FS SSCT - Formation Spécialisée Santé Sécurité Conditions de Travail
- Catégorie parente: Actualités
Avec les suppressions d’emplois, les réorganisations incessantes, l’intensification du travail, votre santé au travail est de plus en plus malmenée. La médecine de prévention, véritable médecine du travail dans la Fonction Publique, est plus que jamais indispensable. Cette Lettre entend donc vous éclairer sur ses prérogatives, et comment l’utiliser au quotidien. Il n’est en effet pas question que vous fassiez les frais d’une quelconque atteinte à votre santé du fait du travail. Le lien entre santé et travail est essentiel aussi bien pour reconnaître la responsabilité de l’employeur que pour la prise en charge financière de la dégradation de votre santé. La santé au travail, ça ne se négocie pas !
- Catégorie parente: Actualités
Tu trouveras ci-joint la déclaration des représentantes et représentants de Solidaires Finances au CHSCT du 25 octobre 2018.
Bonne lecture.
- Catégorie parente: Actualités
Tu trouveras ci-joint la déclaration liminaire des représentantes et représentants de Solidaires lors du CHSCT du 15 octobre 2018.
- Catégorie parente: Actualités
L’usage du numérique prend une place grandissante dans les relations de travail dont la banalisation ne doit pas nous faire oublier que des dérives possibles existent quant à l’usage de certains dispositifs. En effet, de plus en plus d’entreprises et d’administrations utilisent et multiplient les dispositifs de surveillance des salariés : géo localisation, vidéosurveillances, contrôle des horaires, des messageries électroniques, écoutes et enregistrement des appels téléphoniques. « Il est 10H02 et vous n’êtes pas à votre poste de travail », « vous avez passé trop de temps avec cet usager », vidéos tournées à l’insu des caissières par des caméras dissimulées, il s’agit là de nombreuses pratiques contraires au droit du travail.
A la DGFiP, la nécessité indiscutable de protéger les fonds a rendu nécessaire l’installation de caméras, qui peuvent également servir à protéger les agent-e-s, notamment en cas d’agression. Malheureusement, certaines dérives ont parfois lieu pour surveiller les agent.e.s sur leur poste de travail…
Alors qu’est-ce qui est autorisé ? Quels sont les droits et obligations des directions et quels sont ceux des agent·e·s ? Solidaires Finances vous informe !
A plusieurs reprises, notamment sur le site de Paganini, les représentant·e·s de Solidaires Finances au CHSCT de Paris ont pu constater que l’usage des caméras pouvait être détourné, en surveillant les postes de travail des agent·e·s.
C’est pourquoi Solidaires avait demandé d’inscrire ce point à l’ordre du jour du CHSCT du 18 septembre 2018. Vous pourrez lire notre compte rendu de séance à la fin de ce bulletin, et notamment les engagements de la Direction suite à notre interpellation.
Page 14 sur 15
