CSAL - Comité Social d'Administration Local

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La direction est, comme nous, dans l'attente des annonces CAP22. Bien évidemment, les orientations que retiendra le gouvernement seront déterminantes pour les ASR (Adaptation des Structures et du Réseau) des années à venir. M. Galvain indique que les directeurs sont réunis à Paris le 22 juin et que ces annonces seront peut-être à l'ordre du jour.

Au sujet de l'ASR 2019, la « consultation » est lancée : la direction va rencontrer les élus locaux (pas tous) et nationaux. Le dossier doit remonter à la Direction Générale (DG) pour fin juin et la validation définitive devrait intervenir fin septembre.

Les taux de grève des 22 mars, 3 mai et 22 mai ont été évoqués, pour signaler que le Tarn est parmi les départements les plus mobilisés. Il faut donc que la direction et la DG en tienne compte !

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Sur CAP 22 et les orientations gouvernementales, M. Galvain déclare qu'il n'a pas plus d'information que nous. Idem sur le plan de départ volontaire.

Sur son déplacement à Mazamet, il remarque qu'il a pu être mal compris en disant qu'il n'était pas obligé de venir donner des informations aux agents... Il fallait comprendre que rien ne l'y obligeait à ce moment là. Nous avons donc insisté sur la notion de respect des agents, car pour Solidaires Finances Publiques, informer les agents sur leur devenir et celui des services est un minimum, qui ne doit pas se faire 6 mois avant une restructuration et seulement parce qu'on y est « obligé ».

Précisons pour la bonne compréhension de ce compte-rendu que la CGT Finances Publiques a décidé d'assister à ce CTL sans parler et sans participer aux votes.

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Comme indiqué dans le tract précédent, la Direction convoque le Comité Technique Local sur les suppressions d'emplois le lundi 18 décembre. Les documents préparatoires nous ont été adressés.

Il est tout d'abord rappelé que :

  • le Tarn bénéficie d'un apport de 14 emplois (1 A, 8 B et 5 C Direction) par la création d'un pôle des recettes non fiscales dédié aux taxes d'aménagement,

  • le Tarn perd 2 emplois (1 B et 1 C Direction) dans le cadre de la création des CSRH,

  • le Tarn perd 2 emplois (1 B et 1 C Direction) dans le cadre du transfert d'assignation du bloc 2.