CTL DISI Sud-Ouest du 08/04/2021
Cette réunion s’est déroulée de 9h34 à 16h25 en visioconférence. Le système de visioconférence de la DISI Sud-Ouest était toujours peu performant, malgré les investissements conséquents en matériel dans la salle de réunion de Bordeaux. L’image a été utilisée principalement par le Président Directeur. Les représentants du personnel et les responsables des ESI ont été contraints de n’utiliser que le son afin d'obéir aux directives du Président, et garantir que l’image et les propos de celui-ci soient toujours limpides. Ceci n’a pas facilité les échanges entre l’administration et les élu.e.s des syndicats représentatifs de la DISI Sud-Ouest, et certains échanges furent très tendus.
Ordre du jour
- Approbation du PV du CTL Emplois réuni le 15/01/2021, à confirmer
- Bilan budgétaire 2020
- Bilan formation professionnelle 2020 – Plan Local de Formations 2021
- Bilan des tableaux d'avancement 2020
- Bilan des listes d'aptitude 2020
- Présentation de la campagne DUERP 2019-2021
- Point sur le télétravail déployé durant la crise sanitaire
- Point d’information sur les horaires de l’atelier Editique de l’ESI de Poitiers
- Questions diverses
Propos liminaires
Solidaires Finances Publiques a fait un rapide bilan de la crise sanitaire toujours en cours, en faisant le voeu que le ministère puisse prendre sa part dans le dispositif de vaccination par l’intermédiaire de la médecine du travail. Nous avons dénoncé également le choix de la date du CTL qui a réduit drastiquement la taille de notre délégation : la semaine suivant Pâques – le début d’un nouveau confinement avec fermeture des écoles.
Nous avons réaffirmé notre revendicatif en matière de télétravail pendant la crise actuelle : volontariat des agents, et l’autoriser pour les missions éligibles jusqu’à 5 jours pour garantir la sécurité des agents. Nous avons demandé que les agents puissent être dotés d’un second écran, et s’ils le souhaitent qu’ils puissent emmener chez eux leur fauteuil de bureau pour essayer de limiter les troubles musculo-squelettiques. Nous avons sollicité également que les parents d’enfants de moins de 16 ans, s’ils en expriment le besoin, puissent bénéficier d’ASA même s’ils sont en télétravail, car ils ne peuvent pas exercer pleinement leurs missions, et jouer le rôle de professeur pour assurer la continuité de l’éducation de leurs enfants.
La situation de l’EIFI de Poitiers étant inscrite à l’ordre du jour, nous avons souhaité vivement que le Président réponde dans le détail, aux préoccupations légitimes des agents qui se sont concrétisées lors du dernier CTL, par la remise d’une motion, et par la mise en place d’une pétition qui a été massivement signée.
Concernant la fermeture de EIFI de Limoges, nous avons demandé que le Président Directeur dont le départ en retraite est annoncé au JO pour le 01/05/2021, confirme dans le PV de ce CTL ses engagements pris lors des précédentes instances, afin que les agents exerçant ces missions puissent rester au sein de l’ESI de Limoges, s’ils en font le souhait.
Nous avons conclu en réitérant notre demande restée sans réponse lors du dernier CHS-CT, d’un point d’information sur la mise en place du CSA et de la commission spécialisée santé au travail prévu à la DISI Sud-Ouest en 2022.
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