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Vous trouverez ci-dessous la liminaire commune de la CGT, FO et Solidaires lors du CTL du 30 septembre.
Dans le cadre du CTL du 30 septembre 2021, il a été précisé, que les agents dits vulnérables auront la possibilité de reprendre progressivement le travail en présentiel, après avis du médecin de prévention.
Les médecins examineront les situations des personnes vulnérables dans l'ordre de priorité suivant :
- agents en ASA 5 jours par semaine,
- agents en télétravaiil 5 ou 4 jours par semaine,
- agents alternant présentiel et distanciel.
En cas de préconisation médicale en ce sens, une attention particulière sera portée à l'insrtallation matérielle des agents.
Solidaires a demandé des précisions :
- L'agent sera informé par le médecin du sens de la préconistaion lors de l'entretien et sera ensuite destinataire de sa fiche de préconisation ;
- suite à la réception de la fiche de préconisation, quel délai l'administration donne-t-elle à l'agent pour éventuellement réintégrer les services : comme il s'agit d' une préconisation médicale qui constitue une autorsation à reprendre ou non selon une quotité que la DGFIP suivra à réception du certificat. Le retour est ensuite effectif lorsque les conditions matérielles de d'installation (bureau) sont adaptées et que le chef de service organise l'accueil de l'agent; ce qui nécessite des délais variables au cas par cas mais en général inférieurs à une semaine ;
- quid de la problématique de la demande de télétravail pérenne (entretien préalable à quel moment, dépôt dans sirhius avant ou après retour sur site, ....) : le télétravail pérenne ne sera possible qu'une fois l'agent sorti de la vulnérabilité COVID ; ensuite, ce sera possible en accord avec les chefs de service selon le protocole applicable à tous les agents DGFiP.
En cas de difficultés, n'hésitez pas à vous rapprocher d'un militant de Solidaires.
L’ensemble des organisations représentatives appelle à la grève ce mardi 5 octobre. Plus que jamais cette grève relève d’une importance capitale pour établir, face à l’administration, un rapport de force. En effet, le cycle de négociations sur la reconnaissance de l’engagement des personnels pour lequel notre participation a été actée en Conseil Syndical, s’est ouvert le 20 septembre 2021 et doit se conclure le 6 octobre 2021, lendemain de la mobilisation. Les revendications portées en intersyndicale, liées notamment à la rémunération (indemnitaire), aux promotions internes et au cadre de vie, auront un impact sur la vie professionnelle et personnelle des agentes et des agents.
Plus que jamais, toutes et tous en grève le 5 Octobre
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ET EN MANIFESTATIONS
LE 5 OCTOBRE 2021
Pour défendre notre vision du service public, l'emploi et notre pouvoir d'achat.
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