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Lors du Comité Social D'Administration Local du 11 janvier 2024 l'intersyndicale CFDT, Solidaires, FO et CGT Finances Publiques a adressé une lettre ouverte à M. GAUTIER, Président du CSAL, afin de l’informer de la décision unanime des représentant.es du personnel de ne pas participer à cette instance afin de ne pas cautionner les 4 nouvelles suppressions d’emploi dans notre département.
Nous lui demandions, en outre, comme cela a été fait par le passé et comme le prévoit l’article 17 du règlement intérieur, de reconvoquer celui-ci en deux temps, en scindant la question des emplois de celles des autres points mis à l'ordre du jour.
Face au refus du Président de modifier l’ordre du jour, Solidaires a décidé de boycotter cette seconde instance qui s’est réunie le 16 janvier 2023. Il était en effet hors de question pour notre organisation syndicale de discuter des suppressions d’emploi avec la direction.
La campagne de mutation s'ouvrira à compter du 4 janvier 2024 dans le nouvel outil Mouv'RH.
Nous n'avons pas pour le moment la date de fin de la campagne d'élaboration des voeux.
Très bientôt, nous mettrons à disposition de nos adhérents et adhérentes l'Unité Spécial Mutations, reprenant l'ensemble des nouvelles règles de mutation.
Attention, pour celles et ceux qui ne s'y étaient pas encore intéressés, il va y avoir énormément de changements, tant sur la prise en compte des priorités, que sur le classement des demandes !
Affaire à suivre donc. Pour toute question relative aux mutations, une seule adresse : celle du pôle mutations Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
N'hésitez pas à contacter également la section locale : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Voici la liminaire du CSAL du 5 décembre 2023.
Liminaire_CSAL_du_05_décembre_2023-4.pdf
L’intersyndicale avait demandé à ce que ce qu'un point soit rajouté à l’ordre du jour sur le suivi des agent.es en difficulté au vu de l’augmentation du nombre d’agent.es concerné.es. Pour l’intersyndicale, il y a nécessité qu’ils soient suivis par la Direction d’où l’importance de mettre en place un agent responsable de ce suivi ou un dispositif spécialement dédié (soutien moral…). Un voeu a été adopté en séance.
Agent_dédié_suivi_agents_en_difficulté_-_voeu_émis_CSAL_051223-1.pdf
Voici le compte-rendu du CSAL qui sera reconvoqué car l'ensemble des représentant.es du personnel a voté contre le réglement intérieur du CSAL.
Le Président a refusé de revenir sur sa décision de ne pas proposer le 10 mai comme pont naturel contrairement à la Présidente de la Dircofi Grand'Est ou à de nombreux autres DDFIPde beaucoup de départements et non des moindres tels que le 01, 39, 75, 77, 89, 93, 95, etc... qui malgré la campagne IR vont octroyer ce pont à leurs agents.
Nous vous laissons apprécier.
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