CSAL - Comité Social d'Administration Local

 

COMPTE-RENDU DU CTL

01 OCTOBRE 2020

 

Se tenait ce jeudi 1er octobre 2020 un Comité Technique Local.

 

Vous trouverez en pièces jointes la Déclaration Liminaire lue en séance ainsi que le Compte Rendu:

 

pdfDL_CTL_01_oct_2020.pdf

pdfCR_CTL_1_oct_2020.pdf

 

COMPTE-RENDU DU CTL

28 MAI 2020

(en audioconférence)

 

Une certaine philosophie du Contrôle Fiscal

 

Se tenait ce jeudi 28 mai 2020 un Comité Technique Local, en audioconférence, consacré au plan de reprise de la Dircofi Nord.

Votre section locale Solidaires Finances Publiques a demandé que le PRA soit présenté, non pour information mais pour avis, ce qui obligeait la parité administrative de faire procéder à un vote.

Sans surprise, la Direction n’a pas accédé à cette demande et indique avoir reçu cette consigne de la Direction Générale.

Avant de passer à l’ordre du jour, les représentants Solidaires Finances Publiques ont tenu à revenir sur l’ordonnance du 15 avril relative au vol des congés pour les agents placés en ASA pendant la période de confinement.

Vos représentants Solidaires Finances Publiques ont demandé à la directrice de rappeler aux chefs de service qu’ils avaient le droit d’accorder des autorisations d’absences exceptionnelles aux agents. Au regard des jours de congé imposés, il est probable que les agents se retrouvent en difficulté de concilier vie privée et vie professionnelle, mais surtout vacances et obligations personnelles (santé) et familiales..

Au regard des statistiques, le directeur adjoint argue que les agents ne sont pas en manque de congés…vos élus lui ont répondu que les statistiques ne réglaient pas les situations individuelles !

Par ailleurs, nos statistiques démontrent un recul certain de ce droit d’accorder à un agent une autorisation d’absence exceptionnelle !

Quant à la directrice, elle nous rappelle que la direction est à l’écoute de toute difficulté rencontrée par les agents.

Solidaires Finances Publiques a toujours défendu et continuera de défendre les agents de la Dircofi Nord.

 

Vous pouvez retrouver le compte rendu de ce CTL dans la pièce jointe ci-après:

pdfCR_CTL_28_mai_2020.pdf

ainsi que la Déclaration Liminaire lue en début de séance:

pdfDL_CTL_28_mai_2020.pdf

 

Des questions…...mais pas de réponses !

Les questions de conditions de vie au travail n’intéressent pas la présidente de séance

 

A l’ordre du jour de ce CTL :

- Ateliers Structurés d’Échanges et de Pratiques (ASEP)

- Expérimentations MRV

- Point sur les travaux immobiliers

De manière traditionnelle, vos élus Solidaires Finances Publiques ont procédé à la lecture d’une déclaration liminaire (lire ci-dessous) qui, au-delà des sujets nationaux, abordaient le sujet des conditions de vie au travail des agents de la Dircofi nord.

La présidente de séance n’a pas répondu à notre déclaration liminaire.

Devant notre insistance à obtenir des réponses ou observations, elle a rétorqué :

« Je ne répondrai pas aux déclarations liminaires »

Il est dorénavant clair que, pour madame Payart de Fitz James, le dialogue social doit se limiter aux seuls points de l’ordre du jour.

Serait-ce la déclinaison du 49-3 à la Dircofi nord ?

Vos élu-e-s regrettent que le sujet des conditions de vie au travail des agents de la Dircofi nord ne soit pas la première des préoccupations de notre direction.

 

 pdfDL_3_mars_2020.pdf

 

Compte-rendu à venir....

 

 

Fidèles à leurs valeurs, vos élu-e-s Solidaires Finances Publiques boycottent la seconde convocation du Comité Technique Local « Suppressions d’Emplois »

Au 1ᵉʳ septembre 2020, la Dircofi Nord perd 4 emplois

Notre direction locale a ainsi décidé de supprimer les postes :

d’un cadre C et d’un cadre A à Alençon

d’un cadre A à Rouen, à la 14iè BV

d’un cadre A à Soissons à la 21iè B

٭ la création d’un poste de cadre B à Alençon nous appelle à la prudence.

Attendons les résultats du mouvement de mutation national sous l’ère de la départementalisation pour savoir si un agent obtiendra ce poste .

Ne préjugeons pas de la gestion de la pénurie d’agents par la DG!

Notre histoire récente (1ier septembre 2018) a démontré que des postes B, situés à La Madeleine, ouverts au mouvement n’avaient pas été pourvus en raison de l’application d’un ratio de présence de B à la Dircofi Nord. La Direction Générale avait procédé de la sorte afin de gérer au mieux la pénurie d’agents.

Si tel devait être le cas, espérons que notre direction locale se batte pour que nos collègues d’Alençon puissent voir affecter un cadre B dans leur brigade.

Vos élu-e-s Solidaires Finances Publiques resteront très vigilants sur le sujet !

LE 24 JANVIER est un nouveau temps fort dans le combat, légitime et nécessaire, contre la réforme des retraites

MOBILISONS-NOUS !

TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATIONS !