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Le 10 juillet Solidaires finances publiques a publié le fameux rapport du comité d'action publique 2022 (CAP 22 pour les intimes). 22 propositions qui proposent le dynamitage de notre modèle social, de nos services publics et de la DGFIP !
Le rapport a été rédigé par des « personnalités qualifiées ».En macronie, ce terme signifie par des hauts- fonctionnaires, des chefs de grandes entreprises et des politiciens , bref des gens qui passent plus de temps dans les salons (de l'Elysée) que sur le terrain !
Après un hiver pour le moins rigoureux, notre sympathique marmotte fait son retour pour dresser un bilan sur le premier semestre écoulé, et aborder les perspectives pour cette fin d’année 2018.
Au menu de notre numéro, nous reviendrons sur les différentes réunions institutionnelles qui ont marqué ce courant d’année 2018 (CAP pour ce mois de Juin), sur l' action entreprise à Serres pour défendre les services publics de proximité, sur notre rencontre à l’invitation de Joël Giraud, député du département et rapporteur général du budget concernant les perspectives relatives à notre département en terme d’emplois et d’implantation des services.
Le CHS commence par une demande de précisions quant à l'avenir de cette instance. Le Président nous explique qu'il n'a pas d'information supplémentaire quant à la fusion des CHS et des comités techniques. Une chose est sûre,avec cette réforme, nous allons perdre notre budget et donc une partie de nos possibilités d'agir pour améliorer les conditions de travail des agents…
Ce jour, vendredi 29/06/2018, devaient se tenir les CAPL de mutation des A et des B . Contrairement à ce qu'a annoncé le Directeur lors de l'envahissement du CT emploi de décembre 2017, son engagement n'a pas été respecté... il était absent et a confié la présidence à Benjamin LEFORT, chef du pôle PPR.
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