Actualités
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023 de
Solidaires Finances Publiques DISI Île-de-France
lundi 12 juin 2023 à partir de 9h
Avec la participation de :
Christophe CERON du Bureau National
Secrétaire National Solidaires Finances Publiques chargé des missions
et services informatiques
Isabelle WENGER-ARTZ
Conseillère Syndicale Régionale Solidaires Finances Publiques
Cette année notre Assemblée Générale aura de nouveau lieu
au Bureau National
80 rue de Montreuil
75011 PARIS (métro Nation)
ORDRE DU JOUR
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Rapports : retours sur l'activité et la trésorerie de la section
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Élection du bureau de section Si tu souhaites participer à la vie de la section, tu seras le(a) bienvenu(e).
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Intervention de Christophe et d’Isabelle sur l’actualité nationale et régionale
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Questions diverses et discussion, actualité des services
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Apéritif :
vers 13h00 un apéritif-buffet froid offert par la section
Les membres du bureau de section comptent vivement sur ta présence à l’assemblée générale pour débattre tous ensemble.
Merci de répondre à ce mail avant le 6/6 pour confirmer ta participation et indiquer si tu restes pour le buffet.
Merci aussi à nos adhérent.es qui désirent participer au bureau de la section de nous le faire savoir sur ce même mail ou le jour de l’AG.
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Cette assemblée générale est ouverte à toutes les agent.es de la DISI IDF, adhérent.e.s ou sympathisant.e.s de notre organisation syndicale.Pour justifier ton absence, dépose dans SIRHIUS une autorisation d’absence « assemblé générale syndicale adhérents » pour la journée du 12/6/2023. Tu n’as aucun justificatif à fournir, une autorisation d’absence est accordée par la DISI Ile de France. Chaque agent y a droit une fois par an.
Les comptes-rendus qui ne reflètent pas la réalité de l'engagement des collègues et leur manière de servir au titre de 2022 doivent faire l'objet d'un recours en CAP si le recours hiérarchique n'a pas permis de rétablir la situation.
Un nouvel imprimé concernant le recours AH a été transmis aux OS très tardivement (hier !!). Vous le trouverez ci -dessous :
Modele_Recours_CREP_AH_2023.odt
Si vous n'avez pas encore transmis votre recours autorité hiérarchique, il vaut mieux s'en servir.
Si par contre vous avez déjà transmis votre recours autorité hiérarchique, vous pouvez rebondir sur votre mail et le renvoyer avec cet imprimé rempli.
Et ci-dessous le modèle de recours en CAP :
Modele_Recours_CREP_CAP_2023.odt
Pour plus de précisions sur la procédure de recours,
N'hésitez pas à vous rapprocher de votre section locale qui pourra vous assister dans la démarche et qui transmettra ensuite votre recours aux élu•es qui vous défendront en CAP ou CCP.
Solidaires Finances Publiques sera toujours là pour vous informer et vous défendre.
Ses militant•es seront à vos côtés pour vous conseiller et vous aider dans vos recours.
Le 1er mai est la journée internationale de lutte des travailleuses et des travailleurs. En France, la mobilisation pour la défense de nos retraites engagée depuis janvier est d’une intensité rare.
L’intersyndicale appelle à faire du 1 er mai une journée de mobilisation massive, unitaire et populaire contre la réforme des retraites partout sur le territoire, dans le calme et la détermination.
La section Solidaires Finances Publiques Ile-De-France vous rappelle l'importance prépondérante de l'évaluation dans le déroulé de carrières et les potentielles conséquences pécuniaires y afférent.
L'appréciation générale est le point d'orgue du compte-rendu d'évaluation, c'est elle qui sera analysée lors de l'examen du dossier pour une sélection au grade supérieur par exemple. Néanmoins, l'ensemble des appréciations et tableaux (synoptique, managérial) sont importants lorsqu'un choix doit être fait entre deux dossiers (liste d'aptitude, mutation, etc).
C'est pourquoi tu dois être vigilant et ne pas hésiter, dans un premier temps, à solliciter tes représentants du personnel pour relecture et avis et, le cas échéant, à faire un recours lorsque ton CREP ne reflète pas ta manière de servir, même si tu n'y vois pas d'intérêt immédiat.
L'évaluation professionnelle s'apprécie sur le long terme et ce pour l'ensemble de la carrière.
Les évolutions de la DGFIP en matière de gestion des personnels font de l'évaluation professionnelle une référence.
POINT D'ATTENTION
Contrairement à ce qui était prévu et annoncé dans le guide évaluation présenté par la DGFIP et ESTEVE, il s'avère qu'il est impossible de déposer des pièces jointes dans ESTEVE et que le recours est limité en caractères. Il est donc préconisé que le recours soit fait par courrier ou mail contrairement à ce qui est écrit dans le guide.
Pour toute question ou renseignement,
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