La persévérance paie !!
Lors du dernier CDAS, nous avons appris avec regret que la Directrice départementale n’accorderait qu’une demi-journée d’autorisation d’absence pour l’arbre de Noël, contrairement aux années précédentes.
Nous sommes donc intervenus auprès du Président lors du groupe de travail du CDAS du 13 octobre afin qu’il réitère notre demande d’accorder la journée entière aux agents, puis à plusieurs reprises lors de la visio du 14 octobre avec la Directrice départementale et lors de l’instance du CSAL Formation spécialisé du 15 octobre.
La Directrice a ainsi pu prendre la mesure des spécificités de notre territoire et des difficultés de circulation de l’agglomération clermontoise.
Elle est donc revenue sur sa décision et a accordé aux agents du département la journée entière pour l’arbre de Noël 2026 !
Nous saluons ce geste envers les agents, qui pourront ainsi pleinement profiter de ce moment offert par l’action sociale du ministère.
Les OS et les membres de l’administration ont observé une minute de silence en l’honneur du collègue décédé le 09 octobre 2026.
Après lecture des 
liminaires des représentants des personnels, la Présidente, Mme Françoise TAHERI, a ouvert la séance après avoir répondu à certains items abordés.
* Action 13, qualité et sécurité, santé au travail : mise en place d’espaces de discussion sur les CVT qui doit être saluée. Collège de Chefs de Service exclusivement sur ce thème.
* Projet Immobilier du regroupement des sites clermontois à Berthelot et à La Parlette : à date. Les OS et responsables immobilier seront étroitement associés. Le sujet sera abordé notamment en CSAL dès novembre 2026. Mais il doit encore faire l'objet d'une labellisation de la CNIP (Conférence nationale de l’immobilier public) puis d'un financement.
Ordre du jour :
1 – Approbation du PV de la réunion du 02/07/2026 (pour avis)
Abstention de FO et de Solidaires.
2 – Suivi des registres santé et sécurité au travail
Canicule, porte défectueuse à Riom, hygiène au RDC de Berthelot
3 – Suivi des accidents de travail et de trajet
1 accident du travail et 2 accidents de trajet sur la période examinée.
4 – Suivi des fiches de signalement
5 signalements du 09 juin au 27 septembre 2026 dans les différents accueils des SIP et SGC du 63, suite à différents comportements et propos des usagers. Dans ces cas, la Direction envoie un courrier à l’auteur des faits.
Propos racistes : l’administration peut déposer plainte par application de l’article 40. Le soutien auprès des agents est souligné.
Solidaires rappelle que les agents sont en 1re ligne face aux contribuables qui font remonter leurs colères face aux dysfonctionnements de l’État.
5 – Suivi des refus d’aménagement de poste
ETAT NEANT
