Le ministre DARMANIN vient d'annoncer une prime exceptionnelle de 200 € pour les agents concernés par la mise en œuvre du PAS au titre de « la petite surcharge de travail qui en résulte ».
Cette prime constitue une véritable provocation. Tous ne la percevront pas !Le but est-il de diviser les agents entre les différents services et au sein de chaque service ? Est-ce un test en vue de la rémunération au mérite ?
Le Président Macron a conseillé au patronat de verser une prime de 1000 € ; pourquoi ne fait-il pas la même chose pour ses propres agents au regard des efforts permanents qui leur sont demandés?
Aujourd'hui, la lutte contre la fraude fiscale est au centre des débats nationaux. Pour la combattre efficacement et remplir toutes nos missions, il convient de créer les emplois nécessaires.
Nous demandons le retrait du plan de suppressions d'emplois 2019.
Nous nous opposons à ce que le Président Macron appelle « la géographie revisitée » et à sa conception de la proximité des services publics.
Ainsi le projet de la DGFIP vise uniquement à fermer des services et à restructurer profondément ceux qui survivront.
Nous exigeons le maintien d'un réseau de service public de proximité de pleine compétence. Nous exigeons le maintien du statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers pour tous les agents de la DGFIP.
Nous refusons la création d'agences comptables et le transfert d’office des agents de la DGFiP à la fonction publique territoriale ou hospitalière.
Nous refusons la destruction de notre mission topographique cadastrale et le transfert d'agents à l'IGN.
Au plan local, nous exigeons de connaître les détails du plan de (dé)construction du nouveau réseau. Nous sommes légitimement inquiets ! M Guazzelli a écrit sur Ulysse : « Au cours de cette nouvelle année, nous connaîtrons encore certainement, des changements, des adaptations, des décisions à prendre qui pourront surprendre ou heurter ».
