Comité Social d'Administration Local de la Formation Spécialisée s'est tenu mardi 13 octobre 2026

 

Ordre du jour

 

1 ) Expérimentation d'un accueil exclusif sur rendez-vous ( pour avis )

2 ) Bilan des exercices d'évacuation incendire 2026 au sein de la DDFIP du Gard

3 ) Rapport de visite de l'ISST relatif au CDFIP de Nîmes Reinach

4 ) Point amiante 2026 des sites de la DDFIP 30

5 ) Point sur le budget CSAL-FS 2026

6 ) Dossier de présentation du registre de santé et sécurité au travail

7 ) Modification des secteurs géographiques des évaluateurs du domaine

8 ) Modification des secteurs géographiques des géomètres

9 ) Bilan du télétravail

10 ) Point sur les fiches de signalement

11 ) Questions diverses  

 pdfLIMINAIRE_CSAL_FS_13-10-2026.pdf    

 

pdfCR_CSAL_FS_13-10-2026.pdf

Comité Social d'Administration Local en Assemblée Plénière se tiendra jeudi 15 octobre 2026

 

Ordre du jour

 

1 ) Approbation du PV du CSAL du 19 mars 2026 ( pour avis )

2 ) Expérimentation accueil exclusif sur RDV 2 jours par semaine ( pour avis )

3 ) Bilan de la campagne IR ( pour information )

4 ) Protocole SPFE / PCRP ( pour information )

5 ) Questions diverses

Malgré des années de gel du point d’indice entraînant un décrochage clair, la suspension de la GIPA, de jour de carence, la baisse de l’indemnisation du congé maladie ordinaire y compris pour les femmes enceintes, le ministre de l’action et des comptes publics s’est, en juillet, une nouvelle fois refusé à dégeler le point d’indice, donner des points pour toutes et tous ou indexer le point sur l’inflation. Fin de non recevoir aux demandes légitimes des personnels, portées unanimement !

C’est désormais un rapport de l’IGA et IGF qui jette les agentes et agents publics en pâture en laissant entendre que nous serions des nantis, privilégiés, nageant sous les primes.

Quelques petits rappels :

  • Les primes sont inégales, parfois floues, parfois injustes et comblent bien souvent la faiblesse des rémunérations laissées à l’abandon par les gouvernements successifs.
  • Les agentes et agents publics ne revendiquent pas des primes mais bien l’intégration de l’existant dans le traitement ! Faut-il redire que les primes ne sont pas prises en compte dans le calcul de la retraite ?

Le but : jeter le discrédit sur les agentes et agents publics, dire une nouvelle fois qu’ils et elles sont un coût… alors que c’est bien l’inverse ! Les agentes et agents publics sont une richesse. Ils et elles font fonctionner les services publics qui sont bien là pour l’ensemble de la population.

Le projet de budget laisse déjà entrevoir, dans les millions d’euros d’économies, de nouvelles coupes dans les services publics.

Maintenant ça suffit ! Les économies sur le dos des agentes et des agents : stop !

C’est collectivement que nous ferons reculer le gouvernement et que nous obtiendrons enfin satisfaction sur nos revendications.
Il n’y a pas à s’excuser de demander une juste rémunération.

pdfTOUS_EN_GREVE_LE_29_SEPTEMBRE.pdf

Du fric pour les agentes et les agents publics ! 
Pas d’économies sur nos vies !

picto Logo campagne sante hauteur Site 4accident travail DRH

Du 7 au 11 septembre a eu lieu la première semaine de notre opération REJOINS TA HMI sur le thème de la SANTE AU TRAV'AIE.

Cette semaine intense en partage d'expériences et en échanges animés en présence de la secrétaire de la Formation Spécialisée du Réseau (FSR) notre collègue de notre Bureau National Nathalie Berisson nous a conforté dans notre ambition de renouveller l'exercice dès le mois de novembre.

Comme évoqué lors de celles-ci nous sommes à l'écoute ( et en attente ) des thèmes que vous souhaiteriez y voir abordés. A vos plumes nous attendons vos propositions avec impatience!!!!!!!!!!

Les Heures Mensuelles d'Information sont une source de partage et de transmission d'information importantes qu'il est important de faire vivre nous comptons sur vous pour la prochaine session de REJOINS TA HMI.

 

 pdfCAMPAGNE_SANTE_AU_TRAVAIE.pdf

Connaître ses droits, les faire respecter et agir pour que la maladie ne soit plus une faiblesse, mais le révélateur d’un travail qui fait mal. C’est l’axe fort que défend Solidaires Finances Publiques.

 

VOTONS SOLIDAIRES AUX ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU 3 AU 10 DECEMBRE 2026 / VOTRE VOIX NOS COMBATS