logo eure et loir

 

L’initiative n’était pas passée inaperçue.

Alors que la crise était encore dans une phase aigue, que l’annonce quotidienne du nombre de décès rythmait les éditions spéciales des chaînes de télévision…

Alors que la pénurie de masques mettait en danger la santé des personnels soignants et de toutes celles et tous ceux qui étaient contraints, de par leur activité professionnelle, de rentrer en contact avec de nombreuses personnes…

Alors que nous travaillions sur les conditions du plan de reprise d’activité, pour assurer la sécurité des collègues, que nous nous acharnions à convaincre de limiter encore la présence physique des agentes et des agents des finances publiques sur les sites d'Eure et Loir…

La DDFIP 28 a souhaité, une fois de plus, innover...

C’est bien connu, en Eure et Loir, nous n’avons pas de pétrole, mais nous avons quelques betteraves et surtout des idées…

Nous regrettons souvent le manque de communication de l’administration s'agissant des informations essentielles  qui concernent les agentes et les agents… Congés, autorisations spéciales d’absence, garde d'enfants, mesures de sécurité….

Il faut souvent le demander, le redemander encore… dernier épisode en date : le pont du 22 mai… Une semaine après, des chefs de service annoncent encore des mesures périmées, contradictoires….

Mais au cas d’espèce, l’initiative, la communication ont été exemplaires….

Est donc surgi, un « grand concours du plus beau masque alternatif », avec article en « une » du site Ulysse local et s’il vous plaît, envoi d’un mail à l’ensemble des agentes et des agents du département pour les inviter à participer…

Nous avons été alertés par des collègues et des camarades de toute la France qui avaient eu connaissance de l’ « heureuse initiative » par les réseaux sociaux….

Dans un premier temps, il faut bien l’avouer, nous avons toutes et tous été consterné·es.

Qu’une idée saugrenue naisse dans la tête d’un esprit éprouvé par le confinement et la période n’a rien de très original. Mais que personne, à la direction, un peu en prise avec la réalité, ne fasse d’objection, et ne souligne qu’au vu du climat anxiogène, du caractère très sensible du sujet, il était peut-être judicieux d’expliquer à notre original, que décidemment, la DDFIP avait sans doute mieux à faire….

Et bien non, et au contraire, il fallait donner à cette initiative toute la lumière requise !

Il y a donc une personne à la direction , sans doute sur une mission très prioritaire, qui a pris le temps de rechercher patron, normes AFNOR et toutes les explications sur la confection d'un masque alternatif pour les diffuser très largement….

L’histoire ne dit pas si cette personne était en télétravail…

Ayant nous mêmes, d’autres préoccupations, et considérant qu’il convenait de ne pas en rajouter, tant la démarche était malheureuse, nous avions fait le choix de ne pas réagir…

Mais notre bienveillance a tout de même des limites…

Jugeant sans doute que les œuvres n’arrivaient pas en masse, un mail de relance a été à nouveau envoyé cette semaine pour rappeler aux étourdis que le concours prenait bientôt fin et qu’il convenait de se hâter….

Par contre rien sur le vol des congés de report 2019 qui vient s’ajouter aux 10 jours volés par l’ordonnance. Là curieusement, il est moins urgent d’informer…

Le règlement du concours ne dit pas quel sera le prix de l’heureux vainqueur, peut-être un bout de prime pour surcroît d’activité….

Ni si le temps consacré à cette création sera considéré comme du temps de travail effectif au sens des ordonnances des 15 avril et 14 mai 2020…

Nous ne résistons pas au plaisir de vous annoncer en avant première la prochaine idée lumineuse de la DDFIP 28 pour le mois de juin.

Pour occuper les collègues du contrôle fiscal, et dans l’attente d’un retour sur le terrain, un atelier de loisirs créatifs est lancé tous les après-midi… Au programme vannerie et pâte à sel….

Quand on voit ce qu'on voit, que l'on entend ce qu'on entend et que l'on sait ce que qu'on sait, on a raison de penser ce qu'on pense   Pierre Dac