CSAL du 21 janvier 2025
1 – Approbation des procès verbaux des CSAL du 28 Mai 2024 et du 29 Aout 2024.
* CSAL du 28 Mai 2024 : PV adopté
* CSAL du 29 Aout 2024 : PV adopté.
2 – Centre de gestion financière – Bilan après création
Un bilan positif, pour la direction malgré un sous effectif compensé par l’emploi de contractuels.(3 contractuels et 1 pacte)
Un contrôleur stagiaire sera affecté en Avril.
Les postes prévus n’ont pas été tous transférés par les autres ministères à l’heure actuelle.
Mme la Présidente fait remarquer qu’elle souligne ce fait lors des discussions sur les emplois….
Les agents sont accompagnés pour les formations.
14 agents mis à disposition ont fait le choix de poursuivre leur mission auprès du CGF 8 en détachements (statut DGFIP), 6 en PNA (statut du ministère d’origine)
Le CGF intégrera les locaux rue Montmailler. Des discussions auront lieu pour l’implantation du service dans les prochains mois.
Tu peux retrouver tous les détails de notre visite syndicale au CGF sur le site internet de solidaires finances publiques 87.
3 – Bilan campagne déclarative 2024
La direction présente le bilan. Il souligne une campagne remarquable du fait de l’implication des agents toujours fortement sollicités.
L’accueil en présentiel reste toujours important. Très bon taux au niveau du téléphone.
Mise en place de renseignements spécifiques (assistante maternelle, maison d’arrêt, ..) et accueil dans les France Service très appréciés.
La saisie des déclarations a débuté plus tôt. Solidaires fait remarquer que les prélèvements pour les 1éres émissions se font très tôt et que les listes ne peuvent pas toujours être traitées à temps ; La CGT demande des statistiques sur ces listes qui restent quand même assez chronophages.
4 – Bilan du télétravail 2023
Le télétravail reste fortement utilisé au niveau de la DDFIP : 348 agents en 2023 soit 61,7 % des effectifs bénéficient d’une autorisation de télétravail.
Les agents de catégorie B sont les plus nombreux a bénéficié d’autorisations.
Un seul refus a été constaté pour le département pour manque d’autonomie de l’agent.
Dans un souci d’harmonisation, il a été acté en local que les autorisations de télétravail ne seraient accordées à des agents nouvellement affectés dans un service qu’à l’expiration d’un délai de 6 mois, toutes conditions étant respectées par ailleurs.
L’effort d’équipement informatique se poursuit.
5 – Travaux Cruveilhier – point sur les travaux avant réinstallation des services
Le calendrier de mise à disposition des différentes zones:
- RDC et R-1 aile nord (novembre 23) ;
- R+1 aile nord et local syndical (avril 24) ;
- R+2 et R+3 aile nord (mai 24) ;
- zone accueil RDC (août 24) ;
- zone DDAS au RDC (septembre 24) ;
- zone R-1 restaurant (octobre 24) ;
- R+2 et R+3 aile ouest (décembre 24) ;
- R+1 et R-1 aile ouest (janvier 25) ;
- Cages d’Escalier aile Ouest et centre (février 2025).
Des travaux restant à terminer au 1er semestre 2025 :
- La levée des réserves sur toutes les zones
- Le RDC de l’aile nord (zone tampon) sera repris en mars/avril 2025.
- La base vie du groupement sera levée et la zone chantier diminuée en janvier, ce qui
permettra de récupérer une partie du parking et d’engager les travaux relatifs à ce dernier.
Mouvements des services au 1 e r semestre 2025
Des déménagements interviendront au cours du 1er semestre 2025, selon l’ordre chronologique
suivant :
- Plateau R+2 aile ouest : arrivée du SIE de Haute-Vienne en janvier (47 agents) ;
- Plateau R+1 aile ouest : arrivée du SIP de Limoges fin janvier-début février (56 agents)1 ;
- Plateau R+2 aile ouest : arrivée du PRS en mars (10 agents) ;
- Plateau R+1 nord : arrivée de la DIRCOFI en mars (8 agents) ;
- Plateau R+2 centre: arrivée de la BNIC en mars (10 agents) ;
- Plateau R+3 ouest : arrivée des services de formation (ACIF -FORPRO) en mars -avril (un
agent)2 ;
- Plateau RDC nord : arrivée du SGC de Limoges et Amendes (dont sfact) en mai (48 agents) ;
- Plateau RDC nord : arrivée de la Paierie de Haute-Vienne en mai (9 agents).
Les services réaménagés bénéficieront de meubles neufs (bureau-bench avec caisson individuel double hauteur, cloisonnette phonique et double bras ergonomique).
Chaque plateau disposera d’une salle de détente, d’une ou deux salles de brainstorming, de caissons mobiles acoustiques et de deux phones box (2 ou 4 places).
Une cafétéria sera disponible en zone centre au R+1 face aux ascenseurs.
Les problèmes liés au chauffage devraient être réglés dans les jours à venir.
Des campagnes de mesure concernant la luminosité et le bruit des pompes soufflantes seront menées.
La zone tampon devrait être refaite à compter de Mars.
Travaux électriques en cours sur le parking.
6 – Questions diverses
Médecin de prévention : remplacement par un médecin de Bordeaux jusqu’au 31 Mars pour les cas urgents.
Pointeuses : elles vont être remises en place.
Rappel sur les consultations anormales des applications : transmission systématique à la centrale
