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DECLARATION LIMINAIRE CTL 7 JUILLET 2022

 


Monsieur le Président,

 

Sur notre travail, nos compétences, notre technicité, notre sens du service public, nos dirigeants ne nous remercient qu’avec des mots. C’est doux aux oreilles mais pas au porte-monnaie!

 

En effet, les remerciements ne payent pas notre loyer ou notre crédit !
Face à l’inflation de ces derniers mois, les agentes et agents de la DGFiP ont de plus en plus de difficultés à finir leur mois.

3,5 % : très loin d’être satisfaisant ! Et le tour de passe passe du nouveau ministre sur les 1,50 % dérivés des prises d’échelons n’y change rien. Ce n’est pas du salaire c’est la reconnaissance des qualifications et de la technicité des agents. Avec cet argument qui n’est pas nouveau on se retrouve avec un salaire d’inspecteur, de vérificateur, dont l’écart avec le SMIG a été divisé par 2. Et on s’étonnera encore que l’administration n’est plus attractive ! Ça rappelle un peu le coup du 14 dossiers c’est comme 13, ou encore il n’y a pas d’objectif mais il nous faut tout de même 3100 dossiers. 

 

Le pourcentage de grévistes à la DGFIP pour la journée du 27 janvier 2022 s'établit à 9,67 %

 

Faut il comme la DG y voir un satisfecit des agents par rapport à leur situation financière, charge de travail ou autres stress ? La question est posée.

 

Monsieur le Président,

Comme nombre de pays, la France fait toujours face à une crise sanitaire inédite et inégalée par son ampleur depuis plus d’un siècle.
Cette pandémie aura permis de montrer à quel point les services publics sont nécessaires, à quel point il est important d’avoir des fonctionnaires en nombre suffisant, même si ceux ci ont bénéficié surtout des grandes embardées de nos ministres et autres DG, le pourboire de fin d’année fait penser au « personnel » du gars qui vient d’empocher le pactole à la roulette au casino du coin. Or à les entendre c’est le pactole lui même qu on a décroché. Même pas honte ! Ça vaut aussi pour le chèque énergie et le chèque inflation.