EMPLOIS 2026 DANS LE Val-d’Oise :
mutations bloquées !
Solidaires finances publiques 95 interpelle
la directrice !
La DGFiP n'est jamais à court d’idées pour masquer les conséquences de sa calamiteuse gestion des effectifs : si 550 suppressions ont été votées par le Parlement, ce sont en réalité 2900 emplois vacants qui sont supprimés via le nouveau référentiel !
Dans le Val-d'Oise, nous sommes bien loin des 4 emplois supprimés annoncés lors du CSAR Emplois ET qui ne tiennent compte que du redéploiement des emplois vers le SAPF ( 2B et 1C) et la DIRCOFI IDF ( 1 A). En effet, la réalité est beaucoup plus brutale car il s’agit d’entériner la suppression de 86 emplois à la DDFIP 95 !
C’est pourquoi Solidaires Finances Publiques 95 a décidé d’interpeler la directrice lors du CSAL de ce lundi 11 mai 2026 suite à la publication des mouvements B et A les 29 et 30 avril 2026. La directrice semblait surprise(!) de découvrir la fermeture du 95 au mouvement B et les conséquences de cette fermeture sur les affectations des futurs stagiaires B ( promo 2026-2027). On nous explique par la suite que c’est une décision de la Direction Générale. Or, nous avons bien compris que rien n’a été fait pour défendre nos emplois et donc nos conditions de travail !
86 EMPLOIS SUPPRIMÉS DONT 44 de CONTRÔLEURS !
En comparant le TAGERFIP Emplois 2025 et le nouveau référentiel ETP 2026 ( Tableau que vous trouverez 
SITUATION_EMPLOIS_VERSION_TRACT.pdf), le constat est sans appel et d'une violence inouïe : Notre département perd 86 emplois au total (catégories A, B et C)! Ce n'est plus de la gestion, c'est de la comptabilité aveugle qui nie la réalité des charges de travail. La catégorie B est la plus durement touchée avec 44 suppressions d'emplois !
LA "MAGIE" DU SURNOMBRE ARTIFICIEL
En supprimant les vacances de postes, la direction fait apparaître un surnombre théorique de 28,7 ETP au 1er mai 2026 dans notre département pour la catégorie B et un surnombre total en incluant les catégories A et C de 15,4 ETP. C’est une insulte à la charge de travail réellement subie par les agentes et agents dans les services ! Si actuellement, les agents et les agentes souffrent de leurs conditions de travail de part un manque d’effectifs réels et bien, selon la Direction Générale et la DDFIP 95, nous serions en réalité en sureffectifs ! Quelle blague !
Département fermé et MOUVEMENT bloqué !
Les conséquences de cette suppression massive d'emplois vacants sont immédiates et brutales et c’est avec stupéfaction et amertume que les agents et agentes du Val d’Oise ont vécu la publication des mouvements A et B des 29 et 30 avril 2026.
Mouvements des Titulaires A : Seulement 2 A ont été affectés dans le 95 et avec pour conséquence 1 affectation d’office !
Mouvement des Titulaires B : Le département a été FERMÉ à tous et toutes, prioritaires inclus qui sont au nombre de 5 ! C’est totalement scandaleux ! Au lieu de lisser la gestion des surnombres dans le département sur la durée, la Direction générale et la DDFIP 95 bloquent le mouvement des B dès 2026 !
Portes closes pour les stagiaires 2026-2027: En cascade, le département devient TOTALEMENT FERMÉ aux stagiaires B. C’est un choc pour les lauréats des concours de contrôleurs qui ont travaillé dur pour réussir et qui espéraient revenir dans le 95 après leur scolarité ! Éloignement des familles et impact financier de la double résidence risquent de peser dans la balance et conduiront peut-être à des renonciations comme cela avait été le cas lors du mouvement des stagiaires B de 2021-2022.
Le Val d’Oise est le seul département d’Ile-de-France fermé alors que l’on constate des surnombres sur d’autres départements qui eux restent ouverts ! Pourquoi ? Pas d’élément de réponse ! La directrice nous informe qu’au vu de tous les éléments que nous lui avons apportés lors de notre interpellation, elle va se pencher sur ces mouvements.
demain : VERS DES DÉPLACEMENTS FORCÉS !
La crainte de Solidaires Finances Publiques 95 est réelle : Si un surnombre est constaté dans une catégorie au niveau de la DDFIP 95, celui-ci se résorbera par les départs naturels d’agents (départ en retraite, promotion, mutation nationale, détachement,…), communément appelé « l’évaporation naturelle »...CEPENDANT :
Ne soyons pas dupes car les règles de gestion RH existent et nous ont été présentées lors du CSAL du 8 décembre 2025 si des surnombres persistent :
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Des déplacements forcés d'agents d'un service à un autre.
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Des changements de métiers imposés
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La menace réelle de mutations contraintes HORS DU DÉPARTEMENT pour résorber ces sureffectifs!
Solidaires Finances Publiques 95 dénonce un mouvement inhumain et totalement incompréhensible qui aura des conséquences désastreuses sur la vie des agents et des agentes du Val d’Oise à la fois en termes de promotion mais aussi en termes de conditions de travail !
Solidaires finances publiques 95
demande à la ddfip 95
le réexamen des mouvements de mutations
des catégories A et B !
Téléchargez le tract ici:
La Direction a publié sa note concernant la mobilité interne au 1er septembre 2026. Que tu sois agent, contrôleur ou inspecteur, voici les règles du jeu pour préparer ta demande et ne pas subir ton affectation.
⏱ As-tu le droit de muter ? (Délai de séjour)
Pour ceux qui sont déjà dans le Val-d'Oise et souhaitent changer de service, vérifiez vos compteurs :
La règle générale :Tu dois justifier d'au moins 2 ans de séjour entre deux affectations.
Pour une première affectation : Ce délai est de 3 ans (incluant l'année de scolarité pour les inspecteurs et contrôleurs).
Les exceptions : Le délai est réduit à 1 an si tu justifies d'une priorité médicale, sociale ou familiale. Par ailleurs, les collègues actuellement "ALD locaux" n'ont aucun délai de séjour imposé.
⚠️ Nouveaux arrivants : Attention aux affectations d'office !
Si tu arrives dans le département à la suite du mouvement national, tu dois obligatoirement participer à ce mouvement local.
Sois vigilant : si tu n'obtiens aucun de tes vœux, la direction t'affectera d'office sur un poste vacant, ou par défaut, en tant qu'ALD local (agent à la disposition). Alors, ne fais pas tes vœux à la légère, fais-toi conseiller !
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🗓️ Calendrier et démarches : Le compte à rebours est lancé
Pour les agents et contrôleurs (Catégories C et B) :
La saisie de vos vœux se fait sur l'application MOUV'RH du 4 au 18 mai.
Attention pour les C stagiaires, la campagne aura lieu du 25 mai au 4 juin.
Les résultats seront connus vers la mi-juin.
Pour les inspecteurs (Catégorie A) :
Le mouvement se fait "au choix" sur des fiches de postes publiées sur Ulysse 95.
Une première vague sera publiée début mai, suivie d'une seconde début juin.
Résultats prévus au plus tard début juillet.
📣 Ne reste pas seul.e face à l'administration !
Une mobilité se prépare et s'anticipe. Tu as une situation particulière ? Tu penses avoir un délai de séjour ? Ou simplement, tu souhaites être conseiller :
👉Contacte-nous ! Il n’ y a plus de CAP locale mais Solidaires Finances Publiques 95 est là pour analyser ta situation, t’aider à monter ton dossier de priorité et défendre tes droits auprès de la direction.
Nous te conseillons de ne pas te limiter dans tes choix pour éviter les « mauvaises surprises » lors de la publication du mouvement.
Contacte-nous sur la balf : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en nous indiquant un numéro de téléphone sur lequel te joindre, envoie-nous le double de ta demande de mutation ainsi que tes justificatifs. Tu peux également nous envoyer ton CV+ lettre de motivation si tu candidates sur un poste "au choix" pour un avis ou des conseils.
Compte-rendu de la réunion du 14 avril 2026
Une réunion d’information a été organisée entre la Direction et les Organisations syndicales ce mardi 14 Avril 2026 au cours de laquelle nous a été présentée la déclinaison en locale de la note du 21 janvier 2026 relative à la prise en charge par l’administration des frais de déplacements temporaires engagés par les agents dans le cadre de leur service. Solidaires Finances Publiques 95 a tenu à se rendre à cette réunion afin de pouvoir porter la voix des agents et des agentes et pour affirmer notre position quant à une déclinaison qui mettrait à mal la sécurité et les conditions de travail des agents dans le cadre de leur mission.
Que dit cette note ?
Cette note vise à réduire le budget alloué au frais de déplacement, en particulier des agents et agentes dits nomades et des EDR sous couvert d’une notion d’éco-responsabilité mais aussi bien évidemment et surtout d’économie budgétaire. Solidaires Finances Publiques avait dénoncé cette note et son application abusive dans certaines directions dès le début du mois de février 2026 ( cf article). Cependant, nous tenons à préciser que la note FDD concernera tous les agents et agentes du Val d’Oise dans le cadre de leur déplacement professionnel (mission, formation, réunion etc...)
La direction du 95 a souhaité s’entretenir avec tous les personnels nomades et a organisé des réunions successives avec les huissiers, les techniciens-géomètres, les BDV ainsi que les EDR.
Elle nous a informés également qu’une circulaire devrait voir le jour prochainement sur la sobriété énergétique de l’état et donc qu’elle aurait un impact-encore-sur les FDD et les conditions de travail des agents et des agentes.
Sur la notion de résidence administrative ou familiale :
Lors de nos échanges, Solidaires Finances Publiques 95 a remis en cause le principe de la résidence administrative comme point de départ systématique dans l’ OM. En effet, les textes réglementaires en vigueur – décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 et arrêté ministériel du 1er novembre 2006 modifiés – ne précisent pas les modalités selon lesquelles doit s'opérer le choix des résidences de départ et de retour prises en compte pour la détermination des frais de transport. Cependant, le guide de mise en œuvre ministériel de la réglementation précise seulement que ce choix doit être fait avant les déplacements. En outre, il nous semble incohérent de prendre la résidence administrative comme point de départ et d’arrivée pour un EDR, qui est défini comme étant le centre des Finances Publiques le plus proche de chez lui, si ce dernier n’y passe jamais dans le cadre de ses missions. Un EDR n’a pas de bureau, ni de dossier à chercher dans sa résidence administrative. Par conséquent, Solidaires Finances Publiques 95 a demandé à ce que le point de départ et d’arrivée pour les EDR soit leur résidence familiale et non leur résidence administrative. Nous avons également rappelé le rôle des valideurs qui ont le choix, après discussion avec leurs agents d’accepter ou non un départ de leur résidence administrative ou familiale.
Sur les frais de transports :
Le principe ne repose plus sur une notion de gain de temps mais de rationalisation du coût ! Aussi, l’utilisation des transports en commun doit être privilégiée et tant pis si le trajet dure 2 heures contre 40 min en voiture. Ce sera considéré comme le choix de l’agent ! Des véhicules électriques sont mis à la disposition des agents et agentes. On en compte 7 au total pour toute la DDFIP 95… Solidaires Finances Publiques 95 rappelle que ces véhicules ont été mis à disposition pour assurer la sécurité des agentes dans le cadre de leur mission et non pas pour réaliser une économie budgétaire ! Les agents sont habilités à transporter des tiers ( ex : chercher ou dépôt d’un enfant à l’école) et
nous rappelons à la direction que le véhicule peut être conservé le week-end ou jour férié ( ex prise du véhicule un vendredi pour une intervention le lundi matin). Mais sur ce sujet, la direction n’y serait pas favorable… un manque de confiance ? A voir...
Si l’agent.e choisit de prendre son véhicule personnel ( avec autorisation au préalable obligatoire), il ou elle sera remboursé(e) sur la base du barême IK. Ce sera le cas systématiquement pour les personnes en situations de handicap ou de santé ou d’emport de matériel encombrant incompatible avec les transports en commun. Pour les autres, ils ou elles devront justifier d’un départ de leur domicile ( s’il le faisait en transports en commun ou voiture de service) avant 7h pour une arrivée dans les services avant 9h30 (8h30 pour les EDR) et un retour après 19h30 pour une prise en charge de leur frais de transport sur le barème IKM SNCF 2ème classe si non pas de remboursement.
Frais de repas
La direction nous informe que les attestations sur l’honneur ne feront plus foi et que les factures deviendront l’unique justificatif pour un contrôle systématique et non plus ciblé. Comme mesure de simplification, on repassera !
Dans un contexte politique et économique bouleversé où le prix du gasoil atteint presque les 3 €, chercher à faire des économies budgétaires sur les modalités de remboursement est scandaleux ! Nous dire que l’on peut prendre les transports en commun 3 heures par jour n’est en rien une amélioration de nos conditions de travail. Y aller de sa poche pour aller sur le terrain pour nos missions car le barème IKM SNCF 2ème classe ne couvrira pas le prix au litre du gasoil est inacceptable !
