Solidaires Finances Publiques R13

CSAL - Comité Social d'Administration Local

: Catégorie parente: Actualités; 3 avril 2026

Le boycott des instances de dialogue social ne constitue ni un geste anodin, ni une posture. Il traduit un constat partagé : celui d’un dialogue social qui, au fil du temps, s’est progressivement affaibli.

Nous ne siégeons pas pour entériner des décisions déjà prises.

Dans ce contexte, le boycott vise à marquer une alerte. Il s’inscrit dans une volonté de réaffirmer l’exigence d’un dialogue social réel, fondé sur l’écoute, la transparence et la prise en considération effective des représentants du personnel.

Parce que nous refusons d’être de simples figurants, l’ensemble des représentants du personnel de la DIRCOFI SEOM, a refusé de participer aux deux Comités Social d’Administration Locaux programmés le 31 mars 2026.

On vous explique pourquoi :

Motion_intersyndicale_CSAL_emploi_du_31_mars_2026.pdf

Motion_intersyndicales_CSAL_réorganisation_du_31_mars_2026.pdf

: Catégorie parente: Actualités; 15 juillet 2025

Le 4 juillet 2025 s'est tenu un Comité Social d'Administration avec à l'ordre du jour :

présentation de la réorganisation locale des services de direction (pour avis)
la note de SJCF-1A sur la réforme des PCE du 15 mai 2025 (pour information)

Les élus de Solidaires Finances Publiques ont dabord lu en séance une liminaire :

Liminaire_SFP_CSAL_du_04072025.pdf

La réorganisation locale des services de dircetion étant soumise à avis sur demande des élus Solidaires Finances Publiques, vous trouverez l'avis lu en séance. Ce dernier doit faire l'objet d'une publication dans les 1 mois et d'une réponse écrite dans les 2 mois :

Avis_des_RP_sur_le_projet_de_réorganisation_des_services_de_direction.pdf

Vous trouverez ci-joint le compte rendu complet de l'instance :

Compte_rendu_SFP_du_CSAL_réorganisation_du_04072025.pdf

L'ensemble de l'équipe vous souhaite de très bonnes vacances