CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Tu trouveras en pièces jointes, le compte rendu du CTL qui s'est tenu le 8 mars 2021 ainsi que notre limnaire.
L’ordre du jour du CTL portait sur :
– Bilan de la formation professionnelle
– Ponts naturels : 14 mai et 12 novembre
Questions diverses :
- Photographie détaillée du déploiement du télétravail à la DIRCOFI SUD-EST-OUTREMER à cet instant : liste des agents en télétravail, nombre de jours obtenus, liste des agents qui n'ont pas eu satisfaction avec le détail de la demande initiale et le ou les motifs de refus (manque de matériel, nécessité de service, manque d’autonomie…)
- Objectifs 2021 pour les programmeurs, brigades et brigades spécialisées ;
- Programmation et crise sanitaire : difficultés ? Quelles sont les orientations pour 2021 ? Comment va être compensée l’absence de fiches PCE du fait de leur sollicitation en matière de traitement du fonds de solidarité ?
- Fonds de solidarité : bilan et poursuite du dispositif
- Recensement des affaires à risques
- Note du 18/12/2020 sur le dispositif d’anonymisation
- Note du 12/12/2021 sur l’examen de conformité fiscal : conséquences en matière de programmation et de contrôle ?
- Projets informatiques : ALTO 3, IDEA
- Appel de candidatures pour postes Division 1 et 2
Bonne lecture
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Bonjour à tous et à toutes,
Voici notre liminaire et notre compte rendu du CTL rapport d'activité qui s'est déroulé le 17 juin.
Bonne lecture
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Bonjour à tous et à toutes,
Voici la liminaire relative au CTL du 27-07-2019 .
L’ordre du jour est le suivant :
1) Approbation du PV n°1/2019 tenu le 15/01/2019 ;
2) Observatoire interne DGFIP – pour information ;
3) TBVS – Présentation et synthèse 2018 – pour information ;
4) Simplification de la codification des dossiers à risques – pour information ;
5) Organigramme des services de direction au 1er septembre 2019 – pour information
Bonne lecture ....
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Bonjour à tous et toutes,
Nous avons décidé de boycotter le CTL "DUERP-PAP" convoqué respectivement les 12 et 00 avril.
En effet, bien que la Direction ait repris toutes nos propositions énoncées lors du groupe de travail préparatoire, il nous parait inconcevable de valider un plan d'action qui ne prend pas en compte la dimension nationale des attaques que nous subissons au quotidien.
Nous ne reviendrons pas sur les conséquences néfastes de la mise en place de la géographie revisitée pour lesquelles nous nous sommes battus les 14 et 28 mars.
Localement, le dialogue social n'existe pas: preuve en est le déménagement subis par les collègues de Cannes pour lequel la directrice nous a menti ouvertement lors d'une instance paritaire.
Par ailleurs, concernant l’application de la Loi ESSOC, le dialogue ne fut pas plus riche car en réponse à nos différentes questions, on nous a fait sous entendre que" l'on y comprenait rien".
Cela fait toujours plaisir d'être traités comme des moins que rien.
A la lecture du PAP, nous ne pouvons que constater les contraintes budgétaires de plus en plus restrictives, annihilant toutes prises de mesures concrètes et efficaces.
C'est pourquoi, nous ne pouvons cautionner un dialogue social tronqué.
BANZAI!
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