23 décembre 2025

Et si on parlait « mutations » ?

 

 

À Bobigny, le 23/12/2025

 

 

 

 

Campagne de mutations 2026 : on a enfin les dates définitives !
(Et une bonne nouvelle)

 

La Direction Générale (DG) avait décidé d'avancer le calendrier des demandes de mutation 2026, initialement fixées du 19/12/2025 au 09/01/2026, soit en plein pendant les congés de fin d'année ! (voir notre publication à ce sujet, ICI)

Face à notre mobilisation, la DG est revenue sur sa décision et a modifié le calendrier.
Ainsi, la campagne d'élaboration des vœux aura lieu du 29 décembre 2025 au 16 janvier 2026, et jusqu’au 23 janvier 2026 pour les listes d’aptitudes de C en B (grâce à l’intervention de Solidaires Finances Publiques)

Prépare ton dossier dès maintenant. Avant même l’ouverture de MOUV’RH, contacte-nous pour vérifier tes droits, tes éventuelles priorités et t’aider à construire ta liste de vœux dans le bon ordre.

Envoie-nous un petit mail sur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ,ou sur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Dans ton mail, précise :
- le mouvement auquel tu participes,
- ton numéro de portable,
- et le cas échéant, toute situation particulière (médical, handicap, difficultés familiales).

Prépare un courrier explicatif pour l’administration, à valider impérativement avec nous avant envoi. Envoie-nous ton projet et tes justificatifs au plus tôt : nous t’aiderons à formuler correctement ta demande et éviter toute mention problématique.

Tout se joue avant la fin de la phase d’élaboration des vœux : c’est là que nous pouvons réellement défendre ton dossier. Après la publication des résultats, il sera trop tard.

Tu trouveras ci-après l’unité "spécial mutations" :

UniteSupp1190Mut2026site.pdf

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Mutations 2026 : webinaire réservé aux adhérent·e·s

 

Afin de t’accompagner, Solidaires Finances Publiques organise un webinaire réservé aux adhérent·e·s

le mardi 6 janvier 2026 à 17h.

L’équipe du Pôle Mutations te présentera la campagne de mutations 2026 : les règles en vigueur, les nouveautés, les points de vigilance à connaître avant de déposer ta demande mais surtout des bons conseils.

Nous ne traiterons pas directement des situations individuelles pour des raisons de confidentialité. Pour cela, tu peux nous contacter directement sur la boîte dédiée : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 Lien de connexion : https://solidairesfinancespubliques.org/pages/webinaire/

 

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Permanences mutations –

Solidaires Finances Publiques 93 à vos côtés

 

Pour t’accompagner dans la préparation de tes vœux, Solidaires Finances Publiques 93 organise deux permanences mutations :

• Jeudi 08 janvier 2026

• et mardi 13 janvier 2026.

 

Ces permanences seront assurées par téléphone au 06 03 63 44 60 (Mme Nathalie DANADJIAN), ou sur place dans le local syndical au Berlioz à Bobigny (rez-de-chaussée), selon ce qui t’arrange le plus.

 

N’hésite pas à nous contacter pour réserver un créneau ou pour tout premier échange 😉:

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Mutations locales des A : “ça ne fonctionne pas, mais on continue quand même !”

 

Malgré des résultats de questionnaires montrant une large insatisfaction, la Direction Générale (DG) persiste et signe dans la mise en place des mutations locales “au choix” et au fil de l’eau.

Chiffres clés :

• 70% des responsables RH trouvent l'exercice long et difficile à préparer.

• Seuls 31% estiment que le système valorise les compétences et parcours.

• 39% jugent qu'il améliore le recrutement.

• Côté agents : 34% des candidats inspecteurs et seulement 50% des cadres supérieurs considèrent que le recrutement correspond bien aux postes proposés.

• La satisfaction globale sur la préparation de la procédure : 5,7/10 (6,4/10 pour les A+).

• Très peu de retours donnés aux candidats non retenus (à peine 1/3 des IFiP, 46% pour les A+).

Conclusion :

Malgré une méthode largement critiquée et inefficace, la DG persiste, misant sur la pédagogie et l'accompagnement pour imposer son approche du "choix et du mérite". Les agents restent majoritairement frustrés et sceptiques.

 

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Solidairement,

Solidaires Finances Publiques 93