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Belle Assemblée générale au château de Martot.Nous étions réunis à un peu plus de 30 et que ça fait du bien de se retrouver pour parler échanger sur notre action notre revendicatif ! Merci à toutes et tous pour votre participation et votre confiance renouvelée. Un grand merci à toute l'équipe des militantes et militants locaux , les copains et les copines qui font chaque jour la force du nous aux cotés des agents et des agentes mais aussi aux correspondantes et correspondants. Une pensée particulière pour les absentes et absents ... on se retrouve bientôt j'espère !
Remerciements également à la CASE qui nous a prêté cette superbe salle sans oublier Patrick Gonzalez du BN remarquable comme toujours 😉
Vous trouverez ci-dessous l'ensemble des amendements et contributions de la section aux textes de congrès et votés lors de l'AG :
Contributions_orientation_27.pdf
Contributionscommission1-_27.pdf
Contributionscommission3-_27.pdf
Contributionscommission4-_27.pdf
Bonne lecture !
En ces temps troublés, la section a décidé de lancer une nouvelle publication qui se veut périodique, courte et humoristique. Elle a principalement pour objet de vous éclairer sur la communication ( bien à lui ) du DDFIP sur Ulysse 27 et qui a l'art de travestir la réalité.
Nous espérons que vous prendrez plaisir à lire ce décryptage du blog à Jean- Luc !
Ci-dessous le premier opus :
Bonne lecture et n'hésitez pas à diffuser massivement autour de vous !
Comme vous la savez , en application de la loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019, désormais, il n'y a plus de CAP de listes d'aptitude.
Solidaires Finances Publiques avait anticipé cette situation l'année dernière en demandant au directeur de s'engager à respecter les classements des agents qui avaient été fait jusqu'à maintenant.
Nous avons interrogé le directeur sur la manière dont il allait opérer cette année par mail et lors de la sénace du CTL du 24 septembre.
Nous avons rappelé au directeur l'engagement pris lors de la dernière CAP en 2019, il a indiqué qu'il le respecterait.
Une réunion d'information sera programmée comme chaque année avec les candidats, mais compte tenu des conditions sanitaires la direction ne sait pas encore sous quelle forme aura lieu cette information, réunion présentielle ou non, information dématérialisée etc... la date n'est pas encore connue.
Les primo-candidats pourront comme chaque année être reçus par les services RH, mais aussi les autres postulants sur demande, ceci étant prévu dans le dispositif.
Désormais, les candidats seront " proposés classés" ou "non proposés", il n'y aura plus de "excellents", "trés bons" et "à revoir".
La direction n'a pas encore travaillé sur le sujet , nous lui avons demandé de nous fournir la liste des candidats, puis si des potentialités sont fournies, de nous les donner et enfin de nous donner les éléments qui auront conduit la direction à retenir les candidats qu'elle aura classé proposés.
De même, nous avons interrogé le directeur sur la manière dont il comptait consulter et associer les représentants des personnels afin qu'ils puissent vous défendre.
La Direction a indiqué réfléchir à ces questions et doit revenir vers nous prochainement ...
En attendant, si tu as postulé nous t'invitons à nous transmettre ton dossier comme chaque année et nous serons à tes côtés pour faire valoir ta candidature et s'assurer que tu n'as pas été lésé.
Tu trouveras ci-dessous un tract sur le sujet :
Ce CTL s'est tenu en présentiel sur la demie journée compte tenu des consignes sanitaires à respecter.Vous trouverez notre déclaration liminaire ci-dessous :
Les points à l'ordre du jour étaient les suivants :
1- Approbation du PV de la séance du 25 novembre 2019
2- Choix des ponts naturels de l'année 2021 (pour avis)
3- Création des services de gestion comptable (pour avis)
4- Nomination des premiers conseillers aux décideurs locaux (pour avis)
5- Questions diverses
Le premier point a fait l'objet d'un report car nous n'avons pas été destinatiare du PV .
Les ponts naturels validés par la direction sont les suivants : le vendredi 14 mai 2021 et le vendredi 12 novembre 2021. Comme chaque année Solidaires finances Publiques a demandé une autorisation d'absence pour l'ensemble des agents afin de couvrir ces journées imposées. Le directeur a refusé. Nous avons donc voté contre ces ponts naturels qui sont pour nous la porte ouverte à nous imposer des jours de congés sur d'autres périodes à l'avenir. la crise sanitaire a d'ailleurs été eclairante de ce point de vue.
Sur la création des SGC et des CDL vous trouverez ci-dessous les avis rendu par Solidaires Finances Publiques et les questions posées au DDFIP.
En réponse, le DDFIP a indiqué qu'il s'agissait d'une présentation globale et que nous aurions des détails à chaque déploiement. Notemment pour les SGC des Andelys, Verneuil et Pont Audemer , les dossiers devraient être présentés au CTL du 15 octobre 2020.
Le compte rendu complet de la séance est à suivre dans les meilleurs délais. Solidaires Finances Publiques a à nouveau dénoncé la précipitation avec laquelle ces projets sont déployés. Sachez que le direcetur n'a rien voulu entendre et a répondu par la négative à nos demandes d'associer et de consulter les agents du terrain et qui exercent la mission dans les travux sur la future organisation du travail.
Comme a chaque fois il laisse tout reposer sur les chefs de services qui devront se débrouiller...
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