Nous venons de recevoir le compte-rendu établi par le Bureau National de SOLIDAIRES FiP à l'issue de l'audience quotidienne avec le DG ; un passage concerne la DIRCOFI SUD PYRENEES et le soutien aux DDFiP-DRFiP :
"Audio-conférence DG du 2 avril 2020
De courte durée, moins d’une heure, ce qui tend à démontrer que les problématiques se règlent au fur et à mesure, même si certaines demeurent ici ou là. Pour autant, nous ne relâchons pas la pression et faisons remonter tous les sujets dont nous avons connaissance.
Les réponses, positives ou pas, ne sont pas toujours au rendez-vous, compte-tenu notamment des interactions DGFiP/Secrétariat général/DGAFP.
Concernant la campagne IR, une présentation sera faite aux OS au cours d'une audioconférence de la semaine prochaine pour connaître les modes opératoires et organisationnels.
Des précisions ont été apportées :
- traitement du courrier à J+1 par rapport à sa date d’arrivée : la note aux directions part ce soir.
- mouvement comptable C2/C3 terminé au niveau RH1B et en cours de vérification par les délégations. La publication se fera à la mi-avril. La CAP de promotion se tiendra en fonction de la situation.
- concernant les scolarités, les stages et les prise de postes suite à réussite aux concours : dénouement attendu pour le début de la semaine prochaine…
- à la question que nous avons posée de savoir si dans la période les personnels (en présentiel ou à distance) pouvaient solliciter l’octroi d’un jour de congé annuel « pour souffler », le DG répond que rien ne l’interdit (en creux que c’est légitime tant que cela ne met en péril le PCA notamment) et que cela ne devrait pas poser cependant de difficulté (à voir si justement il y en a).
- la DG envisagerait bien l’acquisition de téléphones portables afin de faciliter l’accueil téléphonique à distance pour notamment la campagne IR (en mode confinement).
Nous avons rappelé que les opérations de soutien entre services devaient s’entendre sur la base du volontariat et qu’un cadrage national était nécessaire (évocation de la situation de la DIRCOFI Sud-Pyrénées où le directeur estime que tous les vérificateurs et toutes les vérificatrices sont volontaires désigné.es d’office et de la DVNI).
Sur la soutenance du réseau au regard du nombre de télétravailleurs en hausse régulière, nous n’avons pas eu de réponse à notre interrogation sur la limite... (tant que ça tient, NDLR).
Toujours des divergences d’approches et donc de solutions sur les cas de contacts au Covid-19, la DG soulignant que les orientations de la DGAFP changent d’un jour sur l’autre ou presque et que dans ces conditions, il est difficile de donner une consigne nationale DGFiP ".
Comme SOLIDAIRES l'a indiqué à notre Directeur lors de la conférence téléphonée de mardi 31 mars dernier en émettant des réserves, le volontariat des agents (cela ne concerne pas selon la Direction que les vérificateurs ...) doit être requis pour mener à bien les opérations de soutien des DIRCOFI envers les DDFiP-DRFIP. Il en est ainsi -selon les informations que nous avons reçues à aujourd'hui- au moins pour les DIRCOFI EST, CENTRE EST, CENTRE OUEST et NORD et pour la DVNI.
Notre position est tout sauf une posture. Dans la période où l'isolement peut être très mal ressenti par certain-es collègues, qui peuvent être angoissé-es par la situation et n'être pas alors dans un état psychologique adéquat pour se livrer à des missions qu'ils ne connaissent et/ou ne maîtrisent pas, ce qui peut créer indéniablement des risques psycho-sociaux, le volontariat est pour nous la seule voie raisonnable, ceci d'autant plus que de nombreux collègues se sont portés volontaires dés la proposition faite dans les DIRCOFI citées. Beaucoup d'agents souhaitent aider, car cela peut être un apport non négligeable pour nos collègues des directions concernées, surtout si cela leur permet dans la période de pas prendre le risque d'aller systématiquement au bureau et de pouvoir rester certains jours en plus grand nombre chez eux, en l'absence de possibilité de télétravail.
A partir du moment où le point de départ est le volontariat, il faut néanmoins s'assurer de plusieurs choses aussi au préalable , dans l'ordre et ce n'est pas exhaustif :
- qu'il n'y ait pas d'autres tâches à finir : 3924 ou 2120 à préparer, 3926, dossiers à rendre, contentieux-gracieux pour tous, programmation pour la BEP et les vérificateurs, etc ... et les situations peuvent être très disparates
- puis après et seulement après de la compatibilité du matériel pour travailler à distance (il n'est naturellement pas prévu d'intervenir dans les bureaux des directions locales concernées) : micros, applicatifs, réseau car pour certain-es en zone isolée cela fonctionne très mal, téléphone portable administratif pour le travail de relance (hors de question d'utiliser son téléphone personnel non anonymisé pour des problèmes de sécurité)
- et aussi un suivi des conditions d'activité, des difficultés rencontrées, des personnes à contacter en cas de problème etc ...
Les compte-rendus réguliers que nos militants font dans toutes les DIRCOFI servent à informer les agent-es mais aussi à mutualiser et sous l'égide de notre Bureau National, à faire harmoniser les situations entre directions, car nous sommes encore une administration NATIONALE et tous nos concitoyens peuvent voir aussi dans cette période ô combien compliquée, les avantages que cela représente en terme d'efficacité ...
Vous pouvez nous faire part d'ici la prochaine conférence téléphonée avec le Directeur, prévue Mardi 7 Avril à 11 heures, de vos remarques ou toutes autres observations.
