La lutte quotidienne contre les violences sexistes doit toujours et encore être maintenue.

En la matière, vie privée et vie professionnelle se téléscopent. Les violences sexistes et sexuelles ont lieu dans la sphère privée et impactent la vie professionnelle. Mais des violences sexistes et sexuelles ont lieu aussi dans la vie professionnelle ! Affirmer que c'est faux et/ou détourner le regard quand cela arrive, quand on n'est pas soi-même victime, ne doit plus exister ! A la DGFiP aussi !

Les employeurs ont l'obligation de prévenir les violences, de les faire cesser lorsqu'elles ont lieu et de sanctionner les auteurs.

Le section su Cher met à disposition des agent.e.s un "Violentomètre" des violences sexistes au travail.