CSAL du 08 décembre 2025
Ordre du jour :
1 Approbation du PV du CSAL du 10 octobre 2025 (pour avis)
2 Présentation de la déclinaison départementale de l'évolution organisationnelle des missions du PCE (pour AVIS)
3 Présentation de la nouvelle organisation interne du SDIF ( pour information)
4 Présentation de la nouvelle organisation interne du SIE de Bagnols sur Cèze (pour information)
5 Présentation de l'évolution de l'organigramme de la direction au 01/01/2026 (pour information)
6 Questions diverses (Contrôle interne et pause méridienne pour Gard Amendes)
déclaration liminaire CSAL 08 12 2025
Solidaires a lu une déclaration liminaire qui a abordé les points à l'ordre du jour mais également les emplois de 2026. En effet, un CSAR était programmé le 5 décembre dernier.
Une nouvelle méthode d’allocation des emplois est mise en œuvre au 1er janvier 2026 qui est censé prendre en compte non plus les effectifs théoriques mais les effectifs réels (pris en compte des temps partiel en autres)
Pour mémoire les effectifs théoriques étaient de 775 emplois pour le 01/09/2025 à la DDFIP du Gard.
Dans les documents du CSA de réseau pour 2026 un solde de 742 Equivalent temps plein (ETP),
D'où notre interrogation sur les effectifs réels de la direction.
La direction nous a répondu que l'effectif réel de la direction au 31/01/2025 était de 738. D'après la direction nous serions relativement épargné par le projet. La déclinaison de l'exercice emplois, service par service sera examinée en début d'année 2026.
Toutefois, l'effectif réel fluctue d'un mois sur l'autre, d'une année sur l'autre. Quelle a été la date choisie par la centrale pour répartir les emplois pour chaque direction ? Pas de réponse !
Comment seront réparties les 550 suppressions d'emplois prévues à la DGFIP dans Projet de loi de Finances 2026 ?
Budget non encore voté par ailleurs !
Mystère !
Solidaires est moins optimiste que la direction, car ce nouveau système n'est guère transparent.
GREVE DU 2 DECEMBRE 2025
Les attaques contre la fonction publique prévues dans le budget en cours de discussion sont nombreuses. Suppressions d’emplois, gel des salaires, baisse des budgets des administrations… Les mesures destructrices contre les services publics qui pourtant sont au service de toutes et tous sont nombreuses.
Solidaires Fonction Publique refuse que les services publics et leurs agent·es servent de variable d’ajustement au nom de l’austérité imposée par le gouvernement.
Les mobilisations menées depuis septembre ont permis de premiers reculs comme le renoncement de la suppression de deux jours fériés notamment et un décalage de la réforme des retraites, premier pas pour une suspension. Solidaires Fonction Publique continue de revendiquer la suppression de la réforme des retraites Borne.
Contrairement à ce qui est régulièrement affirmé, les services publics ne sont pas un coût mais une richesse.
Certains ont même pour objet d’aller chercher l’argent là où il est, notamment dans la fraude et l’évasion fiscale.
Puisque oui, de l’argent il y en a.
Il y en a aussi dans les aides publiques distribuées sans conditionnalité aux entreprises, que ce soit en termes d’emplois ou de mesures écologiques notamment. Ce n’est pas aux agent·es public·ques de payer les choix budgétaires du gouvernement qui préfère faire des cadeaux fiscaux aux plus riches plutôt que de consolider les recettes, qui sont pourtant essentielles à l’ensemble de la population.
Grâce à nos mobilisations, nous devons obtenir la fin de ces mesures injustes et austéritaires.
Nous devons obtenir des augmentations de salaires. Nous devons obtenir la fin de ces mesures anti-sociales.
Lire le Communiqué sur le site de l'Union Syndicale Solidaires
Manifestations dans le Gard
à l'appel des syndicats Solidaires CGT FSU :
-
Nîmes : Maison Carrée à 14h30
-
Alès : Sous Préfecture à 10 h00
CSAL FS DU 7 OCTOBRE 2025
L'ordre du jour:
1. Approbation du PV du CSAL FS du 9 décembre 2024 ( pour avis )
2. Point Budget ( pour avis )
3. DUERP/PAP ( pour avis )
4. Observatoire interne 5pour information )
5. TBVS ( pour information )
6. Point sur les signalements ( pour information )
7. Point sur les accidents de travail et de trajet ( pour information )
8. Actions du correspondant handicap sur les deamndes d'adaptation au poste de travail ( pour information )
9. Evocation des registres hygiène et sécurité ( pour information )
10. Point immobilier ( pour information )
11. Rapport ISST sur sous sol parking de Sainteanc ( pour information )
12. Présentation par ISST de la fiche sur les batteries au lithium ( pour information )
13. Avancement des TOIP ( pour information )
14. Points divers
LIMINAIRE
Le vendredi 12 septembre Amélie VERDIER notre Directrice Générale Amélie Verdier est venue dans notre département.
Elle a commencé sa visite par des réunions avec les agents du service des impôts des entreprises (SIE) et du service des impôts des particuliers (SIP) de Bagnols-sur-Cèze comme vous avez pu le voir dans l'article publié sur ULYSSE.
Elle a accordé 30 minutes aux représentants syndicaux en fin de journée.
A cette occasion SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES 30 a réitéré sa demande du bilan de l'audit général effectué par BERCY sur l'ensemble du département ==> nous avons obtenu satisfaction car cela sera évoqué lors du "café actu" du mercredi 20 septembre auquel l'ensemble des agents sont invités ( voir courriel du jeudi 25 septembre dans vos boîtes courriels )
Par l'intermédiaire de nos 2 collègues présents Lisa PERRUSSEL et Olivier TOURNIER nous avons évoqué le mal être ambiant dans notre direction et l'ambiance délétère dans tous les services. Nous demandons un retour de l'humain au centre des préoccupations de notre direction.
Vous trouverez en PJ notre liminaire lue lors de cette entrevue
LE COLLECTIF EST NOTRE MEILLEUR ATOUT
