Compte-rendu du CSAL du 17/06/2025

 

 Lecture des liminaires : Solidaires – CGT – FO

 

FO est désigné secrétaire de séance.

Aucune réponse n’a été apportée aux liminaires par le Président.

Ordre du jour :

 

1 – Approbation des procès verbaux des 15 avril et 6 mai 2025

 

2 – Bilan d’exécution du budget départemental 2024 :

 

Petite baisse au niveau des dépenses informatiques notamment liée à l’évolution du parc.

Crédit immobilier spécifique sur Berthelot, poste à haute tension. Il s’agit d’une dépense ponctuelle.

Des vidéophones ont été installés sur Thiers afin de fermer les accès du parking aux visiteurs.

Ce système sera opérationnel le 30 juin sur le site de Berthelot.

 

Le Directeur se félicite de la baisse de l’affranchissement dans le 63. Sur notre direction, le montant global est de 328 000 €, montant qui est bien inférieur aux autres directions de même catégories (environ 450 000 €).

On note une hausse possible des frais de nettoyage des locaux liée au renouvellement du marché régional au 01/04/2025 par rapport à l’ancien contrat, mais qui ne sera pas aussi forte qu’annoncée par le SGAR .

Le prestataire ONET est reconduit.

 

Trésorerie Hospitalière :

Des travaux d’installation et d’électricité seront réalisés au second semestre 2025 à Berthelot. Le déménagement est prévu en avril 2026. Les agents devraient être positionnés par 2 selon la demande de ces derniers.

 

Site de RIOM :

Le projet d’installation de panneaux photovoltaïques sur une partie du toit est en cours pour un coût de 40 000 €.

Le changement des fenêtres au RDC aura lieu grâce à des crédits préfectoraux et à la DGF (pour moitié). Elles seront en triple vitrage.

Suite à plusieurs pannes de l’ascenseur, une demande de financement a été faite pour envisager un changement.

 

Passage aux LED :

DIRECTION en 2025 puis le site de BERTHELOT plus tard et selon les disponibilités budgétaires. Déjà fait sur les sites de THIERS et ISSOIRE. Les lampadaires devraient être récupérés suite à ces travaux.

 

3 – Formation professionnelle :

 

Bilan 2024 :

Le vivier des formateurs baisse d’année en année notamment avec les départs en retraite.

La For Pro insiste auprès des chefs de service sur l’entretien professionnel pour repérer de futurs formateurs. N’hésitez pas à vous rapprocher de celle-ci, si vous êtes intéressés.

 

1 957 stagiaires ont bénéficié de 2 886,5 jours de formation, soit une moyenne de 1,47 jours par stagiaire. Cela représente une augmentation de 51,5 % par rapport à 2023.

Les formations ont eu lieu :

* 19,7 % au niveau local,

* 65,84 % au niveau régional,

Solidaires déplore le faible pourcentage de formation en local.

 

16 contrôleurs stagiaires et 21 agents C ont été accueillis dans la DDFIP 63.

Dans l’analyse de l’activité, il est précisé que la formation santé sécurité au travail (241,5 jours) et les préparations au concours (130,5 jours) représentent 12,88 % des formations départementales.

 

Projet de plan local de formation 2025, pour avis : abstention de Solidaires sur ce point.

 

4 – Projet immobilier bâtiment Guichard (pour information) :

 

Un projet de rénovation de ce site est prévu avec des objectifs de densification et d’amélioration de la performance énergétique (- 67 % d’économies d’énergie à l’échelle du bâtiment et – 78 % à l’échelle du projet) répondant ainsi aux critères de la politique immobilière de l’État.

L’objectif de ce projet étant la vente de la PARLETTE et le transfert des agents vers le site de GUICHARD.

Le service supplémentaire qui pourrait venir densifier ce site n’est pas connu, cela pourrait être un service extérieur à la DGFIP.

 

Planning prévisionnel :

• 2026 : Consultations, analyses et négociations pour mise en place du

marché de travaux en marché global de performance

• 1er semestre 2027 : Études

• 2° semestre 2027 et 2028 : réalisation des travaux

• Début 2029 : réception et installation des services.

 

5 – Questions diverses :

 

Point sur la campagne IR :

Le Puy-de-Dôme a le meilleur taux de décroché de la délégation Centre Est : 74,78 % (+ 10 points par rapport au national). Le Directeur passera sur les différents sites pour remercier les agents.

Sur cette campagne, il y a eu peu d’interrogation sur la modification du taux de prélèvement à la source, ce qui amènera certainement plus de questions en septembre 2025.

On note une petite hausse des E-CONTACTS et moins de rendez-vous en EFS.

 

Harmonisation de l’ouverture de tous les sites du Département à 7 h :

Actuellement, il y a seulement CAM qui ouvre à 7h. Pour les autres services, ce n’est possible que pour les périodes de canicules.

La Direction n’est pas trop favorable à cette demande, mais la CID a été saisie pour connaître les applicatifs ouverts dès 7 h.

 

AMBERT : Solidaires a rappelé que les agents du SGC étaient toujours en attente d’une réponse au sujet de la prime d’accueil.

 

 

Réorganisation des PCE : Le sujet sera évoqué le 25 juin, lors du collège des chefs de service. Un groupe de travail sera mis en place pour déterminer ce qui pourrait être fait pour la mise en œuvre prévue en 2027.

 

Quid du mouvement des B au fil de l’eau en N+1 :

Un retour d’expérience sera fait sur le mouvement des A mais pour l’instant les B ne sont pas concernés.