Tu trouveras ci-après notre compte-rendu de la dernière réunion CSAL (ex CTL).

Constat toujours aussi affligeant : notre DRH par interim a toujours des difficultés pour communiquer sur les effectifs, le tagerfip, le recrutement, les postes vacants.. nous avions une once d'espoir et nous sommes repartis avec une tonne de mépris. Les RH sont un réel métier et être AFIP vous en donne certainement la fonction mais ne permet visiblement pas d'en saisir tous les acpects si vous avez l'esprit fermé.

Autre sujet, le rapport d'activité... le guide touristique a été allégé cette année. Certains ont dû se rendre compte du ridicule de l'exercice ou/et le manque d'effectifs a eu raison de l'exhaustivité positive de ce rapport annuel.

Par ailleurs, nous avons assisté au chant du SIP... qui ressemble à s'y méprendre au chant des sirènes. L'ivresse du NRP n'a pas fini de faire des dégâts au sein de la DGFIP.

Ci-dessous nos liminaire et compte-rendu, bonne lecture !

Liminaire SFP - CSAL du 17oct2023.pdf

CR SFP - CSAL du 17oct2023.pdf