CSAL - Comité Social d'Administration Local
- Catégorie parente: Actualités
Vos représentants du personnel de la DIRCOFI SEOM ont été de nouveau convoqués le mardi 7 avril 2026, pour évoquer les réorganisations de la programmation et de la DAJ, après avoir boycotté collectivement la 1ʳᵉ convocation.
Lettre_au_directeur du 25 février 2026.pdf
Motion_intersyndicales_CSAL_réorganisation_du_31_mars_2026.pdf
Nous avons été empêchés d’exercer pleinement notre mandat de représentants du personnel. En multipliant les décisions unilatérales, le directeur a vidé cette instance de son sens et empêché tout véritable dialogue social.
Merci patron pour les documents !
Qu’on se rassure : nous savons lire ! Pas besoin de discuter !
Boycott_CSAL_Réorganisations_2ème_convocation.pdf
- Catégorie parente: Actualités
Vos représentants du personnel de la DIRCOFI SEOM ont été de nouveau convoqués le mardi 7 avril 2026, pour évoquer les emplois après avoir boycotté collectivement la 1ère convocation.
Motion_intersyndicale_CSAL_emploi_du_31_mars_2026.pdf
Cette instance s’est tenue dans un contexte marqué par un écart croissant entre les annonces affichées notamment en matière de lutte contre la fraude fiscale et la réalité des effectifs sur le terrain.
Liminaire_CSAL_enplois_2ème_convocation.pdf
Compte_rendu_CSAL_emplois_2ème_convocation.pdf
Il est temps de sortir de la résignation.
Il est temps de relever la tête et d’exiger collectivement les moyens nécessaires à l’exercice de nos missions.
- Catégorie parente: Actualités
Le boycott des instances de dialogue social ne constitue ni un geste anodin, ni une posture. Il traduit un constat partagé : celui d’un dialogue social qui, au fil du temps, s’est progressivement affaibli.
Nous ne siégeons pas pour entériner des décisions déjà prises.
Dans ce contexte, le boycott vise à marquer une alerte. Il s’inscrit dans une volonté de réaffirmer l’exigence d’un dialogue social réel, fondé sur l’écoute, la transparence et la prise en considération effective des représentants du personnel.
Parce que nous refusons d’être de simples figurants, l’ensemble des représentants du personnel de la DIRCOFI SEOM, a refusé de participer aux deux Comités Social d’Administration Locaux programmés le 31 mars 2026.
On vous explique pourquoi :
Motion_intersyndicale_CSAL_emploi_du_31_mars_2026.pdf
Motion_intersyndicales_CSAL_réorganisation_du_31_mars_2026.pdf
- Catégorie parente: Actualités
Le 4 juillet 2025 s'est tenu un Comité Social d'Administration avec à l'ordre du jour :
- présentation de la réorganisation locale des services de direction (pour avis)
- la note de SJCF-1A sur la réforme des PCE du 15 mai 2025 (pour information)
Les élus de Solidaires Finances Publiques ont dabord lu en séance une liminaire :
Liminaire_SFP_CSAL_du_04072025.pdf
La réorganisation locale des services de dircetion étant soumise à avis sur demande des élus Solidaires Finances Publiques, vous trouverez l'avis lu en séance. Ce dernier doit faire l'objet d'une publication dans les 1 mois et d'une réponse écrite dans les 2 mois :
Avis_des_RP_sur_le_projet_de_réorganisation_des_services_de_direction.pdf
Vous trouverez ci-joint le compte rendu complet de l'instance :
Compte_rendu_SFP_du_CSAL_réorganisation_du_04072025.pdf
L'ensemble de l'équipe vous souhaite de très bonnes vacances
Page 1 sur 7
