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Cap sur 2023 ! de la part de tout le bureau de votre section, nous vous souhaitons une année riche en projets professionnels et familiaux ! Nous profitons de ces bons vœux pour vous remercier sincèrement de votre fidélité lors de ces élections professionnelles 2022. Ensemble nous continuerons à ne rien lâcher !
🥧 Aussi vous êtes chaleureusement invités à venir partager un moment de convivialité le
jeudi 26 janvier prochain
(en salle RC13 dès 12h30)
autour d'une galette des rois ainsi que d'un verre de l'amitié ! 🥂
Du 1 er au 8 décembre,
Je vote pour préserver mes droits en tant qu’agent-e des Finances publiques !
Voter c’est s’assurer d’être représenté-e pendant les quatre prochaines années au sein des instances du dialogue social de la DGFIP. Dans un contexte de précarisation des moyens de défenses du personnel : plus nous serons nombreux à nous mobiliser pour ces élections et plus votre voix sera encore entendue.
En Comité Social d’Administration (fusion des Comités Techniques Locaux et des Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) avec Formation Spécialisée nous continuerons de lutter pour vous procurer des conditions de travail cohérentes et régaliennes avec des locaux en présentiel garantis pour tous les administrés ainsi qu’un collectif de travail soutenu ; et notamment avec l’émergence du télétravail, une vigilance accrue de votre syndicat sur le droit à la déconnexion et la prise en compte de la charge mentale des femmes en télétravail. Mais aussi, pour vous aider à réaliser pleinement votre carrière nous vous accompagnerons individuellement et collectivement à tous les niveaux de décisions ; en vous protégeant en termes d’égalité professionnelle : rémunération, indemnité, avancement, de parité ainsi qu’en luttant contre les discriminations avec le recrutement et le maintien dans l’emploi de tous et toutes.
En Commission Administrative Paritaire nous continuerons à défendre vos parcours en luttant contre des moyens au rabais ou inégalitaires qui usent physiquement et moralement les agents sur le long terme. Les formations doivent être considérées comme un investissement et non un coût.
En Commission Consultative Paritaire nous mettrons toute l’expertise du syndicat à votre service, Solidaires Finances Publiques a défendu un grand nombre de dossiers toutes catégories et recours confondus.
La part d’opacité due à des restructurations incessantes ne doit pas être passée sous silence dans la vie professionnelle des administrés. Un écrêtage excessif, des jours de télétravail mal répartis ou peut-être s’agit-il d’attributions arbitraires (?), des rémunérations au mérite avec une concurrence anxiogène et contre productive entre agents, un sentiment de perte de sens au travail... ne seront jamais la norme pour votre syndicat Solidaires Finances Publiques.
A la DGE nous attachons une grande importance à vous représenter réellement avec une liste complète et variée avec tous les grades représentés.
Nous restons à votre écoute au quotidien pour répondre à la moindre de vos questions et vous accompagner dès lors que vous rencontrez une difficulté. Nous considérons chaque situation dans votre intérêt.
Nous sommes présents à l’année sur tout le site de la DGE et via tous les canaux de communication pour vous aider.
Nous sommes en contact permanent avec le bureau national ainsi que d’autres sections, notre syndicat est un syndicat qui a du poids avec sa pérennité en tant que 1er syndicat de la DGFIP. Pour continuer à vous représenter tant individuellement que collectivement dans toutes les instances qui défendent vos droits, vos votes aux prochaines élections sont essentiels.
La justice sociale et les grandes solidarités sont notre fer de lance, ainsi c’est avec honneur, dévouement et conviction que nous défendrons vos intérêts lors d’un prochain mandat Solidaires Finances Publiques.
Camarades, collègues, joignons encore et toujours nos forces pour construire avec solidarité notre avenir.
Donner sa voix à Solidaires Finances
Publiques, revient à être entendu-e et défendu-e à tous les niveaux : local et national à la DGFiP, mais aussi, ministériel et fonction publique.
1 élection, 4 scrutins, 1 seul vote SOLIDAIRES !
A la veille des élections, les camarades sont venus à la HMI de ce mardi montrer leur intérêt pour les élections professionnelles et pour la défense de leurs droits.
Après une présentation des élections de leurs enjeux et de notre liste nous avons évoqué les inquiétudes concernant la revalorisation du point d’indice et notre pouvoir d’achat et le télétravail.
Le sujet n’est pas nouveau et ne fait toujours pas l’unanimité ! Pour cause, les agents se demandent à « quelle sauce ils vont être mangés » entre le développement du télétravail, une charge de travail croissante et « demain », un déménagement à Romainville.
Chez Solidaires Finances Publiques, le télétravail doit garder ses principes de volontariat et de réversibilité tels que rappelés dans l’accord-cadre ministériel. Cette modalité d’organisation du travail ne doit pas être le dispositif alternatif pour répondre à la sobriété énergétique.
Le télétravail doit rester un choix de l’agent et les coûts de celui-ci ne doivent pas être assumés par les agents.
La DGFIP doit donner les moyens à ses agents et agentes de travailler dans de bonnes conditions leur permettant de préserver leur santé donc leur fournir un poste de travail qui ne se résume pas à un ordinateur portable mais à un poste identique à celui au travail.
Par ailleurs, avec l’augmentation des coûts de l’énergie, tout le monde se demande s’il va devoir s’équiper d’une combinaison thermique pour travailler quand on sait qu’au 1er janvier 2023, l’indemnité forfaitaire de frais de télétravail passe de 2,5€ par jour télétravaillé à 2,88€ mais tout en restant plafonné à 220 € par an soit un passage à environ 76 jours indemnisables contre 88 auparavant...
De nombreuses questions et inquiétudes perdurent au sujet de notre déménagement à Romainville et de nos futures conditions de travail.
Solidaires Finances Publiques, sera vigilant sur le respect des conditions de travail de chacun et vous accompagnera dans les groupes de travail et à toutes les étapes de cette nouvelle implantation.
Nous vous informerons régulièrement sur l’avancement des travaux.
Nous exigeons des conditions de travail décentes et justes pour l’exercice de nos missions !
Soyons plus que jamais mobilisé-e-s pour ces élections professionnelles 2022 !
Chers collègues,
Mardi 5 avril dernier était convoqué le comité technique local (CTL) de la DGE, comité dédié spécifiquement à l'utilisation du fonds "ACVT" (amélioration du cadre de vie au travail des agents) pour l'enveloppe revenant à la DGE.
Nous vous proposons, en pièces jointes, notre compte-rendu de cette instance ainsi que notre déclaration liminaire.
Bonne lecture !
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