Actualités
Section de Haute-Garonne
CTL NRP du 26 mars 2021
Choqués par la forme, Opposés sur le fond
Fiers de l’action de 2019 et de quelques victoires inédites
ÉDITORIAL
Ce vendredi 26 mars s’est donc tenu un CTL portant principalement sur le NRP, avec un point sur la campagne IR que nous avions traité pour beaucoup la semaine précédente (voir sur ce point tract sur le site national https://sections.solidairesfinancespubliques.info/310/232-cr-audio-campagne-ir-2021.html).
Vous le savez, Solidaires Finances Publiques 31 a fait un choix depuis le fort conflit local de 2019 sur le NRP : siéger dans les instances qui portent sur ce point, sauf pour le CTL conclusif, sur lequel nous estimons qu’il n’y a plus rien à tirer pour améliorer, autant que faire se peut, le dispositif. Ceci ne nous empêche pas, dans le même temps, de le dénoncer et le combattre. C’est le rappel fait dans la liminaire que vous pouvez aussi retrouver sur le site national https://sections.solidairesfinancespubliques.info/310/233-liminaire-ctl-nrp-campagne-ir.html. Le CTL s’est donc tenu avec la présence de de Solidaires Finances Publiques 31 et de FO, la CGT étant absente et la CFDT pas représentative.
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Liminaire au CTL du 26 mars portant sur le NRP et la campagne IR
L’an dernier nous posions le diagnostic d’un risque de folie, après un
an de crise du Covid, nous n’avons plus de doute !!!
Solidaires Finances Publiques 31, fidèle à sa logique, siège à ce CTL parce qu’il n’est pas conclusif et que nous ne
désespérons jamais, au-delà de l’information que nous venons chercher pour les personnels et des critiques que nous
avons à faire, de modifier vos projets, si ce n’est en profondeur, au moins « dans ses grandes largeurs ».
Il y a deux ans nous étions, à la même période, en plein conflit contre vos réformes et cela restera historique à bien des
égards. En tout cas nous n’oublions rien, pas plus la solidarité et l’engagement des personnels que la bassesse et la
trahison de la haute hiérarchie locale. Nous tenions à vous le rappeler.
Pour autant nous mesurons aussi ce que l’engagement local pendant des mois aura permis et ce CTL est emblématique de
ce point de vue puisqu’il consacre le maintien de missions essentielles sur le site de Saint-Gaudens mais aussi la création,
pour le moins unique, d’un SIP de plein exercice. Nous avons arraché, par la force de nos combats avec les personnels,
ce qui demeurera assez singulier sur l’ensemble du territoire. N’imaginez pas pour autant que nous vous accorderons le
moindre satisfecit, parce que c’est bien le sens et les conséquences de cette réforme que vous poussez, tirez, promouvez,
qui sont et demeurent inacceptables...
« Campagne IR 2021 » : 1er round d’échanges avec la direction et premiers jalons posés.
Bien que nous ayons un CTL le vendredi 26 mars au cours duquel ce point sera à l’ordre du jour, nous avions demandé une première réunion à l’administration sur le sujet de la campagne IR 2021. D’abord pour gagner un peu de temps sur un calendrier qui va rapidement s’accélérer de ce point de vue, ensuite parce que le CTL de vendredi a pour point principal le NRP 2021/2022 et que le sujet « campagne IR » risquait fort d’être relégué au second plan. Or, cette phase importante du calendrier des travaux de la DGFiP va encore se tenir dans un mode sanitaire qui dégrade les conditions d’accueil. Et puis les nombreux changements d’organisation des services (horaires d’ouverture, fermetures de trésoreries, suppressions d’emplois, télétravail,…) vont tout autant perturber le bon déroulement de cette « campagne IR ». D’où notre demande qui aura permis de recueillir des informations mais aussi de bagarrer contre quelques points que la direction veut imposer...
CR_audio_conf_campagne_IR_19032021.pdf
Suites du CTL Télétravail : clarifier méthode et objectifs et surtout inclure les agent-es au processus piloté par l’ANACT et la direction
Nous n’allons pas faire ici l’histoire de ce que Solidaires Finances Publiques 31 a initié avec la CGT à savoir un CTL sur le télétravail qui s’est finalement tenu mi-janvier, malgré les réticences initiales de la direction.
Ci-après le lien vers le compte-rendu du CTL : https://sections.solidairesfinancespubliques.info/310/files/310/documents/CR_CTL_18012021_TeleTravail.pdf
Nous y évoquons une partie de réponse de la direction qui nous indiquait qu’elle avait missionné Mme Bon pour travailler sur le sujet et par ailleurs que l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) avait retenu la démarche locale et s’impliquerait dans les groupes de travail à venir.
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