Cliquer sur le tract pour le lire :

Agents de 2nde Zone 0001

Agents de 2nde Zone 0002

 

LISTES D’APTITUDE

Les notes concernant les listes d'aptitude pour le passage de C en B (passage au grade de contrôleur de 2° classe des finances publiques)et de B en A (passage au grade d'inspecteur des finances publiques) sont sorties.

La date limite de dépôt des candidatures a été fixée au : vendredi 11 septembre 

La saisie des candidatures se fait via SIRHIUS (libre service agents/ ma carrière/ liste d'aptitude de B en A ou C en B).
Attention à bien t'assurer que ta demande a été prise en compte, l'application n'ayant pas prévu d'accusé de réception de la demande.


Il n'existe plus de CAP Locale et Nationale pour cet acte de gestion.
Cependant il est absolument indispensable que tu nous informes et nous communiques ton dernier CREP afin de pouvoir suivre ton dossier et interroger l'administration sur le positionnement de ton dossier et son évolution à plus ou moins long terme.

Adresse d'envoi pour les dossiers: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous demanderons à la Direction une réunion à l’automne.

Pour la LA de C en B : Solidaires Finances Publiques a obtenu la mise en place d’un vivier de 3 ans. Ce dispositif permet aux collègues promus de pouvoir possiblement participer à 3 mouvements de mutation nationale pour obtenir une affectation choisie et éviter d'être affecté d’office ou de renoncer au bénéfice de la liste d'aptitude. Le même dispositif est mis en place pour le CIS (concours interne spécial).

 

IDIV FIN DE CARRIÈRE

L'appel à candidature pour les nominations aux grades d'IDIV CN et HC à titre personnel (tableau complémentaire 2026 et tableau principal 2027) a été publié le 8 juillet 2026.

Les candidatures doivent être transmises à  la DG par les RH de la DRFIP Paris avant le 14 septembre.

Si tu pars à la retraite entre le 01/01/2027 et le 30/06/2028, tu as jusqu'au jeudi 3 septembre 2026 pour adresser ta candidature à la Division RH - Gestion des carrières aux correspondants suivants :

• Jennifer NAOUR  - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• Christian FREYERMUTH - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
• et copie à Florence GUERRERO - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Suite aux interventions de Solidaires Finances Publiques auprès de la DG, le tableau complémentaire qui avait été supprimé en 2023, a été rétabli en 2024.
Mais comme nous ne savons pas de quoi sera fait l'avenir, nous te conseillons, si tu envisages de prendre ta retraite au cours du 1er semestre 2028, de candidater dès à présent au tableau principal et de ne pas attendre le tableau complémentaire de l'année prochaine.

 

Alors que nous somme une fois de plus en alerte rouge canicule, Solidaires Finances Publiques Paris a à nouveau interpelé le Directeur Régional concernant les mesures d'urgence à prendre :

 

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Monsieur le Directeur Régional

Nous vous interpelons une nouvelle fois au sujet de la canicule et des mesures que doit prendre notre direction.

Alors que nous sommes à nouveau en alerte rouge et que le plan ORSEC a été déclenché le 10 juillet, il ne s’agit pas ici de vous refaire la liste des bureaux où les températures sont insupportables et les sites où les machines (climatisation, ascenseurs, …) craquent.  Il ne s’agit pas non plus de réfléchir aux moyens de rendre notre administration plus résiliente face à un réchauffement climatique qui se concrétise, mais bien de faire face à l’urgence qui fait jour à 2 niveaux :

- préserver la santé des agent.es de cette direction qui sont épuisé.es par la répétition et la durée des vagues de chaleurs qui usent les organismes et empêchent de se reposer la nuit ;

- veiller à ne pas sursolliciter les systèmes de santé et de secours déjà fortement mobilisés par les effets de la canicule, et alors que les pompiers de notre région sont maintenant appelés sur les incendies en forêt de Fontainebleau.


Aussi, nous vous demandons :

  • d’une part, de protéger les plus fragiles comme vous vous y êtes engagé, en accordant des ASA aux personnels signalés du fait de leur pathologie, mais également aux aidant.es dont la vigilance et le soutien apporté à leurs proches sont fortement accrus en la période;
  • d’autre part de banaliser la journée de travail pour l’ensemble des personnels qui comme, nous vous le disions, s’épuisent et parce qu’ils et elles sont également nombreux à venir en aide à leurs proches agé.es et/ou malades même s’ils et elles ne sont pas officiellement aidant.es. Notamment, nous ne comptons plus le nombre de collègue dont un parent a malheureusement été hospitalisé depuis fin mai, et/ou est décédé.


La seule mesure que vous avez prise (accepter que les débits horaires puissent être régularisés d’ici la fin de l’année) est inopérante, tant les agent.es craignent le surendettement.
Vous n’ignorez pas, par ailleurs, que de nombreux parents profitent généralement de la période de congés estivale pour se constituer du crédit horaire lorsque les enfants sont en colonie ou chez leurs grands-parents. Accumuler des débits horaires actuellement risque de les mettre en grave difficulté sur le reste de l’année, surtout lorsqu’ils et elles habitent loin.

Également, cela paraît évident mais ça va mieux en le disant, nous insistons pour que vous donniez pour consigne de ne pas mettre de pression aux objectifs et que l'insuffisance de résultats actuellement comme a posteriori, ne soit pas reprochée aux personnels en présentiel qui pointent  comme à celles et ceux qui ne pointent pas (télétravailleur.ses, personnels au forfait).
 
Enfin, nous vous demandons que des mesures particulières soient prises (ASA) pour celles et ceux qui ne peuvent pas venir au travail du fait de la non circulation des trains (TER supprimés du fait de la canicule + incendie de Fontainebleau impactant les lignes SNCF).

Cordialement,

Le secrétariat de section de Solidaires Finances Publiques Paris

Paris, le 13/07/2026

 

Nous vous rappelons également nos précédents articles qui peuvent vous être utiles en la période :

 

En cette période de fortes chaleurs, un rappel s’impose : un malaise qui survient sur le temps et le lieu du travail, en présentiel comme en télétravail, est un accident présumé imputable au service, y compris si l’agent ou l’agente est atteint d’une pathologie préexistente.

Cette présomption est forte puisque le Conseil d’État a précisé dans plusieurs décisions récentes (concernant notamment des malaises cardiaques) qu’il appartient à l’employeur « de rechercher si l'état de santé antérieur de l'intéressée est la cause exclusive de cet accident ».

La DRFIP 75 rechigne à reconnaître que les malaises sont des accidents de service, mais Solidaires Finances Publiques Paris ne lâche pas l’affaire !

Nous avons communiqué ces 2 jurisprudences aux RH et nous bataillons chaque jour pour que Paris ne soit pas une zone de non-droit !

 

Comment et pourquoi déclarer les accidents de service ? cliquer ici.

pdfdeclaration_accident_service.pdf (sur Ulysse Paris)

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