Le vendredi 29 mai dernier, les adhérentes et adhérents de Solidaires Finances Publiques 71 se sont réunis à la salle familiale de Champlevert, à Mâcon, pour notre Assemblée Générale annuelle.
Accueillis autour d'un café dès 8h30, les participants ont pu se retrouver dans une ambiance chaleureuse avant le début des travaux. Ce rendez-vous annuel est toujours un moment privilégié de la vie de notre section : il permet de dresser le bilan de l’année écoulée, d’échanger sur l’actualité syndicale et de partager nos réflexions sur les enjeux qui concernent l'ensemble des agentes et agents de la DGFiP.
Nous avons eu le plaisir d’accueillir Emmanuelle Cathelinaud, représentante du Bureau national de Solidaires Finances Publiques, ainsi que Richard Lardon, conseiller syndical régional, dont la présence a permis d’enrichir les échanges tout au long de la journée.
Une section dynamique au service des collègues
Après les mots d’accueil, Magali Rocher, secrétaire de Solidaires Finances Publiques 71, a ouvert les travaux en présentant le rapport d’activité de la section. Un retour sur une année riche en actions, en projets et en mobilisations, qui a permis de mesurer le chemin parcouru et le travail accompli au service des collègues.
Ce bilan a permis de mettre en lumière le dynamisme de notre section et l’implication constante de ses militantes et militants. Accompagnement individuel, participation aux différentes instances, information syndicale, suivi des dossiers locaux, développement de la communication… autant d’actions qui témoignent d’une présence quotidienne sur le terrain et d’une volonté d’être toujours au plus près des collègues.
À l’issue des échanges, le rapport d’activité comme le rapport de trésorerie ont été adoptés à l’unanimité, témoignant de la confiance accordée par les adhérentes et adhérents au travail réalisé par la section.
L’Assemblée Générale a également été l’occasion de présenter notre nouvelle Gazette Solidaires Locale (GSL). Ce nouvel outil de communication a pour ambition d’informer les collègues sur l’actualité locale, de valoriser les actions de la section et d’apporter un regard syndical sur les évolutions qui touchent notre administration. Le premier numéro a été présenté et a suscité un accueil encourageant.
L’action sociale : un enjeu syndical majeur
Emmanuelle Cathelinaud est ensuite intervenue au nom du Bureau national pour évoquer l’actualité de l’action sociale ministérielle.
Son intervention a rappelé que l’action sociale constitue un droit essentiel pour l’ensemble des agentes et agents des ministères économiques et financiers. Qu’il s'agisse du logement, de la restauration, de l'aide à la parentalité, des loisirs ou encore de l'accompagnement social, ces prestations répondent à des besoins très concrets du quotidien.
Dans un contexte où les contraintes budgétaires pèsent de plus en plus sur les politiques publiques, elle a réaffirmé l’attachement de Solidaires Finances Publiques à la défense de cette action sociale, véritable outil de solidarité entre les personnels. Le syndicat continuera à défendre ces droits et à s’opposer à toute remise en cause ou régression des prestations existantes.
Un regard sur l’actualité régionale
Richard Lardon, conseiller syndical régional Bourgogne, est ensuite intervenu pour présenter le rôle de la Commission régionale, qui assure la synthèse des travaux et des positions des différentes sections bourguignonnes avant leur présentation au Conseil syndical.
Il est également revenu sur l’actualité régionale, notamment sur le projet de densification du site du site du CEFIP de la Boudronnée à Dijon, qui doit accueillir à terme davantage de services de la DGFIP, avec une augmentation importante des effectifs.
Son intervention a également permis de rappeler le rôle de la région dans la formation des nouveaux militants appelés à siéger dans les différentes instances (CSAL, FS, CDAS, et Conseil médical départemental).
Une section qui continue de se renforcer
L’Assemblée Générale s’est poursuivie avec la présentation des modifications statutaires portées par notre section, visant à faire évoluer la périodicité du congrès national en le faisant passer de deux à trois ans. Cette proposition a largement été approuvée par les adhérents et adhérentes présents.
L’AG a également procédé au renouvellement du bureau de section. De nouveaux membres rejoignent ainsi l’équipe militante. Nous leur souhaitons la bienvenue et les remercions pour leur engagement au service de l’ensemble des collègues.
Une journée riche en échanges
Tout au long de cette Assemblée Générale, les échanges ont été nombreux et constructifs. Cette journée a permis à chacune et chacun de partager son expérience, ses préoccupations mais aussi ses attentes pour les mois à venir.
Au-delà des aspects statutaires, ces moments de discussion sont essentiels. Ils permettent de faire vivre notre collectif, de renforcer les liens entre adhérentes et adhérents et de rappeler que notre force repose avant tout sur l’engagement de chacune et chacun.
À l’approche des élections professionnelles, Patrice Ruiz, secrétaire adjoint de la section, a souligné, en tant que coordinateur régional intérimaire des Solidaires locaux de Bourgogne et de Franche-comté, l’importance de la mobilisation de chacun et chacune afin de faire connaître les listes présentées par Solidaires dans les trois versants de la Fonction publique (État, hospitalière et territoriale).
Les échanges et les votes ont une nouvelle fois témoigné de l’implication des adhérentes et adhérents dans la vie de la section et de leur volonté de poursuivre collectivement le travail engagé.
La journée s’est achevée autour d’un repas convivial, prolongeant les discussions dans une ambiance chaleureuse et fraternelle.
Le bureau de Solidaires Finances Publiques 71 remercie chaleureusement l’ensemble des participantes et participants pour leur présence, leur confiance et leur implication. Plus que jamais, c’est ensemble que nous continuerons à défendre les droits des agentes et des agents, ainsi qu'un service public de qualité.
La GSL revient pour un deuxième numéro!
Parce que l'actualité ne s'arrête jamais, nous poursuivons l'aventure avec cette nouvelle édition de la Gazette Solidaires Locale.
Au programme de ce deuxième numéro :
- Le mot de la Secrétaire : Et si on repensait notre façon de travailler?
- AG 2026 : Le collectif au rendez-vous
- Les perles de la campagne IR 2026
- Chronique d'une réforme : où en est-on?
- Ils ont choisi Solidaires. Voici pourquoi.
Bonne découverte et bonne lecture!
(clic sur l'image pour ouvrir le journal)
Le CDAS s'est réuni le 16/04/2026, avec à l'ordre du jour, les points suivants :
Les orientations pour 2026 s’inscrivent dans un contexte de restrictions budgétaires, avec une baisse des crédits d’actions locales (CAL) d’environ 5 %.
Dans ce cadre, la qualité des dispositifs existants (restauration, logement, vacances et loisirs) est globalement maintenue.
Le budget alloué à la Saône-et-Loire pour l’année 2026 s’élève à 22 612 €, s'inscrivant dans la même dynamique de réduction des crédits observée au niveau national.
En ce qui concerne le départ à la retraite de la déléguée à l'action sociale, Mme Ghislaine Servignat, aucun remplaçant n’est à ce jour désigné.
La responsable régionale, Mme Bove-Gault, récemment nommée à son poste, assurera au mieux l’intérim de la mission. Toutefois, il est à prévoir que l’organisation de plusieurs sorties s’avère complexe cette année, voire entraîne des annulations. Dans ce cas, le budget non utilisé serait redéployé vers d’autres actions afin d’augmenter le nombre de bénéficiaires.
L’ensemble des membres du CDAS a soutenu la nécessité d’un remplacement à temps plein, afin d’assurer la continuité du service, de préserver un accompagnement de proximité et de maintenir la bonne mise en œuvre des actions locales, dans un contexte de besoins croissants et de dispositifs de plus en plus complexes.
La responsable régionale a indiqué qu’elle appuierait cette demande auprès du Secrétariat Général et a sollicité la transmission d’arguments en ce sens de la part de tous les membres du CDAS.
Dès lors, la décision relève du Secrétariat Général. La publication de la fiche de poste devrait intervenir dans les prochains mois, pour un recrutement espéré au plus tard en septembre.
Le sujet des séances de psychologue prises en charge par l’action sociale a fait débat.
Les membres du CDAS ont rappelé que ces séances n’avaient pas vocation à permettre un suivi dans la durée, mais à constituer un premier accompagnement.
Le président du CDAS, M. Le Gallou, a toutefois souligné que le renouvellement régulier des demandes pouvait traduire un besoin réel, et qu’il convenait de ne pas laisser ces agents sans solution.
Vos représentants Solidaires Finances Publiques 71 ont rappelé que le soutien psychologique, lorsqu’il est en lien avec les conditions de travail, relève de la responsabilité de l’employeur. Le financer sur le budget du CDAS, déjà contraint, revient à déplacer cette responsabilité au détriment de l’action sociale.
Ils demandent en conséquence que ces prises en charge soient assurées par l’employeur et non par le CDAS.
En outre, il convient de rappeler l’existence du dispositif « Mon soutien psy », permettant de bénéficier de 12 séances prises en charge par la sécurité sociale et la mutuelle, ainsi que la prise en charge de 30 € x 4 séances/an par ALAN pour les consultations non remboursées par la sécurité sociale.
Concernant l’organisation des actions locales, le départ de la déléguée départementale risque de rendre leur mise en œuvre particulièrement complexe.
Mme Bove-Gault a interrogé les membres du CDAS sur les priorités à retenir en cas de contraintes, notamment entre les sorties destinées aux actifs/familles et celles à destination des retraités. Elle a indiqué privilégier le maintien des actions en direction des actifs et des familles.
Vos représentants Solidaires Finances Publiques 71 ont évoqué la possibilité de recourir à un système de billetterie afin de simplifier l’organisation des événements.
L’Arbre de Noël 2026 (ADN) pourrait se tenir au cinéma de Mâcon.
Vos représentants Solidaires Finances Publiques 71 ont proposé d’envisager, pour les années à venir, l’organisation d’événements culturels (théâtre, spectacles de Noël). Cette orientation permettrait à la fois de diversifier l’offre proposée et de maîtriser les coûts, tout en favorisant un accès plus large sur l’ensemble du territoire départemental.
Au titre des questions diverses, vos représentants Solidaires Finances Publiques 71 ont demandé la tenue de trois CDAS par an, conformément aux dispositions en vigueur, afin d’assurer un meilleur suivi des crédits et des actions locales.
Enfin, l’ensemble des organisations syndicales a déposé un vœu commun demandant le retour à l’ancien système de demandes pour les colonies de vacances, et dénonçant le fonctionnement actuel basé sur le principe du « premier arrivé, premier servi ».
Voeu_intersyndical_CDAS_71.pdf
Ce CDAS confirme une tendance désormais installée : celle d’une action sociale maintenue, mais sous tension budgétaire permanente.
Par ailleurs, le départ de la déléguée met en lumière la fragilité du fonctionnement local : sans remplacement rapide et à temps plein, c’est l’ensemble de l’organisation de l’action sociale de notre département qui peut être impacté.
Solidaires Finances Publiques 71 restera attentif :
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au maintien des prestations,
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à leurs conditions d’accès,
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et aux moyens humains alloués à l’action sociale.
