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Les comptes-rendus qui ne reflètent pas la réalité de l'engagement des collègues et leur manière de servir au titre de 2022 doivent faire l'objet d'un recours en CAP si le recours hiérarchique n'a pas permis de rétablir la situation.
Un nouvel imprimé concernant le recours AH a été transmis aux OS très tardivement (hier !!). Vous le trouverez ci -dessous :
Modele_Recours_CREP_AH_2023.odt
Si vous n'avez pas encore transmis votre recours autorité hiérarchique, il vaut mieux s'en servir.
Si par contre vous avez déjà transmis votre recours autorité hiérarchique, vous pouvez rebondir sur votre mail et le renvoyer avec cet imprimé rempli.
Et ci-dessous le modèle de recours en CAP :
Modele_Recours_CREP_CAP_2023.odt
Pour plus de précisions sur la procédure de recours,
N'hésitez pas à vous rapprocher de votre section locale qui pourra vous assister dans la démarche et qui transmettra ensuite votre recours aux élu•es qui vous défendront en CAP ou CCP.
Solidaires Finances Publiques sera toujours là pour vous informer et vous défendre.
Ses militant•es seront à vos côtés pour vous conseiller et vous aider dans vos recours.
Le 1er mai est la journée internationale de lutte des travailleuses et des travailleurs. En France, la mobilisation pour la défense de nos retraites engagée depuis janvier est d’une intensité rare.
L’intersyndicale appelle à faire du 1 er mai une journée de mobilisation massive, unitaire et populaire contre la réforme des retraites partout sur le territoire, dans le calme et la détermination.
La section Solidaires Finances Publiques Ile-De-France vous rappelle l'importance prépondérante de l'évaluation dans le déroulé de carrières et les potentielles conséquences pécuniaires y afférent.
L'appréciation générale est le point d'orgue du compte-rendu d'évaluation, c'est elle qui sera analysée lors de l'examen du dossier pour une sélection au grade supérieur par exemple. Néanmoins, l'ensemble des appréciations et tableaux (synoptique, managérial) sont importants lorsqu'un choix doit être fait entre deux dossiers (liste d'aptitude, mutation, etc).
C'est pourquoi tu dois être vigilant et ne pas hésiter, dans un premier temps, à solliciter tes représentants du personnel pour relecture et avis et, le cas échéant, à faire un recours lorsque ton CREP ne reflète pas ta manière de servir, même si tu n'y vois pas d'intérêt immédiat.
L'évaluation professionnelle s'apprécie sur le long terme et ce pour l'ensemble de la carrière.
Les évolutions de la DGFIP en matière de gestion des personnels font de l'évaluation professionnelle une référence.
POINT D'ATTENTION
Contrairement à ce qui était prévu et annoncé dans le guide évaluation présenté par la DGFIP et ESTEVE, il s'avère qu'il est impossible de déposer des pièces jointes dans ESTEVE et que le recours est limité en caractères. Il est donc préconisé que le recours soit fait par courrier ou mail contrairement à ce qui est écrit dans le guide.
Pour toute question ou renseignement,
solidairesfinancespubliques.disi.ile-de-france@dgfip.finances.gouv.fr
A Paris, la manifestation partira à 14h des Invalides
pour aller jusqu’à Place d’Italie.
Le RDV de Solidaires Finances Publiques est sur l’esplanade des Invalides au croisement de l’avenue du Maréchal Gallieni et de la rue de l’Université.
Nous aurons notre ballon, nos chasubles et drapeaux. Soyons nombreuses et nombreux !
JEUDI 6 AVRIL
NOUS POUVONS GAGNER ! NOUS ALLONS GAGNER !
ON ENTERRE LA REFORME !
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