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Des elections professionnelles à forts enjeux !
Du 1er au 8 décembre 2022, les agentes et les agents de la DGFiP, tout comme celles et ceux des trois versants de la Fonction publique sont appelés à voter pour élire leurs représentantes et représentants du personnel tant au niveau local, national que ministériel. Ces élections sont d’importance à plus d’un titre pour la DGFiP, notre ministère et la Fonction publique !
Un contexte inédit
La période que nous traversons est complexe. À la DGFiP comme dans l’ensemble des secteurs d’activité, on assiste à une accélération de l’offensive libérale remettant en cause les solidarités, les acquis sociaux et les garanties collectives dans un contexte de crises multiples : sanitaires, écologiques, sociales... En réaction, le repli sur soi et l’individualisme s’exacerbent. Dans ce contexte, la responsabilité, le rôle et la place des organisations syndicales sont majeurs pour à la fois résister à cette offensive, avancer sur les revendications des agentes et des agents et organiser, à plus large échelle, une contre-offensive en faveur du progrès social. Cela nécessite d’expliquer et de convaincre par notre présence, nos pratiques que le syndicalisme a un rôle positif à jouer pour les droits individuels et collectifs de l’ensemble des personnels.
Le 29 août, nous nous sommes rendus avec nos camarades de Solidaires Finances Publiques de toute l’Inter-région à la Délégation à Nancy afin de nous entretenir avec le délégué, fraîchement arrivé en poste. Après la lecture de l’alerte solennelle de Solidaires Finances Publiques, nous avons pu échanger sur le problème des suppressions de postes et la charge de travail en forte augmentation, le manque d’attractivité de la DGFiP, la rémunération, le grand « remue-méninges », les surfaces trop petites dans les cités administratives rénovées et bien d’autres sujets.
Listes d’aptitudes
N’oubliez pas de vous y inscrire, les dates limites de candidature sont fixées au 9 septembre 2022 pour les C en B et 13 septembre pour les B en A.
La demande est dématérialisée et doit être déposée dans l'espace RH-Agent de Sirhius, y compris si l'agent.e a déjà été candidat.e au titre d'une année précédente.
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