Actualités
Tu trouveras ci-après l'invitation à l'AG annuelle du 03/06/2025 de notre section syndicale.
Comme les années précédentes, elle se déroulera à Ste Hélène sur Isère. Après les échanges entre les participants, nos CSR et le représentant du Bureau National, Christophe Pasquier, nous terminerons par le partage d'un repas (participation de 23€ - inscription préalable et impérative).
Pour toute précision, tu peux te renseigner auprès de ton correspondant ou d'un membre du bureau de section.
Tu trouveras ci-après une information intersyndicale suite aux suppressions d'emploi 2025 pour lesquelles le CSAL (ex CTL) doit se tenir le 15/04/2025.
Encore les emplois C les plus touchés...
La surprise, cette année, ce n'est pas l'absence de suppressions mais bien l'absence de volonté de dialogue de la part de la DG comme des Directions locales, la nôtre n'échappant pas à la règle. Il est vrai à quoi bon demander l'avis des représentants des personnels puisque cela fait déjà bien longtemps que nos directions ont du mal à justifier une logique de suppressions d'emploi purement comptable.
Au diable les considérations tenant à la souffrance des agents et au recul de nos missions, il faut supprimer donc supprimons !!!
Pour Solidaires Finances Publiques, comme pour la CGT et la CFTC/CFDT, il n'y a aucune utilité à siéger sur ce sujet dans une instance qui méprise les agents et ses représentants.
Pour les mutations locales cadres A, projetez vous dans le nouvel univers LDG :
Vous candidatez pour plusieurs postes puis vous êtes invité à chanter vos qualités et votre motivation aux différents chefs de service... vont-ils se retourner ? avez vous donner le meilleur de vous-même ? n'êtes vous pas trop monté dans les aigus ? Et votre CREP, il penche du bon côté ?
Le premier qui se retourne vous aura gagné !!! et non, ce n'est pas vous qui allez choisir, il ne faudrait pas inverser les rôles.
Et si personne ne se retourne ?! soit vous êtes bon pour revenir l'année d'après et avez le temps d'aiguiser votre voix soit la production DDFIP, vous envoie au purgatoire pendant 3 ans (si arrivée externe). Pour les célibataires non pacsés, 3 ans de galère, pour les pacsés ou mariés, il peut y avoir un mince espoir de réduire la pénitence.
C'est la nouvelle saison, pardon version offerte par la boîte de prod DGFIP, des mutations locales pour les cadres A.
La musique adoucissant les mœurs , la rédaction vous conseille avant toute demande de mutation au fil de l'eau, POW WOW Allongé sur mon sampan ou toute autre playlist bien zen !
PS : SFP 73 a demandé à la Directrice une réunion ou un GT afin d'échanger et d'être informé des choix locaux d'organisation de ce mouvement cette sélection.
Ci-après notre tract national
tract_2025_affectations_locales_inspecteurs.pdf
Chaque année nous vous demandons d’être particulièrement attentifs aux éléments portés dans les comptes rendus d’entretiens, qu’ils se soient tenus ou qu’ils aient été boycottés.
En effet l’évaluation joue un rôle primordial dans les modalités de sélection pour les promotions aux grades supérieurs (Liste d’aptitude et tableau d’avancement). Mais c’est aussi vrai, à ce stade seulement pour les cadres A, sur les modalités de changements de postes avec la confirmation des recrutements aux choix.
Pour l’ensemble des agent-e-s qui passent à la moulinette de l’évaluation, il y a des risques inhérents à l’exercice. Solidaires Finances Publiques 73 vous alerte à nouveau sur ces dangers : toute minoration peut conduire à un refus pour une promotion, un refus pour candidater à un poste au choix… Pour les contractuels, le compte-rendu d’évaluation pourra être déterminant lors du renouvellement de contrat dans le cadre d’une revalorisation de salaire mais aussi potentiellement dans un déroulé de carrière après une intégration à la DGFiP.
Nouveauté, pour préparer votre entretien, vous pouvez demander en amont de l'entretien le PROJET de CREP de votre évaluateur avec la phrase suivante « Afin de préparer mon entretien, je vous demande de bien vouloir me transmettre le projet de CREP qui servira de base à l’entretien. »
A la lecture de votre CREP, vous pouvez avoir des interrogations, des doutes, des incompréhensions…. Ne restez pas seul-e-s et sollicitez les équipes de Solidaires Finances Publiques, tant nos correspondant-e-s localement que l’équipe du bureau :
solidairesfinancespubliques.ddfip73@dgfip.finances.gouv.fr
Solidaires Finances Publiques reste là pour vous !
Notre édition spéciale de l'unité est disponible (accès adhérent) pour vous guider dans cette épreuve évaluation.
ATTENTION
L'ENTRETIEN N'EST toujours PAS OBLIGATOIRE
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