Campagne d'évaluation 2025 : Solidaires Finances Publiques 56 à vos côtés !

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Comme chaque début d'année, votre responsable de service va vous inviter à participer à l'entretien professionnel. Rappel : L’entretien n’est PAS obligatoire !

Cet outil ne fait qu’accroître l'individualisation, isole les agent·es et les met encore plus sous pression. Il faut plus que jamais inverser cette tendance et réaffirmer l'évidence et l’importance du collectif de travail. Voulant reproduire le modèle managérial du privé qui consacre l’individualisme comme outil « d’émulation », notre administration fait de l’évaluation individuelle des agent·es la pierre angulaire du déroulé de carrière : promotion, sélection, mobilité avec la multiplication des postes au choix, renouvellement de contrat et revalorisation du salaire des contractuel·les… Tous les actes de gestion sont regardés à l’aune du compte-rendu d’entretien professionnel (CREP).

Solidaires Finances Publiques vous informe et vous accompagne !
Unité spécial entretien d'évaluation 2025

Cet Unité vise à informer les agent.es sur l’ensemble de la procédure en attirant l’attention sur tous les dangers inhérents à l’évaluation professionnelle. Pour cette nouvelle campagne, et grâce à notre intervention auprès de la DG, vous pouvez obtenir en amont de votre entretien le projet de CREP rédigé par votre évaluateur. Nous conseillons aux collègues de le demander systématiquement, en répondant au courriel d'invitation à l'entretien en indiquant : « Afin de préparer mon entretien, je vous demande de bien vouloir me transmettre le projet de CREP qui servira de base à l’entretien. »

 

Pour Solidaires Finances Publiques, la reconnaissance de l’investissement et de la technicité des collègues doit se faire collectivement dans le cadre d’une fonction publique disposant des moyens lui permettant d’assurer ses missions de service public. Au mérite individuel, notre syndicat préfère la conscience professionnelle qui doit être collectivement reconnue notamment via une augmentation générale et pérenne de la rémunération de tous les agent.es de la DGFiP. Nous continuons également de revendiquer des carrières linéaires ainsi qu’une mobilité géographique et fonctionnelle choisie. L’entretien individuel nie la réalité de nos missions de service public qui s’inscrivent dans une chaîne de travail mais aussi les difficultés vécues par les collègues dans leur quotidien. Dans cette logique, nous vous proposons une rédaction à la rubrique Expression de l’agent·e : «Assurant des missions de service public, au service de l’intérêt général, je réalise celles-ci dans la limite des moyens humains et techniques qui sont mis à ma disposition par la DGFiP».

 

Un seul conseil au final : tout au long de la procédure, n’hésitez pas à solliciter l’aide des militant.es locaux de Solidaires Finances Publiques. Ne vous privez pas non plus d’user des voies de recours notamment devant la CAP nationale.
Et surtout n'oubliez pas que le refus de l'entretien individuel n'empêche pas le recours contre l'évaluation professionnelle !


Enfin, si l'entretien ne se déroule pas bien (il est inadmissible que des collègues sortent en pleurs par exemple), utilisez l'application SignalFIP en bas de votre portail "Mes démarches RH". Nous vous conseillons de déposer une fiche de signalement en interne, de ne pas cocher la case de demande d’anonymisation. De plus, Solidaires Finances Publiques vous conseille de ne pas cocher la case de transmission de la fiche au supérieur hiérarchique, qui peut être partie prenante dans la situation décrite. Transmettez une copie à vos représentant.es en formation spécialisée ou contactez nous.


Nos élu·es sauront vous accompagner pour défendre vos intérêts.

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L'adhésion à Solidaires Finances Publiques est un acte fort et marque un engagement important à notre syndicat et au syndicalisme en général.
La campagne de cotisations pour cette année 2025 débute, opération importante au cœur de notre organisation, car ce sont les cotisations des adhérent·es et elles-seules qui assurent notre indépendance financière et politique, encore plus pendant cette période compliquée de combat contre les réorganisations incessantes, suppressions d'emploi, baisse de pouvoir d'achat, dégradation des conditions de travail, ...

Alors, pourquoi adhérer et/ou surtout renouveler son adhésion ? Renouveler, ou adhérer pour la première fois, est important : c'est à la fois un engagement et une assurance de bénéficier de la meilleure aide dans tous les actes de notre vie professionnelle et administrative.
Adhérer à Solidaires Finances Publiques : Une nécessité !
Pour son indépendance... Construire et porter nos revendications en toute indépendance !
Pour sa solidarité... Faire vivre nos valeurs en agissant collectivement pour l'émancipation, l'égalité entre les femmes et les hommes, pour plus de solidarité, de justice fiscale, sociale et environnementale !
Pour sa combativité... Nous rassembler, nous mobiliser, revendiquer et agir ensemble !
Pour sa proximité... Aller à votre rencontre pour mieux vous informer, mieux vous représenter, mieux vous défendre !

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