxième convocation pour le SFACT.
Il n’y a pas de déclaration liminaire.
I. Le plan de transition environnementale à la DDFIP 87.
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Madame la Présidente
Ce CSA se tient dans un contexte économique et social complexe avec les sujets de pouvoir d’achat, d’évolution de la rémunération avec la notion de mérite en filigrane et une nouvelle évolution de la DGFiP avec la déclinaison du Cadre d’objectifs et de moyens pour les années 2023/2027.
À ce contexte, à plus d’un titre anxiogène pour les personnels, de défiance envers les responsables administratifs, est venue s’ajouter la gestion du dysfonctionnement de l’application GMBI qui a mené les personnels à assurer un service public dégradé dû à un manque de moyens tant humains que budgétaires, à un manque d’anticipation, mais aussi au dogme du numérique de notre administration.
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