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STOP AUX PROVOCATIONS : TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 29 SEPTEMBRE !
GEL DU POINT D'INDICE MALGRE LES CANICULES
Le Premier Ministre, Sébastien Lecornu, a annoncé que le PLF 2027 prévoit un nouveau gel du point d’indice pour 2027! Après l’annonce du gel 2026 en juillet par David Amiel, ministre de l’Action et des Comptes Publics, nouvelle provocation et nouvelle marque de mépris pour les 5,5 millions d’agentes et agents publics dont les rémunérations décrochent pourtant depuis déjà longtemps. Pour rappel, plus de 860 000 agentes et agents ont dû bénéficier d’une indemnité compensatoire début juin pour ne pas passer en dessous du SMIC.
FONCTIONNAIRE BASHING : HONTE A VOUS !
C’est désormais un rapport de l’IGA et IGF qui jette les agentes et agents publics en pâture en laissant entendre que nous serions des nantis, privilégiés, nageant sous les primes.
Le but : jeter le discrédit sur les agentes et agents publics, dire une nouvelle fois qu’ils et elles sont un coût… alors que c’est bien l’inverse ! Les agentes et agents publics sont une richesse. Ils et elles font fonctionner les services publics qui sont bien là pour l’ensemble de la population.
Les agents sont à sec et l’administration regarde ailleurs !
Par message du 18 septembre 2026, vos représentants Solidaires Finances Publiques ont interpellé le directeur sur la hausse des prix du carburant.
Nous lui avons rappelé que le ministre de l'action et des comptes publics, David AMIEL avait publié une circulaire le 5 mai 2026 sur l'adaptation des modalités de travail et de déplacements professionnels des agents de l’État dans le contexte de hausse du coût du carburant et que cette circulaire est toujours applicable.
circulaire deplacements modalites de travail.pdf
Nous avons demandé qu'une publication sur Ullo rende visible pour les agents de la DIRCOFI SEOM, les dispositifs que la circulaire prévoit et notamment les informations relatives à l’indemnité carburant prévue par le décret n° 2026-333 du 30 avril 2026.
Il en va de même pour les dispositifs relatifs à l'organisation du travail et la prise en charge des trajets des agents.
2025 : 19 suicides et 20 tentatives de suicides
2026 : 5 suicides et 19 tentatives de suicides
Les suicides ne sont malheureusement que la partie visible de cette catastrophe sociale. Combien d’agents en burn-out ? Combien en dépression ? Combien voit leur santé détruite sans jamais apparaître dans les tableaux de bord ? Combien de maladies professionnelles refusées ou invisibilisées ?
Voilà les véritables indicateurs d’une politique guidée par l'austérité budgétaire, par la destruction et la fragilisation de nos missions et de nos conditions de travail.
Comment ne pas alerter pour la nième fois sur les suppressions d’emplois, l’explosion des charges de travail, la perte de sens des missions, les méthodes de management délétères, la destruction progressive des collectifs de travail et les risques psychosociaux.
Depuis des années, on nous écoute, au mieux poliment… sans jamais changer de cap.
En attendant le compte rendu, vous trouverez ci-dessous :
- la liminaire lue par Solidaires Finances Publiques lors de la FS du 30 juin 2026
- l'avis des représentants du personnel sur le DUERP 2026
- l'avis des représentants du personnel sur la PAPRIPACT 2026
- l'explication de vote Solidaires Finances Publiques sur le PAPRIPACT 2026
Liminiare_SFP_FS_du_30_06_2026.pdf
Avis_des_RP_DUERP_FS_du_30_06_2026.pdf
Avis_des_RP_PAPRIPACT_FS_30_06_2026.pdf
Explication_de_vote_PAPRIPACT_2026.pdf
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