Bonjour !
Tu es adhérent·e ou sympathisant·e de Solidaires Finances Publiques et nous te remercions de la confiance que tu accordes à notre organisation syndicale, à notre syndicalisme.
La campagne de cotisation 2024 est lancée depuis quelques semaines. Tu le sais sans aucun doute, cette opération est essentielle pour l’organisation, pour son renforcement et pour son indépendance financière et politique.
Solidaires Finances Publiques est un syndicat national présent dans tous les départements, dans toutes les directions.
Être adhérente et adhérent, c’est aussi être en capacité d’agir et de participer à un collectif où chaque voix, chaque avis compte, le tout dans le respect de nos valeurs.
En effet, à Solidaires Finances Publiques, nous fonctionnons au consensus, nous recherchons constamment à tous les niveaux ce qui nous unit plutôt que ce qui nous divise.
Chacun et chacune y trouve sa place, à son rythme et selon ses envies pour s’informer, agir, s’engager, défendre, résister et revendiquer au sein de la DGFiP, du ministère, de la Fonction publique ou de notre Union syndicale Solidaires.
Notre syndicalisme de transformation sociale ne s’arrête pas aux portes de la DGFiP, il est transverse. C’est pourquoi nous travaillons en interprofessionnel mais aussi avec d’autres organisations du mouvement social pour enrichir notre réflexion et être plus nombreuses et nombreux dans nos combats.
Si tu n'as pas encore cotisé cette année, tu peux contacter ton correspondant ou ta correspondante, ou choisir d'adhérer en ligne, payer une fois ou en plusieurs, jusqu'à 4 échéances, en cliquant sur le lien suivant : https://solidairesfinancespubliques.org/le-syndicat/adherer.html
Particularités liées aux départs en retraite :
Pour les personnes partant en retraite en 2024, l'adhérent verse 50% de la cotisation du barème des “actifs” correspondant à leur grade et échelon.
Autres particularités :
Les adhérent.es en congé longue maladie bénéficient d'une cotisation réduite à 50% la 1ère année et à 80% la 2ème année.
Les adhérent.es en congé longue durée peuvent bénéficier d'une cotisation réduite à 50% les 2 1ères années et à 80% les suivantes.
Les agent.es en congé parental ou en disponibilité paient 50% de leur cotisation.
N'hésite pas à nous contacter ou à contacter le ou la correspondant·es de ton service si besoin.
Bien Solidairement,
