Le CDAS s'est réuni le 16/04/2026, avec à l'ordre du jour, les points suivants :
Automne 2026
L'ambiance était aux ajustements de rentrée lors de ce Conseil Départemental de l'Action Sociale. Entre l'arrivée d'une nouvelle déléguée, la numérisation des demandes et des lignes budgétaires ayant atteint leur seuil, les débats ont été denses. En ouverture, le procès-verbal de la précédente instance n'a pas été approuvé, suite à des observations de Solidaires Finances Publiques concernant des mentions manquantes dans un courriel du 26 juin dernier non reprises dans le PV. Il fera l’objet d’une présentation au prochain CDAS.
Pérennisation du poste de déléguée et transition numérique
C’est un soulagement pour l'ensemble des représentants de l'action sociale : le poste de déléguée est officiellement renouvelé, alors que des craintes sur sa pérennité avaient plané ces derniers temps. C'est Élisabeth Groux qui prendra ses fonctions au 1er septembre prochain. Sa nomination sécurise l'organisation des prestations et l'accompagnement des agents. Elle aura immédiatement la charge de piloter la reprise des dossiers en cours (Cinéma, SWILE, EVP) ainsi que le suivi de la restauration. Elle aura également en charge la partie restauration de la règion Bourgogne Franche-Comté, le délégué en charge actuellement partant à la retraite au 1er trimestre 2027. Une formation sera nécessaire et le tuilage est important.
Sur le plan pratique, la transition numérique régionale est lancée. Avec la fermeture programmée de la plateforme MICADOS, toutes les demandes se feront désormais obligatoirement via le site "démarches numériques", qui sera accompagné d'un guide "pas à pas" pour aider les agentes et agents.
Concernant l'Arbre de Noël (ADN), le syndicat Solidaires a demandé à travailler sur une diversification de l’offre, jusqu'ici centrée sur le classique cinéma, en proposant par exemple des spectacles de théâtre ou d'autres types de sorties. Cette idée permettrait aussi, peut-être, de proposer des activités en dehors de Mâcon et Chalon-sur-Saône. La réflexion est lancée pour les prochains groupes de travail. Ce projet nécessiterait toutefois la mobilisation d'une équipe de bénévoles. Les organisations syndicales demandent unanimement l'octroi d'une journée d'autorisation d'absence (AA) complète au lieu d'une demi-journée pour l’ADN. Le président a répondu favorablement pour les agents et agents extérieurs de Macon. Solidaires aux Finances à indiqué que les agentes et agents maconnais n’habitaient pas tous Macon et que ça pouvait poser un problème. Pour la moment le Président reste sur sa position, mais reviendra sur ce sujet au prochain CSAL .
Le PAL victime de son succès, le budget "psy" à sec
Le succès de la sortie au parc d’attractions Le PAL a dépassé toutes les attentes, créant un véritable casse-tête logistique. Face à l'afflux de demandes (y compris des dossiers hors critères avec des enfants majeurs, cousins ou amis), les organisateurs ont dû faire des choix budgétaires, pour essayer de satisfaire le plus grand nombre.
Par ailleurs, la sortie des retraités se profile avec un repas gastronomique au RIA de Macon, le RESCAM, un samedi ou un dimanche midi (participation de 20 € pour les retraités, le CAL prenant en charge 6 €). Le budget alloué sur cette ligne permettrait à 150 retraitées ou retraités de se retrouver. Les membres du CDAS tenaient à mettre en place une action en faveur des retraités, alors que le recentrage sur les actifs est très clairement un objectif du DG de l’Action sociale. Solidaires aux Finances ne cessera jamais de défendre le droit à l’action sociale des retraités.
Le revers de la médaille de cette forte activité touche le dispositif de soutien psychologique. Le budget annuel, qui proposait jusqu'ici de financer 4 séances par an et par agent, est d'ores et déjà entièrement épuisé. Plus aucun bon ne sera engagé cette année. Pour l'avenir, le CDAS table sur une révision drastique : dénonciation des conventions actuelles, réduction à 2 séances maximum, et ciblage exclusif des agents n'ayant jamais bénéficié du dispositif. Une communication globale va être lancée pour réorienter les personnels vers les autres structures d'écoute existantes. Solidaires aux finances ne nie pas la nécessité de proposer un soutien psychologique aux agentes ou agents qui en expriment le besoin. La consommation de cette ligne en est une démonstration. Cependant, pour Solidaires ce n’est pas du ressort de l’action sociale, mais de la responsabilité de l’État employeur, donc du budget FS éventuellement ou fonctionnel. Nous avons rappelé également que les offres se sont développées entre les plate-formes et ALAN. Par ailleurs, le constat a été fait que les financements de ces consultations allaient parfois à des agentes ou agents pour un suivi médical. Cela sort vraiment du champ action social.
Restauration collective et logement : les défis de la rentrée
Le volet restauration bouge également, avec une enveloppe globale de plus de 286 000 € engagée en Saône-et-Loire (dont la majeure partie, 265 166 €, est dédiée au Restaurant Inter-Administratif), hors budget du CAL. À Chalon, le départ en retraite du président de l'association REFI crée une période de flottement, l'assemblée générale n'ayant pas atteint le quorum pour élire son successeur. Une nouvelle date devra être fixée pour remobiliser les troupes, parallèlement à l'installation de nouvelles caisses en vue de la mise en place de la facturation électronique.
Enfin, Solidaires aux Finances reste vigilant sur la question cruciale du logement des agents de l'État. Le CDAS attend de la préfecture des données claires pour le prochain comité concernant le 5 % préfectoral de réservation de logements au sein du parc social : combien de logements, leur répartition géographique et le taux d’occupation par des agents de l’état.
Au terme de ce CDAS, un constat s'impose : si le maintien, enfin acté, du poste de déléguée constitue un véritable soulagement pour les représentants de l'action sociale, les contraintes budgétaires, illustrées notamment par l'épuisement du budget consacré au soutien psychologique, imposent désormais des arbitrages de plus en plus difficiles.
Solidaires Finances Publiques 71 continuera de défendre une action sociale ambitieuse, et restera particulièrement vigilant sur les choix qui seront opérés dans les prochains mois.
Un nouveau groupe de travail s'est tenu le mercredi 8 juillet sur l'avenir de la relation conventionnelle avec la CDC. Vous pouvez en trouver le compte rendu officiel sur notre site national en cliquant sur le lien ci-dessous:
https://solidairesfinancespubliques.org/actualite/7504-groupe-de-travail-fermeture-des-centres-de-services-bancaires-et-consignations-du-8-juillet-quelques-precisions-complementaires.html#g-mainbar
Quelques petits compléments apportés par Didier HAAS, notre trésorier, qui a participé aux deux GT en tant qu'expert pour Solidaires Finances Publiques:
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concernant le sondage auprès des agents, la situation spécifique du site de Mâcon est la suivante :
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70 agents ont répondu sur 76 agents concernés
- 57 souhaitent poursuivre la mission (1 à Bordeaux ; 56 à Mâcon)
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8 agents sont encore indécis
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5 agents ne souhaitent pas suivre la mission
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Recensement des intentions : un recensement des intentions sera réalisé au cours de la deuxième quinzaine de septembre 2026, afin de permettre à la CDC d'évaluer précisément ses besoins de recrutement.
La CDC précise que l'organisation définitive n'est pas encore arrêtée et qu'elle poursuit ses travaux en tenant compte des contraintes réglementaires et des procédures internes ; des comités de direction doivent encore se réunir afin de définir le cadre organisationnel, les missions attribuées à chaque site.
La CDC s'engage à apporter aux agents un éclairage plus précis sur les missions de chaque site avant le recensement prévu en septembre, qui aura un caractère ferme et définitif (même s'il y aurait exceptionnellement, pour des agents ayant accepté de suivre la mission et qui rencontreraient un changement de situation, une possibilité de renoncer).
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s'agissant du télétravail, bien que la CDC ait réaffirmé qu'il serait limité à un jour par semaine lors de la mise en place des nouveaux services, afin de permettre la constitution d'un collectif et d'assurer la formation des nouveaux collègues, les agents du site de Mâcon pourraient bénéficier de plus de souplesse, selon le nombre de nouveaux agents à former
- Recrutements: la CDC a annoncé l'organisation d'un concours permettant de pourvoir 25 postes de B sur le site de Bordeaux.
Les agents des CSB et PGC seront informés de l'ouverture de ce concours et pourront s'y inscrire s'ils le souhaitent.
- Accompagnement personnalisé : les agents exerçant actuellement en CSB ou PGC pourront bénéficier, à leur demande, d'un accompagnement personnalisé à compter de septembre 2026.
Cet accompagnement consistera à les conseiller et les orienter dans leur projet professionnel et leur parcours de carrière, qu’ils souhaitent ou non poursuivre leur mission au sein de la CDC.
Solidaires Finances Publiques 71 sera particulièrement attentif et veillera à ce que tous les engagements pris soient respectés, afin qu'aucun des agents et agentes concernés par cette restructuration n'ait à en pâtir.
Nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions et vous apporter toute notre aide dans ce contexte compliqué.
Le vendredi 29 mai dernier, les adhérentes et adhérents de Solidaires Finances Publiques 71 se sont réunis à la salle familiale de Champlevert, à Mâcon, pour notre Assemblée Générale annuelle.
Accueillis autour d'un café dès 8h30, les participants ont pu se retrouver dans une ambiance chaleureuse avant le début des travaux. Ce rendez-vous annuel est toujours un moment privilégié de la vie de notre section : il permet de dresser le bilan de l’année écoulée, d’échanger sur l’actualité syndicale et de partager nos réflexions sur les enjeux qui concernent l'ensemble des agentes et agents de la DGFiP.
Nous avons eu le plaisir d’accueillir Emmanuelle Cathelinaud, représentante du Bureau national de Solidaires Finances Publiques, ainsi que Richard Lardon, conseiller syndical régional, dont la présence a permis d’enrichir les échanges tout au long de la journée.
Une section dynamique au service des collègues
Après les mots d’accueil, Magali Rocher, secrétaire de Solidaires Finances Publiques 71, a ouvert les travaux en présentant le rapport d’activité de la section. Un retour sur une année riche en actions, en projets et en mobilisations, qui a permis de mesurer le chemin parcouru et le travail accompli au service des collègues.
Ce bilan a permis de mettre en lumière le dynamisme de notre section et l’implication constante de ses militantes et militants. Accompagnement individuel, participation aux différentes instances, information syndicale, suivi des dossiers locaux, développement de la communication… autant d’actions qui témoignent d’une présence quotidienne sur le terrain et d’une volonté d’être toujours au plus près des collègues.
À l’issue des échanges, le rapport d’activité comme le rapport de trésorerie ont été adoptés à l’unanimité, témoignant de la confiance accordée par les adhérentes et adhérents au travail réalisé par la section.
L’Assemblée Générale a également été l’occasion de présenter notre nouvelle Gazette Solidaires Locale (GSL). Ce nouvel outil de communication a pour ambition d’informer les collègues sur l’actualité locale, de valoriser les actions de la section et d’apporter un regard syndical sur les évolutions qui touchent notre administration. Le premier numéro a été présenté et a suscité un accueil encourageant.
L’action sociale : un enjeu syndical majeur
Emmanuelle Cathelinaud est ensuite intervenue au nom du Bureau national pour évoquer l’actualité de l’action sociale ministérielle.
Son intervention a rappelé que l’action sociale constitue un droit essentiel pour l’ensemble des agentes et agents des ministères économiques et financiers. Qu’il s'agisse du logement, de la restauration, de l'aide à la parentalité, des loisirs ou encore de l'accompagnement social, ces prestations répondent à des besoins très concrets du quotidien.
Dans un contexte où les contraintes budgétaires pèsent de plus en plus sur les politiques publiques, elle a réaffirmé l’attachement de Solidaires Finances Publiques à la défense de cette action sociale, véritable outil de solidarité entre les personnels. Le syndicat continuera à défendre ces droits et à s’opposer à toute remise en cause ou régression des prestations existantes.
Un regard sur l’actualité régionale
Richard Lardon, conseiller syndical régional Bourgogne, est ensuite intervenu pour présenter le rôle de la Commission régionale, qui assure la synthèse des travaux et des positions des différentes sections bourguignonnes avant leur présentation au Conseil syndical.
Il est également revenu sur l’actualité régionale, notamment sur le projet de densification du site du site du CEFIP de la Boudronnée à Dijon, qui doit accueillir à terme davantage de services de la DGFIP, avec une augmentation importante des effectifs.
Son intervention a également permis de rappeler le rôle de la région dans la formation des nouveaux militants appelés à siéger dans les différentes instances (CSAL, FS, CDAS, et Conseil médical départemental).
Une section qui continue de se renforcer
L’Assemblée Générale s’est poursuivie avec la présentation des modifications statutaires portées par notre section, visant à faire évoluer la périodicité du congrès national en le faisant passer de deux à trois ans. Cette proposition a largement été approuvée par les adhérents et adhérentes présents.
L’AG a également procédé au renouvellement du bureau de section. De nouveaux membres rejoignent ainsi l’équipe militante. Nous leur souhaitons la bienvenue et les remercions pour leur engagement au service de l’ensemble des collègues.
Une journée riche en échanges
Tout au long de cette Assemblée Générale, les échanges ont été nombreux et constructifs. Cette journée a permis à chacune et chacun de partager son expérience, ses préoccupations mais aussi ses attentes pour les mois à venir.
Au-delà des aspects statutaires, ces moments de discussion sont essentiels. Ils permettent de faire vivre notre collectif, de renforcer les liens entre adhérentes et adhérents et de rappeler que notre force repose avant tout sur l’engagement de chacune et chacun.
À l’approche des élections professionnelles, Patrice Ruiz, secrétaire adjoint de la section, a souligné, en tant que coordinateur régional intérimaire des Solidaires locaux de Bourgogne et de Franche-comté, l’importance de la mobilisation de chacun et chacune afin de faire connaître les listes présentées par Solidaires dans les trois versants de la Fonction publique (État, hospitalière et territoriale).
Les échanges et les votes ont une nouvelle fois témoigné de l’implication des adhérentes et adhérents dans la vie de la section et de leur volonté de poursuivre collectivement le travail engagé.
La journée s’est achevée autour d’un repas convivial, prolongeant les discussions dans une ambiance chaleureuse et fraternelle.
Le bureau de Solidaires Finances Publiques 71 remercie chaleureusement l’ensemble des participantes et participants pour leur présence, leur confiance et leur implication. Plus que jamais, c’est ensemble que nous continuerons à défendre les droits des agentes et des agents, ainsi qu'un service public de qualité.
La GSL revient pour un deuxième numéro!
Parce que l'actualité ne s'arrête jamais, nous poursuivons l'aventure avec cette nouvelle édition de la Gazette Solidaires Locale.
Au programme de ce deuxième numéro :
- Le mot de la Secrétaire : Et si on repensait notre façon de travailler?
- AG 2026 : Le collectif au rendez-vous
- Les perles de la campagne IR 2026
- Chronique d'une réforme : où en est-on?
- Ils ont choisi Solidaires. Voici pourquoi.
Bonne découverte et bonne lecture!
(clic sur l'image pour ouvrir le journal)
